©Reuters. Ein Boeing-Logo ist im Werk des Unternehmens in Everett zu sehen, nachdem bekannt wurde, dass ihr Modell 777X später in der Woche in Everett, Washington, USA, am 21. Januar 2020 seinen ersten Testflug machen wird. REUTERS/Lindsey Wasson
DUBLIN (Reuters) – Der Leiter des zweitgrößten Flugzeugleasingunternehmens der Welt sagte am Donnerstag, Boeing (NYSE:) habe sich „verirrt“ und brauche möglicherweise eine neue Führung, um eine Unternehmenskultur zu reparieren, die „völlig verzerrt“ sei.
Die Kommentare von Domhnal Slattery, Chief Executive von Avolon, stellten eine seltene öffentliche Zurechtweisung eines bedeutenden Kunden an Boeing dar, wenn auch einer, der während der COVID-Pandemie Bestellungen für über 100 737 MAX-Jets stornierte.
Boeing reagierte nicht sofort auf eine per E-Mail gesendete Bitte um Stellungnahme.
„Ich denke, es ist fair zu sagen, dass Boeing sich verirrt hat“, sagte Slattery auf der Airfinance Journal-Konferenz in Dublin, einer Versammlung der Flugzeugvermieter der Welt, die zusammen die meisten Passagierflugzeuge der Welt besitzen.
„Boeing muss seine strategische Relevanz auf dem Markt grundlegend neu überdenken“, sagte er und fügte hinzu, dass dies „eine neue Vision, vielleicht eine neue Führung“ erfordern würde.
Die Aktien von Boeing fielen letzte Woche auf ein fast 1 1/2 Jahrestief, nachdem der US-Flugzeughersteller einen Quartalsverlust verzeichnete, 2,7 Milliarden Dollar an Gebühren und zusätzlichen Kosten bekannt gab und Zweifel am Erreichen der Lieferziele für die 737 MAX äußerte.
Boeing kündigte außerdem an, die Produktion der 777X bis 2023 einzustellen, und gab nicht an, wann es die Lieferungen seines wichtigsten Twin-Aisle-Modells 787 Dreamliner wieder aufnehmen würde.
„Sie verbrennen Geld auf einem beispiellosen Niveau. Sie werden wahrscheinlich herabgestuft“, sagte Slattery.
Slattery sagte, Boeings Kultur sei „total verzerrt“, aber die Probleme könnten schließlich gelöst werden.
„Ich bin zuversichtlich, dass sie es herausfinden werden“, sagte Slattery.