Die Postangestellten von Royal Mail sind bereit, nach Ostern eine neue Streikwelle zu veranstalten, da die Gespräche ins Stocken geraten sind, inmitten einer „skandalösen“ Drohung der Chefs, das Unternehmen unter Verwaltung zu stellen.
Die Communication Workers Union (CWU), die etwa 115.000 Postangestellte vertritt, steht kurz davor, im langjährigen Streit zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaft mehrere Streiktermine für später im April zu vereinbaren, so der Guardian. Eine formelle Ankündigung der Streiktermine wird diese Woche erwartet.
Die Beziehungen zwischen den Führungskräften von Royal Mail und ihrer Belegschaft waren während des monatelangen Streits über Bezahlung und Arbeitspraktiken angespannt. Die Situation eskalierte letzte Nacht, als der Guardian enthüllte, dass der Vorstand des Unternehmens gedroht hat, den defizitären Postdienst – das regulierte britische Unternehmen, das an jede Adresse im Land liefert – in eine Form der staatlich geführten Verwaltung zu stellen, wenn ein Geschäft nicht zustande kommen könnte einverstanden.
Der politisch brisante Schritt, die Post für zahlungsunfähig zu erklären, wird vom Vorstand als letztes Mittel angesehen und würde wahrscheinlich zu Arbeitsplatzverlusten bei den 140.000 Beschäftigten führen.
Darren Jones MP, der Vorsitzende des Auswahlausschusses für Geschäfts-, Energie- und Industriestrategie, sagte: „Es wäre ein skandalöses Ergebnis der Privatisierung von Royal Mail, wenn die Aktionäre das internationale, äußerst profitable Paketgeschäft behalten würden, das sie aus Royal Mail ausgegliedert haben – neben den beachtlichen Löhnen, Prämien und Dividenden der vergangenen Jahre – und gleichzeitig das Briefgeschäft an den Steuerzahler zurückzugeben, um dessen Schlamassel aufzuräumen.
„Wenn Royal Mail Insolvenz anmeldet, muss die Regierung sie übernehmen. Mein Ausschuss wird diesen Prozess auf die übliche Weise beaufsichtigen.“
Royal Mail hat auch damit gedroht, sein nationales und internationales Geschäft zu trennen, wenn „erhebliche betriebliche Änderungen“ nicht mit den Gewerkschaften vereinbart werden können. Das Unternehmen sagte, es sei auf dem besten Weg, in diesem Jahr Betriebsverluste von 350 bis 400 Millionen Pfund zu machen, noch bevor ein Ransomware-Angriff seine Lieferungen aus dem Vereinigten Königreich in andere Länder lahmlegte. Es hat sich geweigert, das Lösegeld in Höhe von 80 Millionen US-Dollar (67 Millionen Pfund) zu zahlen, das von Hackern mit Verbindungen zu Russland gefordert wird.
Ein Sprecher der CWU sagte: „Das Unternehmen als Ganzes muss jetzt eine Entscheidung treffen – erreichen sie eine Einigung mit der Gewerkschaft oder setzen sie ihren unerbittlichen und täglichen Angriff auf Postangestellte an Arbeitsplätzen in ganz Großbritannien fort? Ohne die Unterstützung der Belegschaft gibt es für Royal Mail keine positive Zukunft.“
Ein Sprecher von Royal Mail sagte: „Wir haben während des gesamten Streits deutlich gemacht, dass eine signifikante Transformation unseres Netzwerks und unserer Arbeitspraktiken für das Überleben des Unternehmens unerlässlich ist. Es ist nicht tragbar, dass das Unternehmen mehr als 1 Million Pfund pro Tag verliert. Der Wandel darf nicht weiter hinausgezögert werden.
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„Wenn die CWU mit weiteren Streiks fortfährt, würde dies nur dazu dienen, die Arbeitsplatzsicherheit unserer Postboten und -frauen zu gefährden und unser Gehaltsangebot unbezahlbar zu machen.“
Der Gewerkschaftsstreit hat sich für den Vorstandsvorsitzenden der Royal Mail, Simon Thompson, als schmerzhaft erwiesen, der von Abgeordneten der „Inkompetenz oder Ahnungslosigkeit“ beschuldigt wurde, die die Regulierungsbehörde Ofcom aufforderten, zu untersuchen, ob das Unternehmen gegen die Anforderungen des Rechtsdienstes verstoßen hatte.