Lidl erhöht zum zweiten Mal in diesem Jahr die Löhne der Mitarbeiter in einer Investition von 39,5 Millionen Pfund, die das Unternehmen an die Spitze der Gehaltstabelle der Supermärkte bringt.
Die Stundensätze für Einsteiger steigen von 10,10 £ auf 10,90 £ außerhalb Londons und von 11,30 £ auf 11,95 £ innerhalb der M25, die die Hauptstadt umkreist.
Der Stundensatz übertrifft das derzeit höchste Niveau, das von seinem Konkurrenten Aldi gezahlt wird – von 10,50 £ pro Stunde –, der letzten Monat eingeführt wurde. Der Unterschied beträgt weniger als 50 Pence für eine Acht-Stunden-Schicht, da der Tarif von Aldi die Bezahlung für die 20 Minuten beinhaltet gesetzlich vorgeschriebene Pause für jemanden, der sechs Stunden oder mehr arbeitet.
Lidl sagte, dass die jüngste Gehaltserhöhung für alle Laden- und Lagerarbeiter, die nächste Woche eingeführt wird, eine Steigerung der Stundenlöhne zwischen 10 % und 14,5 % seit dieser Zeit im letzten Jahr darstellt.
Die Erhöhung würde 23.500 Mitarbeitern in den 935 Geschäften und 13 Lagern im ganzen Land zugute kommen, wobei ein Vollzeitbeschäftigter jährlich etwa 2.000 Pfund mehr verdienen würde.
Die Supermarktkette sagte, der Anstieg bedeute, dass 40 % der Mitarbeiter mit Stundenlohn aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit 12 Pfund pro Stunde verdienen würden.
Ryan McDonnell, der Vorstandsvorsitzende von Lidl GB, sagte: „Dies ist die zweite Erhöhung der Tarife, die Lidl in diesem Jahr eingeführt hat, und ist eine Anerkennung für die anhaltende harte Arbeit und das Engagement unserer Laden- und Lagerkollegen.“ Lidl sagte, die zwei Gehaltserhöhungen in acht Monaten würden es 50 Millionen Pfund kosten.
Die jüngste Investition des Unternehmens, die bisher höchsten Personalkosten, bringt es an die Spitze der Lohnliga unter den britischen Supermärkten und ist die jüngste in einer Welle von Lohnerhöhungen und Unterstützung der Lebenshaltungskosten, die Arbeitnehmern in der gesamten Branche gewährt werden.
Am Mittwoch erhöhte Marks & Spencer zum zweiten Mal in diesem Jahr den Stundenlohn, so dass 40.000 Mitarbeiter nun auf mindestens 10,20 £ angewiesen sind.
Anfang dieses Monats sagte Sainsbury’s, dass seine 127.000 stündlich bezahlten Arbeiter ab Oktober eine Erhöhung um 25 Pence pro Stunde auf 10,25 £ erhalten würden, wobei der Satz für Mitarbeiter in Londoner Geschäften von 11,05 £ auf 11,30 £ steigen würde.
Im Juli gab Aldi bekannt, dass zum zweiten Mal in einem Jahr der Stundenlohn erhöht wurde, mit einer Erhöhung um 40 Pence auf mindestens 10,50 GBP außerhalb der M25 und auf 11,95 GBP in London. Dies entsprach einer Steigerung von mindestens 3,5 %.
Auch Tesco und die Sandwich-Kette Pret a Manger haben im vergangenen Jahr die Löhne für Arbeiter zweimal erhöht. Asda erhöhte seinen Lohn im Juli auf 10,10 £ pro Stunde, nachdem die Gewerkschaften kritisiert hatten, dass es hinter konkurrierenden Ketten zurückbleibt, wobei im April ein Satz von 9,66 £ eingeführt wurde.