Mit freundlicher Genehmigung von Lena Frechen
- Lena Frechen, 27, zog im März 2022 von Köln, Deutschland, nach NYC.
- Sie sagte, es habe nicht lange gedauert, bis ihr aufgefallen sei, wie viele New Yorker die Hektikkultur annehmen.
- Frechen arbeitet jetzt sieben Tage die Woche mit nur zehn Zapfwellentagen, aber sie bereut den Umzug nicht.
Lena Frechen erhielt zahlreiche Warnungen vor New York, bevor sie Manhattan betrat, doch ein Gespräch mit einer ehemaligen Kollegin zu Hause in Köln, Deutschland, fiel ihr besonders auf.
Die Kollegin lebte früher in NYC und war daher froh, weise Worte zu äußern, als er erfuhr, dass sie im März 2022 dorthin ziehen würde, sagte sie gegenüber Business Insider.
„‚Oh mein Gott, mal sehen, was du über New York denkst‘“, erinnerte sich der 27-jährige Frechen. „‚Es ist nicht jedermanns Sache. Manche Leute schaffen es einfach nicht.‘“
Mit freundlicher Genehmigung von Lena Frechen
Der bedrohliche Ton der Kommentare mag für manche abschreckend gewesen sein, aber sie ließ sich nicht im Geringsten davon abbringen.
„Ich war immer motiviert zu kommen und es aus meinen eigenen Augen, aus meiner eigenen Perspektive zu erleben“, sagte sie.
Knapp zwei Jahre später könnte man sagen, Frechen hat es „geschafft“.
Sie hat einen Vollzeitjob als Social-Media-Vermarkterin bei einem Immobilienunternehmen, gründet ihr eigenes Unternehmen, hat Freunde, führt eine langfristige Beziehung und hat nicht vor, NYC so schnell zu verlassen.
Das bedeutet aber nicht, dass bestimmte Aspekte des Umzugs nicht gewöhnungsbedürftig waren – einschließlich der Arbeitskultur.
Frechen glaubt, dass die New Yorker kaum oder gar keine Work-Life-Balance haben
Frechen sagte, es habe nicht lange gedauert, bis ihr aufgefallen sei, wie intensiv die „Rummel“-Kultur in New York im Vergleich zu der in Deutschland sei.
Als gebürtige Social-Media-Fanatikerin begann sie, unromantisierte Aspekte des Übergangs auf TikTok zu teilen. Einer von ihre Videos Der Vergleich der Arbeit in Deutschland mit der Arbeit in NYC hat über 720.000 Aufrufe.
Nichts bringt den Unterschied besser auf den Punkt als ihr bezahltes Urlaubsgeld (PTO).
„In Deutschland hatte ich 30 Tage frei“, sagte sie.
Zu Hause arbeitete Frechen in der TV-Produktion. Ihre frühere PTO-Zulage war etwas höher als Deutschlands Mindestanforderung von 20 Tagen bezahlten Urlaubs, aber es ist immer noch mehr als die Hälfte dessen, was sie jetzt angeblich hat.
Frechen erzählte BI, dass sie in ihrem aktuellen Job in New York nur 10 Tage pro Jahr frei habe, was ihrer Meinung nach „nicht viel“ sei, wenn man bedenke, dass sie „an so viele freie Tage gewöhnt“ sei.
Mit freundlicher Genehmigung von Lena Frechen
Es ist nicht nur die fehlende Freizeit, die Frechen aus der Fassung brachte. Sie sagte, es liege auch daran, wie sehr die Leute, die sie in New York traf, an den strengen Zeitplan gewöhnt seien.
„Als ich es hier zum Beispiel einem meiner Kollegen gegenüber erwähnte, dachte ich: ‚Ich brauche Urlaub, ich bin müde.‘ Und er sagte: „Oh, aber warum? Wir haben alle nur 10 Tage frei.“ „Es ist, als gäbe es kein Mitgefühl“, sagte sie.
