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- Wenn Sie jemals eine Nachricht mit der Aufschrift „Hallo“ und sonst nichts gesendet haben, könnten Sie sich des „Hey hängen“ schuldig gemacht haben.
- Einige Arbeitnehmer sagen, dass diese Praxis Ängste hervorrufen und die Produktivität beeinträchtigen kann.
- „Bitte sagen Sie im Chat nicht nur Hallo“, heißt es auf einer Website zu diesem Thema. „Stellen Sie einfach die Frage!“
Waren Sie schon einmal tief in der Krise und haben bei einem herausfordernden Projekt, das Sie wochenlang überfordert hatte, endlich gute Fortschritte gemacht, als Sie der hörbare, abrupte Dreifach-Ping-Alarm einer neuen Slack-Nachricht aus Ihrer Konzentration gerissen hat, nur um sie zu lesen? eine einfache Nachricht von:
“Hey.”
Und sonst nichts.
Möglicherweise sind Sie Opfer eines sogenannten „Hey-Hängens“, bei dem ein Kollege eine kurze Begrüßung in einer Sofortnachricht sendet, Ihnen aber nicht wirklich sagt, was er möchte – was Sie natürlich in eine Angstspirale der Spekulationen darüber verwickelt, ob dies der Fall ist Sie haben etwas furchtbar falsch gemacht oder stehen kurz davor, eine Aufgabe in ein anderes Projekt zu verlagern.
Oder vielleicht waren Sie derjenige, der ein „Hallo, hallo“ oder „Heya“ oder „Hallo“ gesendet und dann vergessen hat, nachzuhaken.
Die Praxis des „Hey-Hängens“, wie es früher genannt wurde Das Wall Street Journalist eine kleine Möglichkeit, die dazu führen kann, dass Kollegen aus dem Takt geraten, insbesondere im Zeitalter der Fernarbeit, was sich laut Studien negativ auf die Kommunikation am Arbeitsplatz ausgewirkt hat.
Mitarbeiter, die sich auf „Hey hanging“ einlassen, erkennen möglicherweise nicht den Schaden darin, oder sie beabsichtigen möglicherweise, eine schnelle Nachverfolgung zu senden, werden aber abgelenkt oder selbst in eine andere Aufgabe hineingezogen. Ganz gleich, warum sie es tun, einige Leute auf der Empfängerseite flehen sie an, damit aufzuhören.
Es gibt sogar eine Website, die sich der Verurteilung dieser Praxis widmet: nohello.net.
„Bitte sagen Sie im Chat nicht nur Hallo“, heißt es auf der Website, „Stellen Sie sich vor, Sie rufen jemanden am Telefon an und gehen.“ Hallo! dann lege ich sie in die Warteschleife …“
„Stellen Sie einfach die Frage!“ heißt es auf der Website, zusammen mit einem jammernden Emoji.
Das Journal sprach mit zwei Kollegen, die unterschiedliche Ansichten zu diesem Thema hatten. Eine Markenstrategin in Chicago erzählte dem Outlet, als ihre Kollegin ihr per SMS „Hey, hängt“, antworte sie einfach nicht, bis sie eine Folgenachricht mit der eigentlichen Frage verschicken.
Aber das „hey-hanging“ Eine Kollegin erzählte dem Journal, dass sie es für eine reine Höflichkeit hielt, mit einer einfachen Begrüßung zu beginnen.
„Es ist irgendwie unhöflich, sich in die Textnachrichten von jemandem zu stürzen und alles auszusprechen, was ich will“, sagte sie. „Aber jetzt sehe ich, dass es eine Sache ist, die die Leute nicht unbedingt lieben.“
„Letztendlich ist es am besten, wenn ein Kollege Sie regelmäßig „hey hängt“ und Sie es als störend empfinden, ihm offen und ehrlich mitzuteilen, dass Sie bei der ersten Kontaktaufnahme mehr Informationen bevorzugen würden, Constance Hadley, Professorin für Management und Organisationen in Boston Universität, sagte das Journal.
Zum Teil weil ich es nachvollziehen konnte, dass meine Redakteurin mich „hey hängen“ ließ, zögerte ich einen Moment, bevor ich ihr diese Geschichte über Slack vorbrachte.
Aber sie reagierte sehr schnell.
„Ugh, ich mache das ständig Leuten an“, schrieb sie. „Und ich fühle mich schrecklich.“