Camryn Spina/TikTok und Google Maps
- Eine 24-jährige Frau erzählte Insider, sie sei für einen neuen Job von Florida nach Virginia gezogen.
- Camryn Spina sagte, sie habe sieben Tage als College-Sporttrainerin gearbeitet, bevor sie erfuhr, dass sie nicht eingestellt wurde.
- Spina sagte, sie und ihr zukünftiger Chef hätten an ihrem Umzug gearbeitet und sogar Gehaltsabrechnungen vereinbart.
Eine Frau sagte, sie sei für ihren neuen Job von Florida nach Virginia gezogen und habe dort sieben Tage lang gearbeitet, bevor sie herausgefunden habe, dass sie eigentlich nicht eingestellt worden sei.
Camryn Spina, 24, erzählte Insider, dass sie sich diesen Sommer für eine Stelle als Cheerleader-Trainerin an einem College in Virginia beworben habe und war begeistert, als sie eine Antwort hörte. Die Namen des Colleges und des Trainers sind Insider bekannt, Spina hat jedoch aus Sorge vor möglichen rechtlichen Konsequenzen darum gebeten, sie nicht zu veröffentlichen.
Spina schloss 2022 ihr Studium an der Rutgers University mit einem Master in Global Sports Business ab. Sie sagte, der Cheftrainer des Cheerleading-Programms am Virginia College habe im Juni ein erstes Interview mit ihr über Microsoft Teams vereinbart.
A Tick Tack Das von ihr am 2. September veröffentlichte Buch, in dem sie ihre Erfahrungen schilderte, ging viral.
Die Vorstellungsgespräche waren „erstaunlich“
„Dieses Interview war unglaublich. Es dauerte anderthalb Stunden und es fühlte sich an, als würde ich diesen Kerl mein ganzes Leben lang kennen“, sagte Spina im TikTok.
Sie sagte, sie habe daraufhin eine E-Mail vom Trainer erhalten, in der sie gebeten wurde, die Einrichtungen des Colleges in Virginia zu besuchen.
„Sie haben mir ein Auto gemietet, ich bin dort angekommen. Das Interview vor Ort dauerte fünf Stunden“, sagte Spina in ihrem TikTok. „Das Gleiche wie beim ersten Vorstellungsgespräch, wir konnten einfach nicht den Mund halten, es hat uns wirklich Spaß gemacht, über den Job zu reden. Es war wirklich aufregend.“
Spina sagte, dass der Cheftrainer am Ende ihres zweiten Interviews sagte, er wolle sie für die Rolle einstellen. Insider zufolge schickte er ihr eine E-Mail mit ihren Jobdetails und Erwartungen.
Spina erzählte Insider, dass sie nie einen Vertrag oder ein Angebotsschreiben zur Unterzeichnung erhalten habe – worauf sie, wie sie jetzt zugibt, hätte achten sollen.
Insider sah Kopien von mehr als einem Dutzend E-Mails zwischen Spina und dem Cheftrainer, der ihren Umzug nach Virginia organisiert hatte, sowie Belege über ihre Ausgaben für die Schicht.
Insider schickte mehrere Bitten um eine Stellungnahme an das Virginia College, erhielt jedoch keine Antwort.
Spinas Chef begann mit der Vorbereitung ihrer Entsendung
Am 11. Juli erhielt Spina eine E-Mail vom Cheftrainer, in der ihr mitgeteilt wurde, dass sie ihre Arbeit am 1. August aufnehmen und ihre Daten über eine Stellenausschreibung auf der Website der Universität an die Personalabteilung übermitteln solle.
„Dies ist lediglich eine Formsache und kann Sie in das System mit der Personalabteilung einbinden“, schrieb der Coach. „Wenn Sie dies jetzt abschließen, würde dies wahrscheinlich bedeuten, dass Ihr Gehaltszeitraum am 01.08. beginnt.“
Anschließend sprach sie den ganzen Juli über zweimal pro Woche mit dem Cheftrainer, um zu besprechen, wie sie in den Job einsteigen würde. Aus mehreren E-Mails mit dem Trainer geht auch hervor, dass er Spina gebeten hatte, sich an einigen administrativen Aufgaben zu versuchen, beispielsweise an der Organisation eines Camp-Programms für das Cheerleader-Trainerteam.
„Wir hatten darüber gesprochen, ob ich umziehen würde und wie ich Zeit haben müsste, um eine Wohnung zu finden. Also brachte er mich in ein Hotel“, sagte Spina.
Zum Auftakt ihres Umzugs sagte Spina, sie habe ihren Mietvertrag in Florida gekündigt und eine Lagereinheit in Virginia gebucht, um ihr gesamtes Hab und Gut aufzubewahren.
Sie mietete einen Umzugswagen, mit dem ihr Freund 13 Stunden nach Virginia fuhr, während sie ihm mit dem Auto folgte.
