NFL ist mit Rassismus konfrontiert, aber sind Black Quarterbacks weiterhin stereotyp?

Das Eröffnungsspiel dieser NFL-Saison zwischen den Kansas City Chiefs und den Houston Texans zeigte zwei der aufregendsten jungen Talente des Spiels: 2018 League MVP und 2020 Super Bowl MVP Mahomes of the Chiefs und Texans 'Watson.

Die letztjährige Liga MVP Jackson schließt sich dem Duo in dieser Gruppe der besten schwarzen Quarterbacks an, zusammen mit den Veteranen Wilson. Dak Prescott und amtierender Offensiv-Rookie des Jahres Murray.

Vor seinem verheerenden Saisonende Verletzung In Woche fünf hatte Prescott in dieser Saison die Liga in Bezug auf Yards, Versuche und Abschlüsse angeführt

Mahomes hat kürzlich einen unterschrieben 10-Jahres-Vertrag Die Erweiterung hat angeblich einen Wert von fast einer halben Milliarde Dollar, und obwohl Watson nicht auf diesem Niveau ist, hat er 156 Millionen Dollar unterzeichnet Vierjahresvertrag Erweiterung. Neben Wilson sind das Trio die Top drei Spieler mit dem höchsten Einkommen in der NFL.

Sehen wir eine Veränderung in Einstellungen und Behandlung oder ist der Kampf nach wie vor weit verbreitet?

Nur wenige wissen, wie die Schlacht der afroamerikanischen Quarterbacks so war wie Warren Moon. Der 63-jährige Moon ist der einzige schwarze Quarterback in der Pro Football Hall of Fame, hatte aber keinen einfachen Weg in die Liga.

Nachdem Moon 1978 nicht besetzt war, ging er nach Kanada und gewann fünf aufeinanderfolgende Grey Cups – den Titel der Canadian Football League -, bevor er 1984 im Alter von 28 Jahren mit den Houston Oilers eine Chance in der NFL bekam. Er sagt, was er erlebt habe, war nicht Nicht Rassismus, sondern rassistische Stereotypen gegen ihn.

"Wenn es Rassismus wäre, würden sie (schwarze Spieler) das Spiel überhaupt nicht spielen dürfen", sagte er gegenüber CNN. "Aber das Stereotyp war, dass wir nur bestimmte Positionen spielen können.

"Und die Quarterback-Position war die Position, die viele Leute aus verschiedenen Gründen nicht für möglich hielten, ob es die Führung war, ob sie denken konnte, in kritischen Zeiten kritische Entscheidungen treffen konnte. Sie wissen , sei das Gesicht einer Franchise, all die verschiedenen Dinge, die dazu gehören, ein Franchise-Quarterback zu sein. "

Während Moon glaubt, dass sich die Situation für Black Quarterbacks seit seinem Eintritt in die Liga verbessert hat, hat sich genug geändert?

Gemäß Pro Fußball ReferenzAls Tom Brady im Jahr 2000 in die NFL eintrat, waren es acht der 31 Start-Quarterbacks in jedem Team Eröffnungsspiel der Saison waren schwarz.

Im Jahr 2020 starteten 10 schwarze Quarterbacks für die nun 32 Teams in ihren jeweiligen ersten Spielen. In der zweiten Woche war dies nach einem Teamarzt von LA Chargers auf neun gesunken versehentlich durchstochen eine der Lungen des Quarterback Tyrod Taylor, als er versuchte, Taylors Rippen einen Schuss zu verabreichen.

Wann 60% Von den Spielern der Liga sind Schwarze, und 70% der Spieler identifizieren sich als farbige Menschen. Laut dem Institut für Vielfalt und Gleichstellung im Sport ist die Zahl signifikant niedriger als sie statistisch sein sollte.

In einer Antwort auf CNN sagte die Liga in einer Erklärung: "Es gibt einen Rekord von 10 beginnenden schwarzen Quarterbacks in dieser Saison. Die beiden bestbezahlten Spieler in der NFL sind schwarze Quarterbacks. Die MVPs der letzten beiden Spielzeiten waren schwarze Quarterbacks .

"Die NFL unternimmt kurz-, mittel- und langfristige Initiativen zur Identifizierung der Vielfalt sowohl für Nicht-Fußball- als auch für Fußballpersonal, um Afroamerikanern in Führungspositionen in der gesamten Liga mehr Möglichkeiten zu bieten."

Der Kampf um die schwarzen Quarterbacks beginnt mit dem Eintritt in die NFL. Laut einem führenden Wissenschaftler war es für schwarze Quarterbacks historisch schwieriger, in die Liga eingezogen zu werden als für ihre weißen Kollegen.

Dr. Judson L. Jeffries, Professor für Afroamerikanistik an der Ohio State University, sagt, dass schwarze Quarterbacks historisch als weniger intelligent angesehen wurden und stattdessen einfach als Sportler angesehen wurden.

"Das Problem bei den Black Quarterbacks war, dass sie weder den Verstand noch die Akademiker hatten, um die Position zu spielen", sagt er gegenüber CNN. "Sie könnten rennen, aber wenn es darum geht, ein Spielbuch zu lernen, Verteidigung zu lesen, ausgefeilte Schemata zu lernen, waren sie dazu nicht in der Lage."

