Unternehmen, die in diesem Monat Mitarbeiter abberufen haben, wurden beschuldigt, keine Gleitzeit anzubieten und die Mitarbeiter nicht zu schützen
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Vor der Pandemie war für die alleinerziehende Mutter Emma Woodburn jeder Morgen und jede Nacht ein Kreislauf von Stress und Hektik, ihre beiden kleinen Söhne zur und von der Schule zu bringen, die Kinder vor und nach der Arbeit zu betreuen und die Hausarbeit zu erledigen.
Doch als der 39-Jährigen aus Lancashire vor 18 Monaten von ihrem Arbeitgeber gesagt wurde, sie könne von zu Hause aus arbeiten, änderte sich alles. „Es war, als würde ein Gewicht gehoben. Am Morgen war es weniger eilig. Ich könnte die Wäsche den ganzen Tag über anziehen und in meiner Mittagspause aufhängen. Es fühlte sich einfach einfacher an.“
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