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- Nike kündigte diese Woche eine „stufenweise Rückkehr“ in die US-Büros an, wobei die meisten Arbeitnehmer bis zum 3.
- Im Dezember verzögerte das Unternehmen die Rückkehr in seine Büros auf unbestimmte Zeit.
- Das neue Rückgabedatum fällt mit dem 50-jährigen Jubiläum der Marke im Mai zusammen.
Die meisten Nike-Mitarbeiter werden rechtzeitig zur Feier des 50-jährigen Bestehens der Marke in die US-Büros des Unternehmens zurückkehren.
Der Sportbekleidungsriese schickte am Mittwoch eine E-Mail an die Mitarbeiter, in der er die neue „stufenweise Rückkehr“ des Unternehmens in seine Büros darlegte. Eine Kopie der E-Mail wurde von Insider überprüft.
„Die schrittweise Rückkehr schaltet am 3. Mai – glücklicherweise zeitgleich mit unserem 50. Jahrestag! – einen Gang höher, wenn der flexible 3/2-Hybrid-Arbeitsansatz in Gang kommt“, schrieb Monique Matheson, Chief Human Resources Officer, in der E-Mail.
Wie viele große Unternehmen hat Nike immer wieder geändert seine Back-to-Office-Pläne. Im Dezember verzögerte das Unternehmen die Rückkehr ins Büro auf unbestimmte Zeit, nachdem Mitarbeiter kritisiert wurden und aufgrund von Omicron ein Anstieg der COVID-19-Fälle zu verzeichnen war.
In diesem Monat zeigte eine interne E-Mail, dass nur 54 % der Mitarbeiter der Meinung waren, dass Nikes Plan für die Rückkehr ins Büro ihnen genügend Flexibilität bietet. Mehrere Mitarbeiter sagten, die erzwungene Rückkehr ins Büro würde die Rekrutierungsbemühungen des Unternehmens behindern, insbesondere bei stark nachgefragten Technologiearbeitern.
Die Popularität des aktuellen Back-to-Office-Plans bei den Arbeitnehmern bleibt unklar, aber Nike drängt nach vorne.
„Nun freue ich mich, mit vorsichtigem Optimismus einen neuen Ansatz und Zeitplan für die Rückkehr in unsere US-Büros mitzuteilen“, schrieb Matheson in der E-Mail.
Am Montag, dem 4. April, beginnt das Unternehmen laut E-Mail einen „Übergangsmonat“ für die Rückkehr ins Büro. Nike antwortete nicht auf die Anfrage von Insider nach einem Kommentar.
Ab dem 3. Mai müssen die meisten Nike-Mitarbeiter drei Tage die Woche im Büro sein, mit der Option, an den anderen zwei Tagen aus der Ferne zu arbeiten. Nike „erprobt“ auch weiterhin einen Vollzeit-Remote-Zeitplan mit einigen Arbeitern.
„Früher haben wir ein Rückreisedatum festgelegt – jetzt stufen wir unsere Rückkehr in den kommenden Monaten ein, um Ihnen die Zeit, den Raum und die Flexibilität zu geben, die Sie zum Planen und Vorbereiten benötigen“, schrieb Matheson.
Matheson schrieb in der E-Mail dieser Woche, dass Nike weiterhin „Flexibilität annehmen“ werde.
„Wir evaluieren zusätzliche flexible Arbeitsoptionen und Initiativen zum Wohlbefinden und erwarten in den kommenden Monaten einige großartige Neuigkeiten an dieser Front“, schrieb sie.
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