Bereit oder nicht, die jüngsten Babyboomer gehen in den Ruhestand

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Alles Gute zum Tag der Erde! Der Feiertag ist der perfekte Zeitpunkt, um One Planet, Business Insider, zu besuchen Drehscheibe für Klimanachrichten, -analysen und -maßnahmen.

In der heutigen großen Geschichte schauen wir uns eine neue Gruppe von Amerikanern an, die sich auf den Ruhestand vorbereiten obwohl ich nicht wirklich über die Mittel verfüge, dies bequem zu tun.

Was ist an Deck:

  • Märkte: Das Geheimnis ist (irgendwie) gelüftet Die 1-Milliarden-Dollar-Handelsstrategie von Jane Street.

  • Technik: KI hat rassistische Tendenzen. Wissenschaftler und Gründer sind versuche es zu beheben.

  • Geschäft: Warum es so viele gibt nervige Kundenbefragungen heutzutage.

Aber zuerst ein neuer silberner Tsunami.


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Die große Geschichte

Boomer-Explosion

Ein älteres Paar umarmt sich gegenseitig.

Bereit oder nicht, die jüngsten Babyboomer gehen in den Ruhestand.

Das letzte Segment der älteren Generation – mehr als 30 Millionen Amerikaner – gibt die Arbeit endgültig auf. Aber im Gegensatz zu ihren älteren Kollegen ist diese Gruppe nicht so gut auf den Ruhestand vorbereitet.

Die Mehrheit der sogenannten „Peak-Boomer“ über ein Vermögen von 250.000 US-Dollar oder weniger verfügen, schreiben Juliana Kaplan und Ayelet Sheffey einem aktuellen Bericht zufolge. Dennoch hält das viele von ihnen nicht davon ab, in den Ruhestand zu gehen, was bedeutet, dass sie irgendwann auf die Sozialversicherung als Haupteinnahmequelle angewiesen sein werden.

Wenn Sie von der schlechten wirtschaftlichen Situation der Spitzenboomer ein wenig überrascht sind, würde ich Ihnen keine Vorwürfe machen.

Wir haben schon seit einiger Zeit davon gehört Wie Gut Dinge sind für Boomer. Sie besitzen Häuser entweder vollständig oder mit Hypothekenzinsen zu Tiefstzinsen. Extrem hohe Zinssätze bedeuten, dass sie mit risikoarmen Anlagen angemessene Renditen erzielen können. Und sie sitzen drauf Berge von Bargeld.

Das mag zwar auf die ältere Babyboomer-Generation zutreffen, aber nicht jeder hat so viel Glück. Tatsächlich stellen sich einige Boomer vor bis zu ihrem Tod arbeiten müssen.

Ein Grund für die Kluft zwischen den Generationen: Renten. Ältere Babyboomer profitierten von arbeitgebersubventionierten Altersvorsorgeplänen, bevor eine Verlagerung in der Belegschaft dazu führte, dass die jüngeren Babyboomer für sich selbst sorgen mussten.

Ein älteres Paar spaziert am Strand entlang.

Die Rentenprobleme der Spitzenboomer könnten am Ende ein Weckruf für die jüngeren Generationen sein.

Die meisten Angehörigen der Generation

Man kann daraus viele Lehren ziehen, wenn die Spitzenboomer ohne das Sicherheitsnetz einer Rente in den Ruhestand gehen. Und für jüngere Generationen könnte es im Bereich der sozialen Sicherheit noch schlimmer kommen könnte in weniger als einem Jahrzehnt in Schwierigkeiten geraten.

Große wirtschaftliche Ereignisse hatten bereits nachhaltige Auswirkungen auf diese Generationen, von der Finanzkrise (Millennials) bis hin zu Covid (Gen Z). Vielleicht wird die Beobachtung einer Rentenkrise die Sparpläne jüngerer Kohorten ankurbeln.

Aber das Geld zum Sparen zu finden, wird nicht einfach sein. Eine wachsende Zahl von Amerikanern haben Mühe, einfach durchzukommen.

ALICEs – vermögensbeschränkt, einkommensbeschränkt und angestellt – haben keinen Anspruch auf staatliche Hilfe, können sich aber Miete und Gesundheitsversorgung nicht leisten. Für sie ist es schwer genug, an morgen zu denken, geschweige denn an den Ruhestand.


Kurznachrichten

Ihre Schlagzeilen vom Montag

Eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Nachrichten vom Wochenende:

  • Das Repräsentantenhaus stimmt für ein Verbot von TikTok in den USA, es sei denn, der chinesische Eigentümer ByteDance verkauft an ein amerikanisches Unternehmen.

  • Diese 112 Republikaner im Repräsentantenhaus stimmten gegen die Hilfe für die Ukraine.

  • Diese 37 Demokraten im Repräsentantenhaus und 21 Republikaner stimmten gegen die Israel-Hilfe.

  • Private-Equity-Wette auf Sonderschulen: „Es ist nur eine Geldmaschine“.

  • Die Entlassungen von Google-Mitarbeitern zeigen, dass das Büro eigentlich kein Ort ist, an dem man man selbst sein kann.

