© Reuters. DATEIFOTO: Ein Arbeiter geht zum Hafen von Vancouver, während Gewerkschaftsmitglieder der International Longshore and Warehouse Union (ILWU) zurückkehrten, um einen Rückstand an Containern und Massengütern aus einem 13-tägigen Streik in Vancouver, British Columbia, Kanada, am 20. Juli 2023 zu beseitigen . BETREFF
(Reuters) – Hafenarbeiter in Westkanada stimmten für die Annahme eines verbesserten Arbeitsvertrags nach einem monatelangen Streit, der den Handel beeinträchtigte und den Betrieb in den verkehrsreichsten Häfen des Landes störte, teilte ihre Gewerkschaft am Freitag mit.
Die Abstimmung stimmte mit 74,66 % für die Bedingungen des Vergleichs, sagte die International Longshore and Warehouse Union (ILWU) in einer Erklärung.
Meinungsverschiedenheiten bei Vertragsverhandlungen haben den Handel in Milliardenhöhe gestört und Anlass zur Sorge gegeben, die Inflation anzuheizen.
Die Regierung hatte das Canada Industrial Relations Board angewiesen, den Streit beizulegen, nachdem die Arbeitnehmer einen früheren Vertrag abgelehnt hatten. Ottawa wollte zwei der drei verkehrsreichsten Häfen Kanadas – Vancouver und Prince Rupert – offen halten.
Die Gewerkschaft stimmte am Sonntag vorläufig einem neuen Tarifvertrag zu und verhinderte so einen sofortigen Streik. Die Vereinbarung musste jedoch von den Arbeitnehmern genehmigt werden.
Die ILWU, die rund 7.500 Hafenarbeiter vertritt, verhandelte seit Monaten mit dem Arbeitgeber, der British Columbia Maritime Employers Association.
Meinungsverschiedenheiten über die Bezahlung und ein Vorschlag, den Zuständigkeitsbereich der Gewerkschaft auf regelmäßige Wartungsarbeiten an Terminals auszudehnen, führten im Juli zu einem 13-tägigen Streik.