Das Personal der Londoner U-Bahnstation wird am Montag, dem 6. Juni, dem Tag nach dem Feiertagswochenende zum Platin-Jubiläum, einen 24-stündigen Streik wegen eines Streits über den Stellenabbau veranstalten.
Die National Union of Rail, Maritime and Transport Workers (RMT) hat 4.000 Mitglieder zum Streik aufgerufen, um gegen die Pläne von Transport for London zu protestieren, 600 Stellen abzubauen, um die Kosten zu senken.
Der Streik folgt auf zwei Streiks in einer Woche Anfang März und wird wahrscheinlich den U-Bahn-Service reduzieren und Stationen im Zentrum von London schließen.
Die Gewerkschaft hat zudem ein Überstundenverbot ab dem 3. Juni angekündigt, das den Untergrund während der Jubiläumsfeierlichkeiten treffen könnte.
An dem Streik im Juni werden statt der 10.000 RMT-Mitglieder, die im März gegangen sind, nur Stationsmitarbeiter beteiligt sein, da die Gewerkschaft versucht, den Bereich hervorzuheben, in dem Stellen im Rahmen der Vorschläge von Transport for London (TfL) abgebaut werden.
TfL hat argumentiert, dass es dringend Änderungen einleiten muss, um die laufenden Kosten zu senken, da die Einnahmen seit der Coronavirus-Pandemie immer noch erheblich zurückgegangen sind und London immer noch auf zusätzliche Notfinanzierungen des Finanzministeriums angewiesen ist, um die Bücher auszugleichen.
Andy Lord, der Chief Operating Officer von TfL, sagte, die Aktion sei unnötig und darauf ausgelegt, das Jubiläumswochenende zu stören. Er fügte hinzu: „Es ist besonders überraschend, dass die RMT diesen Moment zu verderben droht, in dem die Nation zusammenkommt, da niemand aufgrund der von uns dargelegten Vorschläge seinen Arbeitsplatz verloren hat oder verlieren wird und es keine Vorschläge zu Rentenänderungen gab .
„Wenn sich die RMT für diese unnötige Maßnahme entscheidet, werden wir alles tun, um Störungen zu minimieren und sicherzustellen, dass alle das Kapital während des Jubiläumswochenendes optimal nutzen können.“
Lord sagte, niemand würde im Rahmen von TfL-Plänen seinen Arbeitsplatz verlieren, was die Mitarbeiterzahl reduzieren würde, indem Stellen nicht wiederbesetzt würden, wenn Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln oder in den Ruhestand gehen. TfL war gemäß den Bedingungen seiner Notfinanzierungsvereinbarungen mit der Regierung verpflichtet, Einsparungen zu suchen und eine Rentenüberprüfung durchzuführen.
Der Generalsekretär der RMT, Mick Lynch, sagte jedoch: „TfL versucht, den Verlust von 600 Arbeitsplätzen in der Londoner U-Bahn zu beseitigen, und unsere Mitglieder sind nicht bereit, dies zu akzeptieren.
„Stationsmitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Betreuung der reisenden Öffentlichkeit und waren Helden während der Terroranschläge vom 7. Juli.
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„Anstatt zu versuchen, Stellen abzubauen, müssen TfL und Bürgermeister Sadiq Khan weiteren Druck auf die Regierung ausüben, damit sie mehr Mittel für das Netzwerk sichert, damit wir eine gut besetzte, moderne U-Bahn des 21. Jahrhunderts haben können.“
Die Nachricht von einem weiteren U-Bahn-Streik kommt, als die RMT mit einem landesweiten Bahnstreik drohte. Die Ergebnisse der Abstimmungen bei Network Rail und 15 Eisenbahnunternehmen sind diese Woche fällig, und Streiks könnten Ende Juni folgen.
Der Verkehrsminister Grant Shapps hat vorgeschlagen, dass die Regierung versuchen könnte, im Falle von Arbeitskämpfen, die die Gewerkschaften als Bedrohung des Streikrechts anprangerten, Mindestdienstniveaus durchzusetzen.