Exklusiv
Halsey verlangt, dass Ex-Nanny unter Eid gegrillt wird, nachdem Sängerin sie beschuldigt, „betrunken“ gewesen zu sein, während sie ihren neugeborenen Sohn beobachtete
Halsey beschuldigte ihre Ex-Nanny, die wegen unrechtmäßiger Kündigung geklagt hatte, weil sie sich geweigert hatte, zu einer eidesstattlichen Aussage zu erscheinen – nachdem die Sängerin behauptet hatte, die Angestellte sei betrunken gewesen, während sie auf ihr Kind aufpasste.
Laut Gerichtsdokumenten, die von erhalten wurden RadarOnline.comDer Sänger [real name: Ashley Frangipane] forderte einen Richter des Obersten Gerichtshofs von Los Angeles auf, ihre Ex-Nanny Ashley Funches zum Erscheinen zu zwingen und sich unter Eid verhören zu lassen.
Halsey sagte, ihr Anwaltsteam habe monatelang erfolglos versucht, Funches zum Erscheinen zu bewegen. Sie sagte, Funches sei über eine Zeugenaussage am 8. Dezember 2023 informiert worden, habe jedoch weder Einwände erhoben noch erschien.
Der Sänger forderte das Gericht auf, Funches anzuweisen, sofort verfügbare Termine bekannt zu geben. Darüber hinaus beantragte Halsey beim Gericht, ihr eine Strafe in Höhe von 4.590 US-Dollar gegen Funches zuzusprechen.
Wie RadarOnline.com zuvor berichtete, verklagte das Kindermädchen Ashley Funches die Sängerin im Jahr 2022 wegen angeblicher unrechtmäßiger Kündigung und Diskriminierung aufgrund einer Behinderung.
In ihrer Klage behauptete Funches, sie habe begonnen, als Halseys Kindermädchen für den damals neugeborenen Sohn der Sängerin, Ender, zu arbeiten.
Funches sagte, dass ihr Überstunden nicht ordnungsgemäß bezahlt wurden. Sie sagte, das Problem sei Halsey während ihrer Anstellung gegenüber angesprochen worden.
Darüber hinaus behauptete Funches, Halsey habe ihr gekündigt, nachdem Funches der Sängerin gesagt hatte, sie brauche eine Auszeit, um sich einem medizinischen Eingriff zu unterziehen.
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In der Klage wurde dem Popstar vorgeworfen, er habe „unrechtmäßig und unrechtmäßig gekündigt“. [Funches] als Vergeltung dafür, dass sie sich über die „illegale und rechtswidrige Praxis der Sängerin, ihren Überstundenlohn nicht zu zahlen, und auf der Grundlage ihrer Behinderung und/oder einer vermeintlichen Behinderung“ beschwert hatte.
Halsey erwiderte die Klage sofort. Ihr Vertreter sagte: „Diese Anschuldigungen entbehren jeder Grundlage. Das Arbeitsverhältnis dieser Person wurde kürzlich als Reaktion auf bestimmte Vorfälle gekündigt, bei denen Halseys Säugling während der Obhut des Kindermädchens unbeaufsichtigt an einem unsicheren Ort zurückgelassen wurde und sich herausstellte, dass das Kindermädchen betrunken war, während das Kind dort war.“ in ihrer Obhut.“
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Der Vertreter fügte hinzu: „Außerdem wurden zu keinem Zeitpunkt während der Anstellungsdauer dieser Person bei Halsey irgendwelche Beschwerden vorgebracht. Obwohl Halsey über diese Wendung der Ereignisse sowohl traurig als auch enttäuscht ist, halten sie es daher für wichtig, diese Anschuldigungen öffentlich zu widerlegen.“ da sie Behindertengerechtigkeit und ethische Arbeitsbedingungen sehr ernst nehmen.“
Ein Richter muss noch über Halseys Antrag entscheiden.