Vor fünf Jahren tauschte Simon Madgwick die Karriere im Finanzwesen gegen die Selbständigkeit und eröffnete sein Unternehmen, Simons Bäckerei, kreiert maßgeschneiderte Fest- und Hochzeitstorten. Er lebt in Tooting im Südwesten Londons und seine Leidenschaft für die Herstellung atemberaubender Kuchen wird von seiner Freude am Unternehmertum begleitet. „Nachdem ich 20 Jahre lang in einer Unternehmenszentrale gearbeitet habe, ist nichts vergleichbar damit, sein eigener Chef zu sein, die Kontrolle über alles zu haben und für alles verantwortlich zu sein und zu wissen, dass sein Schicksal in seinen eigenen Händen liegt“, sagt er.
Angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen der letzten Jahre kann es leicht passieren, dass solche Vorteile aus den Augen verloren werden. Kleinunternehmer mussten Wunder vollbringen, um mit unerwarteten Umwälzungen fertig zu werden, und einige der weniger greifbaren Vorteile der Führung eines eigenen Unternehmens können im täglichen Druck verloren gehen.
Zu diesen Vorteilen könnte beispielsweise die Autonomie gehören, eigene Regeln zu schreiben, die eigene Richtung zu bestimmen und das eigene Tempo festzulegen. Mehr Flexibilität und Freiheit bei der Wahl der Arbeitsweise zu haben, kann Unternehmern ein stärkendes und lohnendes Gefühl von Entscheidungsfreiheit und Selbstbestimmung geben.
„Anfangs war das Beste am Unternehmertum, keinem schwierigen Chef Rechenschaft schuldig zu sein und seinen eigenen neuen Ideen freien Lauf zu lassen“, sagt Danny Curran, Gründer des Nachlassforschungsunternehmens Finders International. Er startete sein Unternehmen vor 25 Jahren und beschäftigt heute ein Team von 150 Mitarbeitern. In dieser Zeit konnte er die relative Autonomie eines Geschäftsinhabers genießen und gleichzeitig mehr delegieren.
„Ich habe viele Stunden gearbeitet, um mein Geschäft zum Laufen zu bringen, und ich habe nie wirklich diese 24/7-Einstellung zu meiner Arbeit verloren. Aber jetzt habe ich ein tolles Team um mich herum, von dem ich weiß, dass es während meiner Abwesenheit nahtlos in meine Fußstapfen treten kann, sodass ich mir ohne Schuldgefühle eine Auszeit nehmen kann.“
Tatsächlich besteht für Curran eine weitere große Freude als Geschäftsinhaber darin, etwas geschaffen zu haben, das ein Team talentierter Menschen zusammengebracht hat, die es genauso genießen, Teil des Unternehmens zu sein wie er.
Technologie und neue Arbeitsweisen haben ihm auch dabei geholfen, das Beste aus dieser Flexibilität zu machen. Die Suche nach vermissten Erben zum Beispiel ist mit vielen ungeplanten Fahrten verbunden, für die Curran und seine Kollegen regelmäßig das Carsharing-Angebot nutzen Zipcarinsbesondere wenn Sie reisen, um Begünstigte zu treffen.
Auch das Kuchengeschäft von Madgwick hat von der Wahl dieses flexiblen Transportmittels profitiert. „Ich möchte den kreativen Prozess nur ungern aufgeben und jemand anderem vertrauen, der die Qualität der Kuchen herstellt“, sagt er. „Alleine zu arbeiten bedeutet jedoch auch, dass ich die Lieferungen erledigen muss, und dafür habe ich das Glück, ein Zipcar nur fünf Gehminuten entfernt zu haben, und die Flexibilität, die damit verbunden ist, ist sehr hilfreich.“
Ein weiterer tiefgreifender, aber oft übersehener Vorteil der Führung eines eigenen Unternehmens ist die Gelegenheit, zu sehen, wie aus dem Keim einer Idee eine geschäftliche Realität wird. Ein Produkt oder eine Dienstleistung zu entwickeln, die Menschen Probleme lösen kann, und erstaunliche Bewertungen von Kunden darüber zu sehen, wie sehr Ihre Produkte geholfen haben, kann für Unternehmer eine große Quelle der Freude und Erfüllung sein.
Maria Lema ist Mitbegründerin von Weber Labore, ein Startup, das den Zugang zur Telekommunikationsinfrastruktur mit 5G und Blockchain demokratisiert. „Der Gedanke, dass ich dazu beitrage, einen Wandel in der Branche voranzutreiben oder eine Vordenkerrolle zu säen, bereitet mir große Freude“, sagt sie. „Noch wichtiger ist, dass wir es von einem kleinen Ort aus tun; Es ist viel schwieriger, ohne eine große Marke im Rücken oder ohne große Geldbeträge erfolgreich zu sein.“
Bei der Gründung eines Unternehmens geht es selten darum, sich den Traum zu erfüllen, ein persönliches Vermögen anzuhäufen oder „machen zu können, was ich will, wann immer ich will“. Für die meisten Unternehmer geht es darum, die Leidenschaft, die sie für ihre Arbeit und ihre Ideen haben, einzufangen und die Freiheit zu haben, es zu versuchen – und manchmal zu scheitern.
Dennoch erfordert Unternehmertum ein hohes Maß an Engagement und Selbstdisziplin. Ein Unternehmen zu führen ist harte Arbeit. Die Erfahrung zu genießen ist wichtig, aber es kommt oft darauf an, wie Sie sich selbst führen, und nicht nur auf den Erfolg des Unternehmens selbst. Als Unternehmer ist es wichtig, gelegentlich einen Schritt zurückzutreten und den Raum zu finden, in sich gekehrt zu sein.
„Denken Sie darüber nach, was Ihre Motivationen sind, was Ihre Lebensprioritäten sind und was Ihr Antrieb ist“, sagt die Unternehmensberaterin Oona Collins, Gründerin des Unternehmens für Führungscoaching Potenzial Plus International. „Sie müssen auch Ihre Grundwerte verstehen und verstehen, was Sie bereit sind zu opfern und was nicht. Wenn Sie daran gehindert werden, Ihr Unternehmen zu führen, weil Sie Zeit mit Ihrer Familie opfern, dann wird Sie kein noch so großer Geschäftserfolg glücklich machen, bis Sie dieses Ungleichgewicht beseitigen.“
Erfolgreiche Unternehmer können gleichzeitig Träumer und Realisten sein und im Handumdrehen von einem zum anderen wechseln. Vieles von dem, was sie tun, erfordert Entschlossenheit, Belastbarkeit, eine „Sag niemals sterben“-Mentalität und die Entschlossenheit, in guten wie in schlechten Zeiten weiterzumachen. Aber es geht auch darum, eine echte Leidenschaft und Freude an dem zu haben, was sie tun, und das ist ein echter Grund zum Feiern. Umso wichtiger ist es, den Funken, den Antrieb, das Gefühl der Ermächtigung und all die anderen immateriellen Vorteile nicht aus den Augen zu verlieren.
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