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Sarah Enelow-Snyder
- Mein Familienbudget hat einen Einzelposten für mein Einkommen: meine bezahlte Arbeit als Autorin und meine unbezahlte Arbeit als Mutter.
- Diese Budgetierungsstrategie gibt meiner unbezahlten Arbeit einen Wert – sie erkennt an, dass ich 12-14 Stunden am Tag arbeite.
- Deshalb zucke ich zusammen, wenn ich höre, dass Mütter wie ich als „sanft“ angestellt bezeichnet werden.
Dieser Aufsatz ist Teil von „Home Ec: The Economics of Stay-at-home Parenting“, einer Serie von Personal Finance Insider über die finanzielle Realität, wenn Sie mit Ihren Kindern zu Hause bleiben.
Mein Mann und ich haben ein Budget für unsere dreiköpfige Familie, bald vier. Das Gehalt meines Mannes erscheint unter “Einkommen”, und meines auch. Mein Mann bekommt einen Einzelposten für sein Gehalt und ich bekomme zwei: einen für meine bezahlte Teilzeitarbeit und einen weiteren für die Tausenden von Dollar, die wir jeden Monat durch meine unbezahlte Vollzeitarbeit als Aushilfskraft sparen. Mutter zu Hause.
Diese unbezahlte Arbeit wird in der Ausgabenspalte ausgeglichen, sodass daraus kein positiver Cashflow resultiert, aber sie erscheint trotzdem im Budget.
Basierend auf meinen Gesprächen mit anderen Eltern ist es ungewöhnlich, dass ein Elternteil, der zu Hause bleibt, seinen Geldwert im Familienbudget sieht. Aber etwa jeder fünfte US-Elternteil bleibt zu Hause, so die Pew-Forschungszentrumund diese Eltern verdienen es, dass ihre finanziellen Beiträge voll anerkannt werden.
Ich entschied mich dafür, zu Hause zu bleiben und freiberuflich zu arbeiten, anstatt Vollzeit zu arbeiten und das meiste Geld für die Kinderbetreuung auszugeben
In meinem Fall war ich bis zur Geburt meines Sohnes Vollzeit angestellt, aber ich schreckte vor den unerschwinglichen Kosten für Kinderbetreuung, Kindermädchen und sogar Nanny-Anteilen zurück. Und ich bin nicht allein. Entsprechend McKinseyfür 80 % der Familien übersteigt die Kinderbetreuung das vom Ministerium für Gesundheit und Soziale Dienste festgelegte empfohlene Erschwinglichkeitsniveau.
Wie sich herausstellte, war mein Nettogehalt nach der Kinderbetreuung mit meinem potenziellen Einkommen als Freiberufler vergleichbar, also entschied ich mich, zu Hause und freiberuflich zu bleiben. Unser Endergebnis wäre das gleiche, egal ob ich wieder Vollzeit ins Büro zurückkehre oder nicht; andere Familien befinden sich in a ähnliche Situation.
Mein Arbeitstag dauert ungefähr 12-14 Stunden, von denen die meisten aus der Erziehung eines wilden 3-Jährigen bestehen. Dazu gehören alle Aufgaben, die wir von einer Kindertagesstätte oder einem Kindermädchen in Bezug auf Bildung, Entwicklung von Fähigkeiten, grundlegendes Verhaltenstraining, Bewegung, Zubereitung von Mahlzeiten, Fütterung, Reinigung, Sicherheit und Gesundheitsfürsorge erwarten.
Ich bin auch Journalist, also arbeite ich an meinen Aufträgen, während mein Sohn schläft, was in seinem Alter nicht unbedingt vorkommt, oder ich schaffe es zu arbeiten, während er im Hintergrund oder frustrierenderweise im Vordergrund Lärm macht.
Die Arbeit, die ich jetzt mache, wäre wertvoller, wenn ich ein Kindermädchen für die Kinder von jemand anderem wäre
Es ist kein einfacher Arbeitstag, und doch bezeichnen manche Leute Eltern wie mich als “sanft beschäftigt.” Wenn Eltern, die zu Hause bleiben, mehr über unseren finanziellen Wert sprechen, könnten wir genauer als aggressiv beschäftigt angesehen werden.
