© Reuters. DATEIFOTO: Ein Geschäftsmann spricht auf seinem Apple iPhone, während er eine Straße im Central Business District (CBD) von Sydney in Australien entlang geht, 24. Oktober 2017. REUTERS/David Gray/File Photo
Von Praveen Menon
SYDNEY (Reuters) – Australien wird Gesetze einführen, die Arbeitnehmern das Recht geben, unangemessene Anrufe und Nachrichten ihrer Vorgesetzten außerhalb der Arbeitszeit ohne Strafe zu ignorieren, mit möglichen Geldstrafen für Arbeitgeber, die gegen die Regel verstoßen.
Das „Recht auf Nichterreichbarkeit“ ist Teil einer Reihe von Änderungen an Arbeitsbeziehungsgesetzen, die die Bundesregierung im Rahmen eines Parlamentsgesetzes vorgeschlagen hat und die angeblich die Arbeitnehmerrechte schützen und zur Wiederherstellung der Work-Life-Balance beitragen würden.
Ähnliche Gesetze, die Arbeitnehmern das Recht geben, ihre Geräte auszuschalten, gibt es bereits in Frankreich, Spanien und anderen Ländern der Europäischen Union.
Eine Mehrheit der Senatoren habe inzwischen ihre Unterstützung für das Gesetz erklärt, sagte Arbeitsminister Tony Burke von der regierenden Mitte-Links-Labour-Partei in einer Erklärung am Mittwoch.
Die Bestimmung hält Mitarbeiter davon ab, unbezahlte Überstunden zu leisten, indem sie das Recht hat, sich von unangemessenen Kontakten außerhalb der Geschäftszeiten fernzuhalten, sagte Burke.
„Was wir einfach sagen, ist, dass jemand, der nicht rund um die Uhr bezahlt wird, nicht bestraft werden sollte, wenn er nicht rund um die Uhr online und verfügbar ist“, sagte Premierminister Anthony Albanese am Mittwoch zuvor gegenüber Reportern.
Der Gesetzentwurf soll voraussichtlich noch in dieser Woche im Parlament eingebracht werden.
Der Gesetzentwurf enthält auch andere Bestimmungen wie einen klareren Weg von der befristeten zur unbefristeten Beschäftigung und Mindeststandards für befristete Arbeitnehmer und Lkw-Fahrer.
Einige Politiker, Arbeitgeberverbände und Unternehmensführer warnten davor, dass das Recht auf Unterbrechung der Versorgung eine Überschreitung sei und den Übergang zu flexiblem Arbeiten untergraben und die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen würde.
Die linken Grünen, die die Regelung unterstützen und sie letztes Jahr als erste vorgeschlagen haben, sagten, es sei ein großer Gewinn für die Partei. Zwischen Labour, kleineren Parteien und Unabhängigen sei eine Einigung zur Unterstützung dieses Gesetzentwurfs erzielt worden, sagte Grünen-Chef Adam Bandt auf Twitter.
„Australier leisten jedes Jahr durchschnittlich sechs Wochen unbezahlte Überstunden“, sagte Bandt.
Das entspreche mehr als 92 Milliarden australischen Dollar (60,13 Milliarden US-Dollar) an unbezahlten Löhnen in der gesamten Wirtschaft, fügte er hinzu.
„Diese Zeit gehört Ihnen. Nicht Ihrem Chef.“
(1 $ = 1,5300 australische Dollar)