Nachdem sie sich in ihrem Hotel eingelebt hatte, begann sie am 1. August zu arbeiten und begann sofort, ihre neuen Aufgaben wahrzunehmen und etwa 50 Athleten am College zu trainieren, sagte Spina.
„Als ich persönlich auftauchte, kaufte ich etwas ein und erledigte viele offizielle Geschäfte mit dem Team“, sagte Spina. „Da hatte ich das Gefühl, das ist es. Das ist beschlossene Sache.“
Bei der Arbeit treten Ungereimtheiten auf
Doch Spinas neuer Job nahm eine Wendung, als ihr Chef sie am 8. August bat, zu überprüfen, ob die Personalabteilung ihre persönlichen Daten erhalten hatte.
Als sie der Personalabteilung eine E-Mail schickte, teilte diese mit, dass sie ihre Bewerbung erhalten habe.
„Ihre Bewerbung wird derzeit von der Abteilung geprüft, und wenn Sie ausgewählt werden, im Einstellungsprozess voranzukommen, wird sich ein Personalmanager direkt mit Ihnen in Verbindung setzen“, heißt es in der E-Mail-Antwort der Personalabteilung, die Insider eingesehen hat.
Die Personalabteilung fügte hinzu, dass Spina nach anderen Stellenangeboten an der Universität suchen könne. Zu diesem Zeitpunkt hatte Spina bereits sechs Arbeitstage gearbeitet.
Sie antwortete der Personalabteilung, dass sie bereits eingestellt worden sei und ging davon aus, dass es sich um einen Schreibfehler handele.
Am 9. August fragte ihr Chef sie dann, ob irgendetwas Probleme bei ihrer Hintergrundüberprüfung verursachen könnte.
Sie schickte erneut eine E-Mail an die Personalabteilung, doch ihr wurde mitgeteilt, dass ihre Bewerbung nie so weit gekommen sei, dass ihr Arbeitgeber eine Hintergrundüberprüfung durchführen würde.
Beunruhigt einigte sich Spina am 9. August mit ihrem Chef darauf, dass sie nicht zur Arbeit zurückkehren sollte, bis die Einstellungssituation geklärt sei.
Am 10. August rief ein Personalmitarbeiter sie an und teilte ihr mit, dass das Unternehmen „beschlossen habe, mit anderen Bewerbern für diese Stelle weiterzumachen“, sagte Spina.
Spina sagte, ihr Chef schien von der Antwort verwirrt zu sein und erzählte ihr, dass er bereits andere Mitarbeiter über den gleichen Prozess eingestellt habe.
„Es gibt keine Aufzeichnungen über dich“
Am 11. August bestätigte ein Anruf der Personalabteilung Spinas Befürchtungen.
„Sie sagten, dies sei jetzt ein Problem, bei dem es keine Aufzeichnungen über Sie gebe. Es gebe keinen Einstellungsprozess für Sie“, sagte Spina gegenüber Insider.
Sie sei nie offiziell eingestellt worden, wurde ihr gesagt. Spina habe an diesem Tag auch keine Mitteilungen mehr von ihrem Chef erhalten, sagte sie.
„Anfangs herrschte eine Paniksituation, vor allem wegen des ganzen Geldes, das ich ausgegeben hatte. Das ist eine Menge Geld, das ich in ein paar Tagen verlieren kann, ohne die Garantie, einen Gehaltsscheck zu bekommen, um das zurückzuzahlen“, sagte Spina.
Spina schätzte, dass sie rund 1.500 US-Dollar für den Umzug nach Florida ausgegeben hatte.
Nachdem sie einen Brief an die Personalabteilung der Hochschule geschrieben hatte, in dem sie das Missverständnis erläuterte, wurden ihr schließlich von ihrem potenziellen Arbeitgeber ihre Ausgaben und sieben Arbeitstage erstattet. Laut einer von Insider eingesehenen Quittung erhielt sie insgesamt einen Scheck über 1.600 US-Dollar.
Spina ist vorübergehend bei ihren Eltern eingezogen, die in Pennsylvania leben, und sagte, sie arbeite in der Zwischenzeit einem abgelegenen Teilzeitjob.
„Ich weiß jetzt, dass ich mit nichts weitermachen soll, bis ich die offiziellen Dokumente zurückbekomme, anstatt darauf zu vertrauen, dass sie irgendwann kommen werden“, sagte sie.
Spina sagte, es sei ihr anfangs peinlich gewesen, irgendjemandem von dem Fauxpas zu erzählen, aber sie führt die Tortur auf eine Fehlkommunikation zurück.
„Es gibt offensichtlich keine harten Gefühle. Ich gebe mir Frieden und verstehe einfach, dass jeder in diesem Moment das getan hat, was er zu tun glaubte“, sagte sie.