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- Alan Joyce, CEO von Qantas, erhielt im vergangenen Jahr eine Gehaltserhöhung in Höhe von 287.000 US-Dollar, wie Unternehmensdokumente zeigen.
- Der CEO und andere Top-Führungskräfte erhielten keine Barprämien, wodurch sich sein Grundgehalt auf 2,1 Millionen US-Dollar erhöhte.
- Die Fluggesellschaft hat letzte Woche nach einer Reihe von Flugannullierungen 4.000 Passagiere auf Bali gestrandet.
Alan Joyce, CEO von Qantas, erhielt im vergangenen Jahr eine Gehaltserhöhung in Höhe von 287.000 US-Dollar, wodurch sich sein Gesamtgehaltspaket trotz ärgerlicher Sommerreisen auf etwas über 5,5 Millionen US-Dollar erhöhte, wie die am Freitag eingereichten SEC-Dokumente zeigten.
Die Auszahlung löste einen erneuten Widerstand gegen die Fluggesellschaft aus, deren 19-Millionen-Dollar-Villa Anfang des Sommers mit Eiern und Toilettenpapier beworfen wurde, nachdem die Fluggesellschaft im Juni einen von 12 Flügen gestrichen hatte.
Viertausend Passagiere saßen in der ersten Septemberwoche von Jetstar, der Billigfluggesellschaft der Fluggesellschaft, auf Bali fest, nachdem eine Reihe von Flugannullierungen aufgrund von Problemen mit ihrer Boeing 787-Flotte aufgetreten waren. Einige Passagiere saßen fast eine Woche lang ohne Rückflug fest.
„Es ist schamlos, dass er sich selbst einen massiven Zahltag verschafft, während Tausende von Menschen auf Bali und überall sonst gestrandet sind“, sagte der australische Arbeitssenator Tony Sheldon gesagt Lokale Medien, die Joyces Gehalt als „verdammt beleidigend“ bezeichneten.
„In ganz Australien werden immer noch Flüge gestrichen. Alle Jobs sind verloren, alle Leben sind ruiniert, und darum geht es doch nur, um Joyces Gehaltspaket“, fügte er hinzu.
Qantas reagierte nicht sofort auf die Anfrage von Insider nach Kommentaren, die außerhalb der normalen australischen Geschäftszeiten gesendet wurden. Ein Sprecher gesagt The Guardian, dass das Gesamtgehaltspaket von Joyce zukünftige Aktienwertschätzungen enthält und „keine genaue Zahl dessen ist, was er bezahlt hat“, stellt fest, dass sein Gehalt 77 % unter dem Niveau vor der Pandemie liegt.
Qantas setzte auch sein Bonusprogramm für Führungskräfte aus, das nächstes Jahr mit einer „höheren Gewichtung“ auf kundenbezogenen Zielen zurückkehren soll, sagte Jacqueline Hey, Vorsitzende des Vergütungsausschusses der Fluggesellschaft.
Joyces Gesamtvergütung ist höher als im Vorjahr, da er ein volles Jahresgehalt von 2,1 Millionen US-Dollar erhält, nachdem er freiwillig eine reduzierte Grundvergütung „für einen Zeitraum von sieben Monaten zwischen den letzten beiden Geschäftsjahren“ erhalten hat, stellte Hey in dem Bericht fest.
Die ACCC, Australiens Verbraucherschutzorganisation, ist es untersuchen ein Meer von Kundenbeschwerden im Zusammenhang mit Qantas, berichtete The Guardian letzte Woche.
Die gesamte Luftfahrtindustrie hat aufgrund einer Kombination von Faktoren, nämlich Personalmangel, mit der Bewältigung der Rekordreisenachfrage zu kämpfen, die möglicherweise erst 2024 vollständig behoben wird.