Von Brendan Pierson
(Reuters) – Eine ehemalige Ernährungsdirektorin der American Diabetes Association (ADA) verklagte die gemeinnützige Organisation am Mittwoch und beschuldigte sie, sie entlassen zu haben, weil sie Einwände gegen ein, wie sie es nannte, „Pay-to-Play“-Programm zur Förderung des kalorienfreien Lebensstils ablehnte Süßstoff Splenda.
Elizabeth Hanna sagte in einer Klage, die beim Staatsgericht im Bergen County eingereicht wurde, dass die ADA „den guten Namen der Organisation“ an Sponsoren wie den Splenda-Hersteller Heartland Food Products Group „verkauft“ habe, „und damit gegen ihre eigenen Richtlinien und Pflegestandards im Bereich Ernährung verstößt“. New Jersey.
Hanna warf ADA-Vizepräsidentin Nicole Johnson ausdrücklich vor, eine „absichtliche und gezielte Vergeltungskampagne“ durchgeführt zu haben.
Die ADA, Johnson und Heartland, die in dem Fall nicht Angeklagte sind, reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren.
Die ADA beschreibt ihre Mission als Aufklärung der Öffentlichkeit über Diabetes und listet auf ihrer Website mehrere Unternehmenssponsoren auf, darunter Splenda. In ihrem Jahresbericht 2022 sagte die ADA, Splenda gehöre zu einer Gruppe von „Elite“-Unterstützern, die mehr als 1 Million US-Dollar gespendet hätten, zusammen mit Bayer (OTC:) Healthcare, Blue Cross Blue Shield of Illinois, Helmsley Charitable Trust und anderen.
Auf seiner Website veröffentlicht Splenda „diabetesfreundliche Rezepte“, die von der ADA empfohlen werden. Hanna, eine registrierte Ernährungsberaterin, sagte, sie habe sich im Juli geweigert, die Empfehlung mehrerer dieser Rezepte zu genehmigen.
Hanna sagte zum Beispiel, eines der Rezepte sei ein Gurkensalat mit 1/3 Tasse Splenda-Süßstoff. Hanna sagte, sie glaube nicht, dass dies den ADA-Ernährungsrichtlinien entspreche.
„Kurz gesagt, es gibt für die ADA keinen Grund (außer, das Geld von Splenda zu nehmen), Menschen mit Diabetes zu empfehlen, große Mengen Splenda zu Gurkensalat hinzuzufügen“, sagte sie.
Hanna sagte, Johnson habe sie trotz ihrer Bedenken unter Druck gesetzt, die Rezepte zu genehmigen, was Hanna dazu veranlasste, sich bei der Personalabteilung der ADA zu beschweren. Sie sagte, dass die Personalabteilung Johnson die Möglichkeit genommen habe, Hanna zu überprüfen, dass Johnson sich jedoch weiterhin innerhalb der Organisation über sie beschwert habe.
In Hannas Beschwerde heißt es, dass aktuelle Studien zeigen, dass kalorienfreie Süßstoffe wie Splenda gesundheitliche Probleme wie einen erhöhten Blutzucker verursachen können, obwohl sie keine konkreten Studien anführte. Die US-amerikanischen Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten geben auf ihrer Website an, dass in einigen Studien mögliche Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit den Süßungsmitteln festgestellt wurden, dass jedoch weitere Forschung erforderlich sei.
Im Oktober, sagte Hanna, sei sie aus vorgetäuschten Gründen entlassen worden. Sie beschuldigt ADA, gegen das Gesetz von New Jersey verstoßen zu haben, das Mitarbeiter vor Vergeltungsmaßnahmen schützt, und fordert Schadensersatz in nicht näher bezeichneter Höhe.