Susan Walsh, Akte/verbundene Presse
- Twitter entließ am Freitag, eine Woche nach der Übernahme durch Elon Musk, abrupt die Hälfte seiner Belegschaft.
- Mitarbeiter erzählten Geschichten darüber, wie sie herausfanden, dass sie gestrichen wurden, indem sie von Unternehmensplattformen geworfen wurden.
- Eine Person war in einer Besprechung, als sie plötzlich den Anruf beendete, teilten Quellen der New York Times mit.
Ungefähr eine Woche nach der Twitter-Übernahme des Tesla-Milliardärs Elon Musk entließ das Unternehmen die Hälfte seiner Belegschaft und ließ gestrichene Mitarbeiter Geschichten von Verwirrung und Chaos darüber erzählen, wie alles zu Ende ging.
Top-Führungskräfte wurden letzte Woche sofort entlassen, nachdem Musk die Kontrolle übernommen hatte, aber die umfassenden Entlassungen des Unternehmens begannen am Freitag, nachdem eine unternehmensweite E-Mail, die am Donnerstag verschickt wurde, die Mitarbeiter darüber informierte, dass einige am nächsten Tag abrupt ihren Job verlieren würden. Einige Mitarbeiter erfuhren, dass sie nicht von einem Vorgesetzten entlassen wurden, sondern weil sie ohne Vorankündigung oder Erklärung aus den internen Systemen von Twitter geworfen oder von ihren Arbeitslaptops ausgeschlossen wurden.
Mindestens ein Twitter-Mitarbeiter wurde mitten in einem Anruf über Twitter Blue aus dem System des Unternehmens gebootet, teilten drei mit dem Treffen vertraute Quellen mit Die New York Times. Die Gruppe unter der Leitung von Projektmanagerin Esther Crawford besprach Aktualisierungen des Abonnementprodukts und Probleme, als eine Person den Anruf gerade beendete, sagten die Quellen.
Musk wurde dafür kritisiert, wie mit den Entlassungen umgegangen wurde. Mehrere ehemalige Twitter-Mitarbeiter reichten am Donnerstag in Kalifornien eine Klage ein, in der sie Twitter beschuldigten, gegen den WARN Act verstoßen zu haben, ein Bundesgesetz, das Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet, Massenentlassungen 60 Tage im Voraus bekannt zu geben.
„Dies ist eine Meisterklasse dafür, wie man es nicht macht“, sagte Sandra Sucher, Professorin an der Harvard University, die sich mit Entlassungen befasst, der Times und stellte fest, dass es ungewöhnlich sei, dass Entlassungen dieser Größenordnung so schnell ohne klare Erklärung erfolgen. „Wenn Sie Wege ordnen würden, um Menschen zu verärgern, ihnen im Voraus ohne Begründung zu sagen, dass Sie dies tun werden, ist dies eine besonders unmenschliche Art, sie zu behandeln.“
Rachel Bonn, eine ehemalige Twitter-Mitarbeiterin, die im achten Monat schwanger ist, sagte, sie habe am Donnerstagabend den Zugriff auf ihren Arbeitslaptop verloren, nachdem Musk angekündigt hatte, dass Entlassungen bevorstehen. Ein anderer ehemaliger Twitter-Mitarbeiter, Chris Younie, sagte, er sei ebenfalls abrupt seinen Arbeitslaptop nicht einschalten kann oder melden Sie sich am Freitag gegen 3 Uhr morgens bei seinen E-Mails an.
In einem twittern, sagte Musk über die Entlassungen, dass das Unternehmen „keine andere Wahl“ habe, weil es mehr als 4 Millionen Dollar pro Tag verliere. Er sagte auch, dass jedem eine dreimonatige Abfindung angeboten wurde.