Ein weiteres Element des Arbeitskultur-Konflikts war Frechens Erkenntnis, dass New Yorker ständig im Job zu sein scheinen.
„Ich weiß, in Deutschland sagt jeder: ‚Okay, es ist 17 oder 18 Uhr, ich gehe nach Hause und schaue nicht auf mein Handy oder so, oder?‘ Aber hier ist es so, als ob jeder immer verfügbar wäre“, sagte sie.
Sie fügte hinzu, dass die Leute ständig am Telefon seien, um E-Mails zu beantworten oder sich an Arbeitsprojekten zu beteiligen. Und sie scheinen darüber nicht sauer zu sein, was Frechen schockiert.
Die Arbeit macht auch vor nichts Halt – nicht einmal vor Dates.
„Ich war so oft bei Verabredungen und die Leute sagten um 21 oder 22 Uhr am Tag des Dates: ‚Oh, tut mir leid, ich muss zu meinem Chef zurück, ich muss meine geschäftlichen E-Mails checken‘. Und ich dachte: ‚ Verdammt, was macht er?‘“, sagte sie.
Doch dieser Arbeitskultur-Schock verflog, als Frechen feststellte, dass sie außerhalb der regulären Geschäftszeiten gut arbeiten konnte. „Jetzt verstehe ich es“, sagte sie. „Ich weiß, dass es Sinn macht.“
Die Arbeitskultur in New York ist nicht jedermanns Sache, aber sie ist etwas für „Unternehmer“, sagt sie
Frechen merkte erst an ihrem ersten Geburtstag in NYC, dass sie sich an ihre neue Work-Life-Balance gewöhnt hatte. Sie hatte eine Freundin aus Deutschland zu Besuch und wollte am Abend zuvor ihren Geburtstag feiern. Das änderte sich, als sie um 22 Uhr eine Arbeitsanfrage von ihrem Chef bekam
„Meine beste Freundin sagte: ‚Ich kann es nicht glauben, wir sitzen hier, in 30 Minuten hast du Geburtstag und du tippst auf deinem Laptop‘“, sagte sie. „Sie sagt: ‚Du bist so anders als damals, als du noch in Deutschland gelebt hast.‘“
NYC hat Frechen und ihre Arbeitsweise verändert. Aber in ihrem Fall sagte sie, es sei zum Besseren.
Mit freundlicher Genehmigung von Lena Frechen
Laut Frechen ist NYC perfekt für Unternehmer, von denen sie bis zu ihrem Umzug nicht wusste, dass sie es werden wollte.
„Als ich in Deutschland lebe, hatte ich nie die Idee, tatsächlich ein eigenes Unternehmen zu gründen, mein eigenes Geschäft zu gründen, aber die Menschen hier sind so inspirierend“, sagte sie.
Frechen sagte, dass sie jetzt sieben Tage die Woche arbeitet – und so ihren Vollzeitjob mit der Gründung ihres eigenen Social-Media-Unternehmens Lyfsocials vereinbaren kann.
Sie sagte auch, dass sie nicht allein sei. Die meisten Menschen, die Frechen kennt, haben zwei bis drei Jobs, einige, um sich das Leben in NYC leisten zu können, andere, um ein Einkommen zu erzielen und gleichzeitig ihr eigenes Unternehmen zu gründen.
Frechen, der biracial ist, sagte auch, dass der Erfolg der Schwarzen in den USA eine große Motivation gewesen sei.
„Ich bin von viel mehr Schwarzen umgeben als in Deutschland“, sagte sie. „Besonders ich lebe in Brooklyn. Es gibt so viele Unternehmen in Schwarzbesitz, die ich wirklich unterstütze, das macht mich stolz.“
Im Moment ist Frechen mehr als zufrieden mit ihrer Entscheidung, die Work-Life-Balance, die sie in Deutschland hatte, hinter sich zu lassen und sich der hektischen Kultur von New York zu widmen.
Aber wie lange, weiß sie noch nicht.
„Ich glaube nicht, dass New York für jeden etwas ist und vielleicht auch nicht für immer“, sagte Frechen.