Fed-Bericht zeigt Lohndruck bei „bescheidenem bis moderatem“ Wirtschaftswachstum Von Reuters


© Reuters. DATEIFOTO: Das Gebäude der Federal Reserve steht am 1. Mai 2020 in Washington, USA, vor blauem Himmel. REUTERS/Kevin Lamarque/File Photo

Von Ann Saphir und Lindsay (NYSE:) Dunsmuir

(Reuters) – US-Arbeitgeber meldeten erhebliche Preis- und Lohnsteigerungen, obwohl sich das Wirtschaftswachstum im September und Anfang Oktober auf ein „bescheidenes bis moderates“ Tempo verlangsamte, teilte die Federal Reserve am Mittwoch in ihrem neuesten Kompendium der Wirtschaftsberichte mit.

“Die Aussichten für die kurzfristige Wirtschaftstätigkeit blieben insgesamt positiv, aber einige Distrikte stellten eine erhöhte Unsicherheit und einen vorsichtigeren Optimismus als in den Vormonaten fest”, heißt es in der Zusammenfassung der Informationen der 12 regionalen Distrikte der Fed, die im Rahmen einer breiten Palette von Briefings vor dem Treffen der politischen Entscheidungsträger am 2. und 3. November.

Die Beschäftigung stieg, obwohl das Arbeitskräftewachstum durch ein geringes Arbeitskräfteangebot gedämpft wurde, trotz Lohnerhöhungen, die darauf abzielen, Neueinstellungen anzuziehen und bestehende Mitarbeiter zu halten, heißt es in dem Bericht.

Die meisten Distrikte meldeten „deutlich erhöhte Preise“, wobei einige davon ausgehen, dass die Preise hoch bleiben oder weiter steigen, und andere mit einer moderaten Inflation rechnen. „Viele Firmen haben die Verkaufspreise erhöht, was darauf hindeutet, dass sie angesichts der starken Nachfrage Kostenerhöhungen besser an die Kunden weitergeben können“, berichteten die Fed-Distrikte.

Der Bericht wird wenig dazu beitragen, den unmittelbaren Kurs der Fed-Politik zu ändern, da die Zentralbanker bereit sind, ihre monatlichen Anleihenkäufe in Höhe von 120 Milliarden US-Dollar bereits im nächsten Monat zu reduzieren, nachdem die meisten von ihnen seit Ende letzten Jahres eine erhebliche Verbesserung des Arbeitsmarktes gesehen haben .

Aber es könnte die Diskussionen darüber, was die Fed als nächstes tun sollte, unterdrücken, insbesondere da die Inflation in den letzten Monaten deutlich über dem Ziel der Fed von 2 % lag.

Die politischen Entscheidungsträger konzentrieren sich stark auf die Treiber dieser Preiserhöhungen und darauf, ob sie, wie die meisten erwarten, im nächsten Jahr zurückgehen werden.

Wenn die derzeit hohe Inflation anhält, muss die Fed möglicherweise früher als allgemein angenommen mit der Zinserhöhung beginnen, mehrere https://www.reuters.com/business/feds-waller-says-high-inflation-through-year-end-may- Need-aggressive-response-2021-10-19 Politiker haben gesagt: https://www.reuters.com/article/usa-fed-quarles/feds-quarles-taper-test-is-met-fed-not-behind- Kurve-idUSKBN2HA24Z vor kurzem.

Der Bericht vom Mittwoch zeigte, dass Unternehmen in den meisten Bezirken Preis- und Lohndruck aufgrund von Engpässen in der Lieferkette sowie aufgrund von Arbeitsbeschränkungen spürten.

Die Philadelphia Fed berichtete über eine Firma, die bis zu „90.000 US-Dollar für eine CPA-Position im zweiten Jahr anbot, die vor der Pandemie möglicherweise 65.000 US-Dollar geboten hätte“.

Die Cleveland Fed sagte, dass fast 60 % ihrer Kontakte in letzter Zeit von Lohnerhöhungen berichteten, aber da die Lieferketten die Produktion von Waren verlangsamten, schien selbst das nicht genug zu sein. Ein Autohändler, berichtete der Bezirk, stellte fest, dass “Lieferkettenunterbrechungen seine Arbeitsherausforderungen verursachten, und fügte hinzu: “Nichts zu verkaufen macht es schwierig, Mitarbeiter zu halten”.

Ein Möbelhändler teilte der Bostoner Fed mit, dass er die Preise seit Februar 2021 um mehr als 30 % angehoben habe, um den gestiegenen Versand- und Materialkosten Rechnung zu tragen.

Die Fed von San Francisco berichtete, dass der Wettbewerb um Talente und die Bereitschaft der Arbeitnehmer, den Arbeitsplatz zu wechseln, die Löhne in die Höhe trieben, wobei ein Kontakt aus dem Bankensektor dies als “Lohnkrieg” bezeichnete.

In der Zwischenzeit ist die Zunahme der verfügbaren Arbeitskräfte, die viele Arbeitgeber erwartet hatten, da das Arbeitslosengeld bei einer Pandemie ausgelaufen war und die Schulen wieder in Betrieb genommen wurden, in vielen Bezirken, wie der Bericht zeigte.

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