Manchester United sucht Ersatz für Ole Gunnar Solskjaer im Old Trafford

Michael Carrick wurde vom stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Ed Woodward weder ein Zeitplan noch eine Gewissheit gegeben, als er gebeten wurde, nach der Entlassung von Ole Gunnar Solskjaer als Manager einzuspringen.

Es sind dann noch vier Tage bis Arsenal am 2. Dezember Old Trafford besucht und bis dahin wird sich sicherlich Klarheit über das, zumindest für Außenstehende, ziemlich verworrene Bild ergeben haben.

BBC Sport analysiert die Faktoren, mit denen die Hierarchie von United zu kämpfen hat, um schließlich einen Manager zu ernennen, der dem Verein den Erfolg zurückbringen kann.

Warum will Manchester United einen Interimschef?

In ihrer Erklärung, die den Abgang von Solskjaer bestätigte, sagte United, man wolle einen „Interimsmanager“ bis zum Ende der Saison ernennen.

Der Wortlaut deutet darauf hin, dass United akzeptiert, dass ihre bevorzugten Entscheidungen möglicherweise erst im Sommer verfügbar sind, da sie bereits in Arbeit sind und Carrick, der noch nie Manager war, nicht glaubt, dass dies eine praktikable Option ist, die Position für den Rest der Kampagne zu halten.

Die Strategie fühlt sich jedoch kompliziert an und bedeutet von Natur aus, dass der Club einen Manager ernennt, der innerhalb von nur sechs Monaten verlassen wird, wenn er einen Besseren gefunden hat.

Nur Realisten oder ältere Manager, die möglicherweise keine Festanstellung suchen, werden dieses Szenario wahrscheinlich attraktiv finden.

Steve Bruce wurde erwähnt, aber obwohl er ein ehemaliger United-Skipper war, werden seine letzten Monate als Newcastle-Manager bei den Fans wahrscheinlich keinen Optimismus wecken – und United hat viel Zeit und Anreiz, diese Saison umzudrehen.

Einige mögen sich fragen, ob Sir Alex Ferguson mit mehr Stammbaum als jeder andere im Spiel eine luxuriöse Zwischenlösung sein könnte – aber die Realität ist, dass der Schotte jetzt 79 Jahre alt ist.

Die bereits genannten Namen für die Rolle – ehemaliger United-Verteidiger Laurent Blanc und erfahrener Trainer Ralf Rangnick – haben bereits Jobs.

Blanc ist Trainer von Al Rayyan in Katar, wo die Saison bis März andauert. Rangnick ist technischer Direktor beim russischen Klub Lokomotiv Moskau, der allerdings ab Mitte Dezember eine 10-wöchige Winterpause einlegt.

Lucien Favre ist seit seiner Entlassung durch Borussia Dortmund im Jahr 2020 arbeitslos. Der 64-Jährige wurde mit zahlreichen Jobs in der Premier League in Verbindung gebracht und stand im Sommer kurz davor, den Job im Crystal Palace zu bekommen, bevor er ihn ablehnte.

Wer trifft die Entscheidungen?

Inmitten der Folgen des Debakels in der European Super League sagte Woodward, der stellvertretende Vorstandsvorsitzende von United, er werde bis Ende des Jahres zurücktreten.

Viele meinten damals, das bedeute den Sommer. Aber Woodward bleibt im Amt, und obwohl es sehr unwahrscheinlich ist, dass er die Verbindung zu United vollständig abbrechen wird, wenn er schließlich beiseite tritt, kann dies zu Unsicherheit bei den Verhandlungen führen.

United sagt, dass Woodward mit seinem Job weiterkommt und sie haben andere Leute, zunächst den Verhandlungsführer Matt Judge, die einige Arbeiten rund um die Rekrutierung erledigen.

Aber im Moment sind Woodward und sein wahrscheinlicher Nachfolger, Geschäftsführer Richard Arnold, beide beteiligt und sollen am Samstagabend mit dem Co-Vorsitzenden Joel Glazer telefoniert haben, als beschlossen wurde, dass Solskjaer nach der Niederlage in Watford gehen musste.

Woodward war der Mann, der Solskjaer persönlich die schlechten Nachrichten überbrachte und war auch der Mann, der Carrick bat, vorübergehend die Verantwortung zu übernehmen.

Würde United Pochettino wollen?

Während diejenigen in Old Trafford ihren beabsichtigten Einsatz eines Interimsmanagers bis zum Sommer verteidigen, räumen sie ein, dass sie sich jetzt für ihn entscheiden würden, wenn jemand, der in ihrer Absicht war, dauerhaft zu übernehmen, verfügbar würde.

Es ist bekannt, ehemaliger Tottenham-Boss Mauricio Pochettino hat geöffnet auf die Idee, sich Manchester United anzuschließen. Es wird auch angenommen, dass Pochettino jetzt rekrutiert werden könnte, wenn United aufgrund seines Unbehagens über die Struktur um ihn herum in Paris St-Germain auf ihn drängt.

