Ein früher Blick auf die US-Jobdaten vom Juni deutet auf eine Erholung hin, nicht auf einen Einbruch. Von Reuters


©Reuters. Am Fenster eines IN-N-OUT-Fast-Food-Restaurants in Encinitas, Kalifornien, USA, 9. Mai 2022, ist ein Schild mit der Aufschrift „Now Hiring“ angebracht. REUTERS/Mike Blake

(Reuters) – Ein früher Blick des Gehaltsabrechnungsanbieters UKG auf den Zustand des US-Arbeitsmarktes im Juni deutet auf eine gewisse Stärkung hin, selbst wenn die Federal Reserve die Zinssätze stark anhebt und Ökonomen Alarm wegen der Wahrscheinlichkeit einer Rezession schlagen.

Die Mitarbeiteraktivität stieg in den ersten beiden Wochen des Monats leicht an, so das Unternehmen, das die Schichtarbeit in Echtzeit verfolgt. In den vorangegangenen drei Monaten war sie größtenteils rückläufig.

Besonders bemerkenswert, so das Unternehmen, sei ein Anstieg der Nachfrage nach Arbeitskräften im Einzelhandel, der erste derartige Anstieg seit Anfang des Jahres.

Das könnten gute Nachrichten für Fed-Chef Jerome Powell sein. Am Mittwoch sagte er den US-Gesetzgebern, die Fed sei bestrebt, die zu hohe Inflation zu senken, mit einem Plan, die Kreditkosten so hoch anzuheben, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften, Waren und Dienstleistungen auf ein Niveau zurückgeht, das eher dem Angebot entspricht.

Die anhaltende Stärke des Arbeitsmarkts lässt Zweifel an der Ansicht von Leuten wie dem ehemaligen New Yorker Fed-Präsidenten Bill Dudley aufkommen, die sagen, dass eine Rezession im nächsten Jahr oder so unvermeidlich ist. Und es könnte den politischen Entscheidungsträgern der Fed etwas Wasser liefern, die glauben, dass eine sanfte Landung für die Wirtschaft möglich ist, wenn auch schwierig.

Powell sagte am Mittwoch, er sehe die aktuellen Rezessionsrisiken nicht als besonders hoch an, obwohl es „herausfordernd“ sei, einen Abschwung zu vermeiden, insbesondere weil so viele der Faktoren, die einen Aufwärtsdruck auf die Preise ausüben, außerhalb der Kontrolle der Fed liegen, wie etwa Russlands Krieg und Chinas COVID-19-Lockdowns.

Aber Powell sagte auch, er glaube, dass der Arbeitsmarkt „unhaltbar heiß“ sei, was darauf hindeutet, dass er eine Abkühlung begrüßen würde.

Das US-Arbeitsministerium veröffentlicht seinen monatlichen Stellenbericht am 8. Juli.

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