Wenn ich ein Kindermädchen für eine andere Familie wäre und diesen Gehaltsscheck dafür verwenden würde, dass sich jemand anderes um mein Kind kümmert, würde der monetäre Wert meiner Kinderbetreuungsarbeit von der Gesellschaft weithin anerkannt werden. Und doch erhalten zu Hause bleibende Eltern, die genau die gleiche Arbeit in ihren eigenen vier Wänden leisten, diese Anerkennung oft nicht.
Gehalt.com Schätzungen zufolge würde der Median 184.000 US-Dollar übersteigen, wenn Eltern, die zu Hause bleiben, für alle Jobs, die sie täglich in den Jahren 2020 und 2021 ausüben, ein Jahresgehalt verdienen würden. Diese Zahl geht von der Auslagerung einer Reihe teurer Dienstleistungen aus – darunter ein Chief Operating Officer, ein Veranstaltungsplaner, ein privater Fahrer und ein Küchenmanager, um nur einige zu nennen –, aber es macht trotzdem Sinn.
Diese Zahl stieg auch während der COVID-19-Pandemie, die die verursachte Marshallplan für Mütter. Diese Kampagne wurde von der gemeinnützigen Organisation Girls Who Code ins Leben gerufen, um die Arbeitsplätze für Mütter zu verbessern. ändern, wie wir Mutterschaft schätzen; und den Zugang zu Kinderbetreuung, bezahltem Urlaub und Direktzahlungen an Mütter durch die Regierung verbessern.
Viele argumentieren, dass es in diesem Land lange vor der Pandemie eine Kinderbetreuungskrise gab, die das Problem beleuchtete, als so viele Eltern gezwungen waren, ihre Kinder aus Schulen und Kindertagesstätten zu ziehen und zumindest vorübergehend Eltern zu werden, die zu Hause bleiben.
Ich denke, die Arbeit von Eltern, die zu Hause bleiben, muss für den finanziellen Wert anerkannt werden, den sie bietet
Eltern, die zu Hause bleiben, werden oft finanziell unsichtbar, weil sie „kein Geld einbringen“ oder „keine richtigen Jobs haben“. Diese Rhetorik ist nicht nur irreführend und ungenau, sondern sie gießt Öl ins Feuer dessen, was manche Leute das nennen Mama Kriege, der unglückliche Begriff für die wahrgenommene Feindseligkeit zwischen Müttern, die hauptsächlich außerhalb des Hauses arbeiten, und im Haushalt. Diese Dichotomie schließt nicht einmal Eltern wie mich ein, die es geschafft haben, ein Gleichgewicht zu finden, etwas Geld zu verdienen und ihre Karriere so gut wie möglich aufrechtzuerhalten, ohne für die Kinderbetreuung zu bezahlen.
Ich bin wahrscheinlich Mitglied in zu vielen Facebook-Muttergruppen, und manchmal geraten die Gemüter in Aufruhr, wenn ich mich entscheide, ob ich draußen oder drinnen arbeiten möchte. Eine Person mag den „Luxus“ kommentieren, „nicht zu arbeiten“, als zu Hause bleibender Elternteil, obwohl sie tatsächlich nichts über die Vollzeit- oder Teilzeitverdienstmöglichkeiten dieser Person, den Zugang zu Leistungen und Urlaub weiß , Kosten für die Kindertagesbetreuung (die je nach Ort und Qualität stark variieren) oder sogar, wie viele Kinder sie haben und ob diese Kinder besondere Bedürfnisse haben, die sich auf die Kosten und den Zeitaufwand der Kinderbetreuung auswirken.
Vielleicht würden die Urteile nachlassen, wenn wir mehr über den monetären Wert der unbezahlten Kinderbetreuung sprechen würden, beginnend zu Hause mit unseren persönlichen Budgets.