Einem Bericht zufolge steht ein Top-Manager von Microsoft unter Beschuss, nachdem er angeblich vor Kollegen Pornos geschaut und Kolleginnen gestreichelt haben soll.
Das berichtet die Daily Mail Alex Kippmann, 44, aus Seattle, wird beschuldigt, Virtual-Reality-Pornos mit Kissenschlachten vor anderen geschaut zu haben, und sein Job könnte jetzt in Gefahr sein. Er wurde als einer von Microsofts „Goldjungen“ bezeichnet, aber als CEO Satya Nadella hat versprochen, die Toleranz des Unternehmens gegenüber „talentierten Idioten“ zu beenden.
Microsoft hat die Vorwürfe weder bestätigt noch dementiert, berichtet die Daily Mail. Mehrere ehemalige und aktuelle Mitarbeiter haben Kipman jedoch angeblich vorgeworfen, Frauen bei der Arbeit begrapscht und den „VR-Porno“ vor anderen angesehen zu haben.
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Laut Daily Mail wurde das angebliche sexuelle Fehlverhalten auf Fernsehmonitoren gespiegelt, damit die Mitarbeiter der Nachtschicht sie sehen konnten. Das Video zeigte Frauen in knappen Outfits, während sie eine Kissenschlacht spielten, berichtet Insider.
„Es war im Büro, vor Frauen, unglaublich unangenehm“, sagte eine Quelle gegenüber Insider.
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Mehrere Mitarbeiter reichten eine Beschwerde gegen Kipman ein, in der sie im vergangenen Jahr unangemessenes Verhalten behaupteten. Quellen sagten Insider, dass das VR-Video nur ein Fall war, in dem Kollegen mit verbalem Missbrauch und sexueller Belästigung fertig werden mussten.
Obwohl Nadella 2014 sagte, er würde das unangemessene Verhalten der Goldjungen stoppen, sagen aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, dass keine Änderungen vorgenommen wurden. „Die Vergoldung des Rufs des Kulturwandels hat nachgelassen“, sagte eine Frau, die eng mit Nadella zusammenarbeitet, gegenüber Insider. “Es ist eigentlich ziemlich angeschlagen.”
Frauen machen nur 25 Prozent der Microsoft-Führungskräfte aus. Mehrere Mitarbeiterinnen haben zusammengearbeitet, um über geschlechtsspezifische Diskriminierung und Belästigung zu diskutieren, berichtet Insider. In einer Klage aus dem Jahr 2015 wird behauptet, dass Frauen weniger bezahlt wurden als Männer, seltener befördert und von männlichen Managern beschimpft wurden, wenn sie sich beschwerten, berichtet die Daily Mail.
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Katherine Moussouris, die erste Klägerin, die von 2007 bis 2014 bei Microsoft arbeitete, legte im Mai detaillierte Vorwürfe gegenüber der Daily Mail vor.
„Es war eine Kultur, Frauen ungestraft schlecht zu testen, und ich denke, diese Enthüllungen (ca Bill Gates) haben das der Welt gezeigt.
„Er hat nicht nur seine Frau aus seinen Angestellten ausgewählt, er hat sich entschieden, mehrere andere Frauen anzusprechen, um sich ohne Konsequenzen zu verwirklichen. Es fühlte sich an, als ob diese Kultur von oben kam und es eine Kultur war, Lippenbekenntnisse zu Vielfalt und Inklusion abzugeben und nicht Frauen wirklich bei Klagen wegen sexueller Übergriffe oder bei ihrem beruflichen Aufstieg zu unterstützen.”