Berichten zufolge wurde eine förmliche Untersuchung eingeleitet, ob David Cameron durch seine Arbeit im Auftrag von Greensill Capital gegen Lobbying-Gesetze verstoßen hat.
Der Guardian geht jedoch davon aus, dass der frühere Premierminister sagen wird, er habe als Angestellter für das Unternehmen gehandelt. Nach Anleitung Nach dem Register der Berater-Lobbyisten müssen sich Personen, die im Namen ihrer eigenen Organisation Lobbyarbeit leisten, nicht im Register anmelden.
Cameron geriet zunehmend unter Druck, sich unter den Vorwürfen zu erklären, die er im April letzten Jahres über sein privates Telefon mit dem Kanzler Rishi Sunak in Verbindung gesetzt hatte, als er als Berater für Greensill arbeitete.
Zu der Zeit versuchte die Firma, die Anfang dieses Monats zusammenbrach, den Zugang zu Hunderttausenden Pfund Covid-Notkrediten zu sichern.
Die Gewährung des Zugangs von Greensill zu der zu 100% von der Regierung unterstützten Covid-Unternehmensfinanzierungsfazilität (CCFF) hätte bedeutet, die Regeln zu ändern, da die Kreditgeber nicht dazu gedacht sind, über das Programm Geld zu leihen.
Nach Angaben der Times hat Harry Rich, der für die Durchsetzung der Lobbying-Gesetze zuständige Registrar, nun eine förmliche Untersuchung der angeblichen Lobbying-Bemühungen von Cameron eingeleitet. Ein Sprecher von Rich sagte gegenüber der Zeitung: “Der Registrar untersucht, ob David Cameron nicht registrierte Berater-Lobbyarbeit betrieben hat.”
Nach den britischen Vorschriften müssen Personen, die sich im Namen eines Dritten direkt für Minister oder hochrangige Beamte einsetzen, ihre Bemühungen in einem offiziellen Regierungsregister für Lobbyisten erklären. Verstöße gegen diese Regeln können zu Geldstrafen von bis zu £ 7.500 und in schweren Fällen sogar zu strafrechtlichen Anklagen führen.
Von Cameron wird jedoch erwartet, dass er zu diesem Zeitpunkt eher ein Greensill-Mitarbeiter als ein Berater war.
Die Greensill-Administratoren von Grant Thornton lehnten einen Kommentar ab. Richs Büro war nicht sofort für einen Kommentar verfügbar.