  • Während die meisten KI-Manager nach mehr Daten suchen, sagt Mark Zuckerberg, dass es tatsächlich etwas „Wertvolleres“ gibt..

  • Ein Angehöriger der Generation.


3 Dinge auf Märkten

Mark Zuckerberg, Elon Musk und Tim Cook vor gelbem Hintergrund.
  1. Eine Mega-Vorschau für die Gewinne von Mega-Cap-Tech-Unternehmen. Magnificent Seven-Aktien wie Tesla, Google und Meta werden nächste Woche Gewinne melden. Dies sind die Die wichtigsten Dinge, nach denen Anleger Ausschau halten sobald die Zahlen sinken.

  2. Es kommen Geheimnisse über ein Elite-Wall-Street-Unternehmen ans Licht, das stolz auf seine Privatsphäre ist. Jane Street verklagt zwei ehemalige Händler und Rivalen Millennium wegen einer lukrativen Handelsstrategie. Am Freitag werden Einzelheiten zum Handel, einschließlich des beteiligten Landes, bekannt gegeben. wurden vor Gericht enthüllt.

  3. Bitcoin halbiert. Die Kryptowährung hat ihre eigenen Erfahrungen gemacht lang erwartetes Halbierungsereignis Am Freitagabend wurden die Belohnungen der Bergleute um 50 % gekürzt. JPMorgan warnt davor Der Token befindet sich jetzt im überkauften Bereichwas bedeutet, dass der Preis fallen könnte.


3 Dinge in der Technik

Eine Illustration von drei Silhouetten.  Der mittlere macht einen Fehler und verschwindet dann.
  1. KI hat ein Rassismusproblem. Letzten Sommer wurde eine schwarze Frau aufgrund der fehlerhaften Gesichtserkennungs-KI der Polizei von Detroit zu Unrecht verhaftet. Trotz ihrer großen Mängel wird die KI weltweit eingesetzt – und einige Wissenschaftler und Gründer bemühen sich, das Problem zu beheben.

  2. Weitere Entlassungen bei Tesla. Nachdem Elon Musk angekündigt hatte Anfang letzter Woche gab es einen Personalabbau um 10 %, teilte der Hersteller von Elektrofahrzeugen mit Einige seiner Personalvermittler waren entlassen worden. Tesla hat eine der härtesten Wochen aller Zeiten hinter sich Senkung der Auto- und Softwarepreise in China, den USA und Europa.

  3. Medium reduziert seine Cloud-Ausgaben. CEO Tony Stubblebine geht davon aus, dass das Online-Verlagsunternehmen irgendwann in diesem Jahr zum ersten Mal überhaupt einen Gewinn erzielen wird, was zum Teil einer etwas unerwarteten Strategie zu verdanken ist. Er sagte gegenüber BI, dass Arbeitgeber bei Cloud-Speicheranbietern wie AWS und Snowflake viel ungenutzten Speicherplatz vorfanden, was Medium ermöglichte seine monatlichen Kosten um über 500.000 US-Dollar senken.


3 Dinge im Geschäft

Das Gesicht einer Person in der Reihe der Umfrage-Smileys.
  1. Auf einer Skala von 1 bis 5: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie diesen Newsletter weiterempfehlen? Umfragen zum Kundenfeedback sind zu den modernen Robocalls geworden – sie sind reichlich vorhanden, nervig und werden oft ignoriert. Unternehmen nutzen sie als kostengünstigere Möglichkeit, Kunden zu binden, aber Niemand scheint zu wissen, was er mit den Umfrageergebnissen anfangen soll.

  2. Die warnende Geschichte von Tulsas Königin von Airbnb. Nach der Pandemie versprach Immobilienverwalter Dani Widell den Anlegern einen leichten Gewinn aus dem angeblichen Airbnb-Goldrausch in Tulsa. Stattdessen brach ihr Airbnb-Imperium zusammen – und ihre Untertanen mussten die Scherben wieder aufsammeln.

  3. Amerika ist zu einer Nation hasserfüllter Geldgeber geworden. Die Inflation ist in den letzten Monaten wieder stetig gestiegen, aber die Verbraucher scheinen mit ihrem Geld zurechtzukommen. Experten sagten Emily Stewart von BI, dass die Käufer wahrscheinlich wüssten, dass die Preise nicht auf das Niveau von 2019 zurückkehren würden, und sich entschieden hätten Sie können es genauso gut einfach ausleben.


In anderen Nachrichten

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Was passiert heute

  • Der heutige Verdienst: Verizon und andere Unternehmen berichten.

  • Es ist Tag der Erde.

  • Halten Sie Ausschau: Der Lyriden-Meteorschauer, einer der ältesten bekannten Schauer, wird heute Abend seinen Höhepunkt erreichen.


Das Insider Today-Team: Dan DeFrancesco, stellvertretender Herausgeber und Moderator, in New York. Jordan Parker Erb, Herausgeber, in New York. Hallam Bullock, leitender Redakteur, in London. George Glover, Reporter, in London. Grace Lett, Mitherausgeberin, in Chicago.

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