United-Funktionäre haben sich zuvor in glühenden Worten über den Argentinier gesprochen und wissen, was für eine herausragende Arbeit er bei Tottenham geleistet hat, sicherlich bis zum Champions-League-Finale 2019.

Wird United also einen Schritt unternehmen?

Nicht immer ist klar, was hinter den wichtigen Entscheidungen des Klubs steckt. Antonio Conte, der Inter Mailand im vergangenen Sommer nach dem Gewinn der Serie A verlassen hatte, war an dem Tag, an dem United am 24. Oktober die 0:5-Heimniederlage gegen Liverpool hinnehmen musste, arbeitslos und stand zur Verfügung.

Stattdessen haben sie Solskjaer behalten und Conte ist inzwischen zu Tottenham gewechselt.

Das Gefühl war, dass Conte zu schwer zu handhaben wäre und die Narben des Konflikts, der den letzten Teil von Jose Mourinhos Zeit in Old Trafford kategorisierte, bleiben.

Doch praktisch kein hochkarätiger Manager ist leicht zu handhaben. Ferguson nicht, Pep Guardiola nicht, Pochettino wahrscheinlich auch nicht.

Pochettino glaubt, dass er bei United mehr Macht über die Rekrutierung von Spielern bekommen würde als in Paris. Wäre die Hierarchie von United bereit, dies jemandem zu bieten, der in England noch keine Trophäe gewonnen hat und der verantwortlich war, da PSG zum zweiten Mal in neun Jahren die Ligue 1 nicht gewinnen konnte?

Trotzdem gibt es viele, innerhalb und außerhalb von Old Trafford, die denken, dass Pochettino die perfekte Wahl wäre – jetzt oder im Sommer. Doch kein Termin kommt ohne Risiko und mit dem beliebten 49-Jährigen hängen sicherlich einige zusammen.

Wer ist noch im Rahmen?

Wenn es bei Pochettino Risiken gibt, sind sie bei einigen der anderen Kandidaten noch größer.

Brendan Rodgers hat in Leicester zwei Saisons lang hervorragende Arbeit geleistet, sich in den folgenden Jahren den fünften Platz gesichert und in der vergangenen Saison den FA Cup gewonnen.

Aber dieser Begriff ist eine andere Geschichte. Ihr Sieg gegen United am 16. Oktober ist einer von nur vier Siegen in 15 Spielen in allen Wettbewerben.

Sie wurden bei der Heimniederlage am Samstag gegen Chelsea zur Halbzeit ausgepfiffen, stehen in der unteren Tabellenhälfte und müssen am Donnerstag Legia Warschau in der Europa League besiegen, um eine realistische Chance auf das Achtelfinale zu haben.

Fügen Sie Rodgers ‘Liverpool-Verbindung hinzu und es ist vielleicht nicht sehr überraschend, dass es viele Fans gibt, die Zweifel an ihm hegen.

Bei Ajax hat sich Erik Ten Hag einen beeindruckenden Ruf erarbeitet und den Verein bis ins Champions-League-Halbfinale 2019 geführt, wo man vor Tottenhams beeindruckendem Comeback in Amsterdam mit Sicherheit das Finale erreichen würde.

Er hat dies getan, obwohl er so viele hochkarätige Spieler verloren hat – darunter Mittelfeldspieler Donny van de Beek, der von Solskjaer chronisch unterbesetzt war.

Aber der Abstand zwischen der Eredivisie und der Premier League ist enorm. Und Frank de Boers unglückseliger Aufenthalt bei Crystal Palace könnte seiner Sache nicht helfen, da United darüber nachdenkt, was ein niederländischer Manager bringen könnte.

Zinedine Zidane ist ab sofort verfügbar, hat aber kein Interesse an dem Job. Luis Enrique wird seine WM-Vorbereitungen mit Spanien wahrscheinlich nicht ablenken lassen – und er wird auch erst Ende nächsten Jahres damit fertig sein, es sei denn, er entscheidet sich für einen Rücktritt, was nicht zu erwarten ist.

Was als nächstes?

Wie Carrick sagte, liegt der Fokus auf einem Champions-League-Spiel gegen Villarreal, bei dem United eine Niederlage vermeiden muss, um die Qualifikation für die K.-o.-Phase in den eigenen Händen zu halten.

Danach ist es Chelsea, ein Spiel, dem sich United-Fans mit Angst nähern werden, angesichts der schweren Strafen, die ihnen bereits von anderen Top-Drei-Klubs Liverpool und Manchester City auferlegt wurden.

Hinter den Kulissen geht der Rekrutierungsprozess weiter. Club-Insider sind fest davon überzeugt, dass sie nach einem Plan arbeiten, auch wenn von außen nicht ganz klar ist, was das ist.