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- Malcolm Gladwell sagte in einem Podcast, dass es nicht im „besten Interesse“ der Menschen sei, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Der Autor sagte, er sei „frustriert über die Unfähigkeit“ der Führungskräfte, dies den Mitarbeitern zu erklären.
- Gladwell sagte, er beginne seine Tage mit einem Laptop auf dem Sofa und „schreibe in Cafés, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen“.
Während eines Auftritts im Podcast „Diary of a CEO“ sagte der kanadische Schriftsteller Malcolm Gladwell, dass die Arbeit zu Hause nicht im „besten Interesse“ der Menschen sei.
„Wenn du nur im Schlafanzug in deinem Schlafzimmer sitzt, ist das das Arbeitsleben, das du leben möchtest?“ sagte Gladwell im Podcast. „Wir möchten, dass Sie sich zugehörig und notwendig fühlen. Und wenn Sie nicht hier sind, ist das wirklich schwer.“
Gladwell sagte, er sei „frustriert“ über Unternehmensführer, die „das ihren Mitarbeitern nicht effektiv erklären können“.
Für Gladwell bedeutet die Rückkehr ins Büro ein „Zugehörigkeitsgefühl“, das verloren geht, wenn Mitarbeiter nicht physisch zusammen sind.
„Angesichts des Kampfes, dem alle Organisationen gegenüberstehen, um die Mitarbeiter wieder ins Büro zu bringen, ist es wirklich schwierig, diese zentrale psychologische Wahrheit zu erklären, nämlich dass wir möchten, dass Sie ein Zugehörigkeitsgefühl haben und sich notwendig fühlen“, sagte Gladwell.
Aber Gladwell selbst hat jahrelang außerhalb des Büros gearbeitet – eine Tatsache, die viele in den sozialen Medien schnell kommentierten.
In einem Wall Street Journal op-ed Ab 2020 nannte sich Gladwell „jemand, der seinen Lebensunterhalt in Cafés schreibt“, während er sagte: „Jeder hasst die Art von Leuten, die in Cafés schreiben.“
Zurück im Jahr 2005, Gladwell sagte The Guardian über seinen Arbeitsplatz und sagte: “Ich hasse Schreibtische. Schreibtische sind jetzt verbannt.” Stattdessen sagte er, er beginne seinen Tag mit seinem Laptop auf seinem Sofa. Er sagte, er „rotiere“ für die Arbeit an verschiedenen Orten in New York City.
Sein Büro im New Yorker gehörte nicht zu diesen Orten in einem Profil von Gladwell aus dem Jahr 2008 erwähnt im New York Magazine, das sagte, seine Redakteure „sehen ihn nicht sehr oft im Büro – aufgrund seiner bekennenden ‚Abneigung gegen Midtown‘.“
Das Profil erwähnte weiter, dass Gladwell „bei Kurieren untergebracht war, um seine Materialien zur Faktenprüfung abzuholen“, damit er nicht ins Büro gehen musste.
Trotz Gladwells gegenwärtiger Gedanken zur Arbeit von zu Hause aus scheinen viele Arbeitnehmer seine früheren Gefühle zu teilen, nicht ins Büro zurückkehren zu wollen, wobei einige online argumentieren, dass sie die zusätzliche Verbindung zu ihrer Familie gegenüber den Verbindungen im Büro schätzen.
Während einige Unternehmen wie Amazon und Google versuchen, Mitarbeiter wieder ins Büro zu bringen, stoßen sie auf Widerstand von Mitarbeitern, die Remote-Arbeit bevorzugen. Und inmitten eines angespannten Arbeitsmarkts wollen Arbeitgeber nicht riskieren, Mitarbeiter an The Great Resignation zu verlieren, weil sie von ihnen verlangen, ins Büro zurückzukehren, wenn sie dies nicht wollen.