Ich habe Jahre damit verbracht, innerhalb des Polizeidienstes Frauenfeindlichkeit und sexuelle Gewalt anzuprangern, aber die Geschichte von David Carrick hat mich sprachlos gemacht.
Carrick hat 20 Jahre lang bei der Met gedient und ist jetzt ein bewaffneter Offizier im parlamentarischen und diplomatischen Schutzkommando – ein begehrter Elitejob, der eine umfassende Überprüfung erfordert. Und doch gab er am Montag 49 Fälle von Sexualdelikten gegen 12 Frauen über 17 Jahren zu, darunter 24 Fälle von Vergewaltigung und drei Fälle von falscher Inhaftierung. Die körperlichen und verbalen Misshandlungen, denen die Frauen ausgesetzt waren, waren widerlich – er zwang einige, stundenlang in einem engen Schrank in seinem Haus zu bleiben, und nannte eine seine „Sklavin“.
Dieser Überprüfungsprozess schlug nicht nur fehl, sondern die Truppe wurde über acht mutmaßliche Angriffe auf oder Zusammenstöße mit Frauen durch Carrick zwischen 2000 und 2021 informiert und ergriff keine Maßnahmen, nachdem sich die beteiligten Frauen aus den Ermittlungen zurückgezogen oder sich geweigert hatten, formelle Beschwerden einzureichen. Seine Arbeit half ihm, seine Opfer zu dominieren und zu erschrecken: Staatsanwälte sagten, Carrick habe Frauen gesagt, dass ihnen nicht geglaubt würde, weil er ein Polizist sei. Ekelhaft fängt nicht an, es zu bedecken.
Immer wieder wurden rote Fahnen ignoriert. Einer der Vorwürfe wurde während seiner Probezeit erhoben, aber er hat bestanden. Im Jahr 2011 hätte Carrick seine alle zehn Jahre stattfindende Überprüfungsauffrischung haben sollen, aber dies verzögerte sich irgendwie um sechs Jahre. Im Jahr 2017 wurde er einer erweiterten Überprüfung zur Terrorismusbekämpfung unterzogen und bestanden. Dies alles wirft große Fragen darüber auf, welche Informationen bei diesen Überprüfungen weitergegeben wurden und welches Verständnis darüber bestand, wie räuberische Sexualstraftäter vorgehen.
Was nützen diese Verfahren, wenn sie jemanden wie Carrick nicht aufhalten können? Das Durchwinken derer, die dieses riskante und kriminelle Verhalten an den Tag legen, gibt ihnen das Gefühl, unbesiegbar zu sein – dass sie nach Belieben weitermachen können. Und tragischerweise hat Carrick genau das getan.
DCI Iain Moor von der Polizei von Hertfordshire, der die Ermittlungen leitete, die Carrick schließlich vor Gericht brachten, sagte, es sei „unglaublich“, dass diese Verbrechen von einem amtierenden Polizisten begangen worden sein könnten. Ich muss widersprechen. Es ist entsetzlich und widerlich, aber alles andere als unglaublich – schauen Sie sich nur den dienenden Met-Offizier an, der Sarah Everard ermordet hat. Das Narrativ vom „Ausreißer“, „Bad Apple“, „Wrong’un“ geht über die Tatsache hinweg, dass innerhalb der Institution etwas grundlegend falsch läuft. Ich wurde während meiner Zeit bei der Truppe von Kollegen missbraucht – es ist kein sicherer Ort. Wer wird Ihnen glauben, wenn Sie eine Anzeige erstatten? Und wenn die Polizei ihre Position missbraucht, um diejenigen auszubeuten, die sie beschützen sollen, wie kann man dann dieser Institution vertrauen?
Die Herausforderung für die Polizei besteht darin, zu ändern, wie sie über ihre Kollegen, über die Vorgehensweise von räuberischen Sexualstraftätern und über ihre Opfer denken. Die Polizei muss anfangen zu lernen, was es heißt, Opfer von Sexualdelikten zu sein, was es heißt, Opfer von häuslicher Gewalt zu sein, wenn der Täter ein Polizist ist – wie zum Beispiel zu verstehen, dass es nichts ist, wenn die Opfer keine Anzeige erstatten nicht unbedingt, weil das Vergehen nicht passiert ist; dass möglicherweise eine Machtdynamik im Spiel war. Sie müssen ihre Denkweise ändern.
Die Met hat gesagt, dass sie jetzt jede frühere Klage wegen häuslicher Gewalt oder Sexualstraftaten gegen etwa 1.000 der 45.000 Beamten und Mitarbeiter der Met überprüft, aber die Kultur zu ändern bedeutet auch, Menschen anders zu rekrutieren, Menschen anders auszubilden, Menschen anders zu überprüfen und Menschen festzuhalten anders abrechnen – was durchaus bedeuten kann, dass Leute viel bereitwilliger entlassen werden. Und wenn etwas schief geht, muss es richtig untersucht werden – was durchaus extern und nicht innerhalb der Truppe bedeuten kann.
Ich fand, dass viele von diejenigen, die beim Militär dienen und dann zur Polizei kommen, wie es Carrick tat, sind an eine sehr männlich dominierte, machohafte – und, wie ich argumentieren würde – frauenfeindliche Kultur gewöhnt, und suchen dann möglicherweise nach einer Rolle, die ihnen Macht und Status verleiht , und lässt zu, dass dieses frauenfeindliche Verhalten ungehindert weitergeht. Die Polizei muss diese Einstellungen durch höhere professionelle Standards ändern.
Carricks Verhalten wäre von einem neuen Rekruten genauso entsetzlich gewesen wie von einem mit 20 Dienstjahren, aber was diese Geschichte so besonders schrecklich macht, ist, dass die Polizei die Chance hatte, etwas dagegen zu unternehmen – und nicht nur ein Auge zugedrückt hat Jahre, sondern viele, die diese Opfer völlig im Stich lassen. Und deshalb vertrauen Frauen der Polizei nicht.
-
Haben Sie eine Meinung zu den in diesem Artikel angesprochenen Themen? Wenn Sie eine Antwort von bis zu 300 Wörtern per E-Mail senden möchten, die für die Veröffentlichung in unserem Briefbereich in Betracht gezogen werden soll, klicken Sie bitte hier.