Das NRL wird die Frauenliga im Jahr 2025 erneut erweitern, wobei der Rahmen für die nächsten fünf Jahre des Wettbewerbs endlich geschaffen ist.
Die Liga und die Spielergewerkschaft sind nach langen Treffen in der vergangenen Woche endlich dem Frieden im Frauenfussball nahe, wobei der diesjährige erweiterte NRLW-Wettbewerb mit 10 Mannschaften ungefähr am 21. Juli beginnen soll.
Gemäß den Bedingungen der sich abzeichnenden Vereinbarung werden die NRLW-Saisons 2023 und 2024 eine reguläre Saison mit neun Runden vor zweiwöchigen Endspielen umfassen.
Die Spieler erhalten im Rahmen ihres Vertrags außerdem zwei Wochen Jahresurlaub sowie sieben Wochen Training vor der Saison, um eine 20-wöchige Verpflichtung zu erfüllen.
State of Origin wird mindestens die nächsten zwei Spielzeiten bei zwei Spielen bleiben, bevor es möglicherweise zu drei kommt, wobei repräsentative Spiele außerhalb des Vereinsfensters fallen.
Den Teams wird für diese Saison eine Gehaltsobergrenze von 900.000 US-Dollar zu einem durchschnittlichen Gehalt von 37.500 US-Dollar pro Spieler gewährt, wobei die Obergrenze 2027 bei einem Durchschnittsgehalt von 62.500 US-Dollar auf über 1,5 Millionen US-Dollar steigen wird.
Mit Zustimmung des Salary-Cap-Auditors können die Clubs den Spielern auch bei der Suche nach einer weiteren Anstellung helfen.
AAP wurde mitgeteilt, dass die Erweiterung voraussichtlich im Jahr 2025 erfolgen wird, mit der Möglichkeit, dass zwei zusätzliche Teams den Wettbewerb auf 12 Seiten austragen, wobei die Finanzierung bereits dafür vorgesehen ist.
Das wird mit der Gesamtverpflichtung zusammenfallen, die auf 23 Wochen anwächst, mit wahrscheinlich zwei zusätzlichen Runden sowie einer zusätzlichen Finalwoche oder einer zusätzlichen Woche in der Vorsaison.
Die Warriors könnten eine Option sein, um möglicherweise zum NRLW zurückzukehren, nachdem COVID-19 sie vertrieben hat
Alle verbleibenden Vereine ohne Mannschaft – Melbourne, South Sydney, Canterbury, Penrith, Manly und die Dolphins – haben ebenfalls zuvor ihre Absicht signalisiert, am Wettbewerb teilzunehmen.
Die Frauenliga wird neben dem Ende der NRL-Saison der Männer mit einem Doppelkopfballfinale weiter gespielt, nachdem sich die Offiziellen dem Drang widersetzt hatten, zu einem Wettbewerb in der Vorsaison zu gehen.
Der Rahmen kommt nach langwierigen Verhandlungen zwischen dem NRL und der Spielergewerkschaft, die zeitweise hässlich wurden.
Aber die Spieler werden in Kürze endlich in der Lage sein, Verträge abzuschließen, nachdem sie monatelang befürchtet hatten, dass eine schwere Verletzung sie das Gehalt einer ganzen Saison kosten würde, wenn sie nicht unter Vertrag genommen werden.
Spieler können im Rahmen der neuen Struktur des Wettbewerbs auch Mehrjahresverträge abschließen, während vier Entwicklungsspieler bei jedem Verein zum ersten Mal bezahlt werden.
Es wird auch eine Schwangerschaftsrichtlinie erlassen, die es Spielern ermöglicht, sich für 12 Monate vom Spiel zurückzuziehen und gleichzeitig ihre Verträge zu behalten.
Die Clubs können während dieser Zeit auf einen Ersatzspieler zugreifen, bevor eine Mutter anruft, ob sie nach einem Jahr Urlaub zum Spiel zurückkehren soll.
Die Verhandlungen zwischen der Spielergewerkschaft und der NRL über den Fußball der Männer und einen Gesamttarifvertrag dauern noch an, wobei dieser Deal aus der letzten Saison übernommen wird.