EIN Quantitative Studie 2008 von Jeffries und Matthew Bigler zeigten, dass "Entwurfsexperten rassistische Stereotypen über Schwarze akzeptieren und aufrechterhalten, die sich negativ auf die Chancen der Quarterbacks des Black College auswirken, sich in der National Football League zu immatrikulieren."

Das Studie sagte auch: "Schwarze werden in den Bereichen Führung und Intelligenz / Entscheidungsfindung durchweg negativer bewertet."

EIN 2017 Aufsatz von Rockell Brown Burton, Professor für Medien, und Tristan F. Jones, einem mitwirkenden Schriftsteller und Journalisten, veröffentlicht in dem Buch "Africana Rasse und Kommunikation"ging so weit zu sagen, dass die" Studie ein Beweis für die modernisierte soziale Konstruktion von Black Quarterbacks durch Massenmedien ist, wobei der Schwerpunkt auf ihren physischen Eigenschaften und Beschreibungen liegt, die versteigerten Sklaven besser ähneln als ausgewählte Anführer von Männern. "

Obwohl Jeffries der Meinung ist, dass sich in den letzten 12 Jahren seit seinem Studium viel geändert hat, hat er weiterhin Vorbehalte, ob die Wahrnehmung von Schwarz-Weiß-Quarterbacks gleich ist.

"Jetzt scheint es im Jahr 2020, sehr zu meiner Überraschung, aber sehr zu meiner Freude, dass sich (Vorurteile) in Bezug auf die Beurteilung der schwarzen Quarterbacks auf diese Weise erheblich aufgelöst haben", sagt er.

"Hier ist jedoch das Problem: Auch wenn sich die Dinge erheblich weiterentwickelt haben, werden viele Pfadfinder und Trainer, wenn sie einen afroamerikanischen Quarterback sehen, sie sofort als jemanden bezeichnen, der ein großartiger Athlet ist, im Gegensatz zu jemandem, der ein großartiger Quarterback ist."

Jeffries zitiert die Behandlung, die Jackson erhielt, als er in die Liga eintrat.

Baltimore Ravens 'Jackson, ein Gewinner der Heisman Trophy im zweiten Jahr an der Universität von Louisville, wurde von Zweiflern nur als Läufer angesehen und nicht als jemand, der werfen, kritische Entscheidungen treffen und auch führen konnte.

Beim NFL Scouting Combine 2018 weigerte er sich, an Laufübungen wie dem 40-Yard-Dash teilzunehmen, um die Aufmerksamkeit der Menschen auf seine Überholfähigkeit zu lenken.

Jeffries sagt, dass Jacksons Entscheidung, nicht an Laufübungen teilzunehmen, insbesondere am 40-Yard-Dash, ein bedeutender Moment in der Geschichte der NFL war.

"Das war riesig", sagt er. "In Bezug darauf, sich verbal zu behaupten und lautstark zu sein, dass (er) ein Quarterback ist.

"In Verbindung damit (Jacksons Entscheidung zu sagen) 'werde ich nicht an Übungen teilnehmen, die meine Fähigkeit untergraben, als Quarterback angesehen und als Quarterback entworfen zu werden." Http://rss.cnn.com / "

Mit anderen Worten, Jeffries sagt: "Zeichne mich nicht und rede dann davon, dass ich Wide Receiver spiele oder zurücklaufe."

Unglücklicherweise für Jackson wollten Teams, die Quarterbacks brauchten, das Risiko nicht eingehen.

Er fiel auf die letzte Wahl der ersten Runde, wo er von den Raben genommen wurde. Jackson war sichtlich verzweifelt als er auf die Bühne ging, um NFL-Kommissar Roger Goodell die Hand zu geben.

Etwa vier weitere Quarterbacks wurden vor ihm genommen, von denen noch keiner das gleiche Erfolgsniveau erreicht hat – einschließlich Josh Rosen, dessen letzte Unterzeichnung Der Trainingsteam der Tampa Bay Buccaneers markiert sein drittes Team in drei Spielzeiten.

Jackson, der amtierende NFL MVP und erst der zweite einstimmige MVP in der NFL-Geschichte, hat seitdem bewiesen, dass die Zweifler falsch liegen.

Ein kürzlich Sport illustriert Der Artikel über Jackson befasst sich eingehender mit der Reise des Florida-Ureinwohners in die NFL und den strukturellen Hindernissen, mit denen er als junger schwarzer Quarterback konfrontiert war. Der Artikel spricht vom Engagement und der Unterstützung seiner Mutter und seines Trainers und impliziert, dass er ohne sie die NFL möglicherweise nicht als Quarterback erreicht hätte.

Jeffries sagt, er denke, dass andere in einer ähnlichen Position wie Jackson inspiriert sein werden und "eher verbal bestehen", aber "die Jury ist sich noch nicht sicher, inwieweit sie tatsächlich den Standpunkt vertreten werden, den Lamar Jackson vertreten hat."

Jalen Hurts, eine Auswahl der zweiten Runde 2020 für die Philadelphia Eagles, durchlief einen ähnlichen Prozess, nachdem er im College bedeutende Erfolge erzielt hatte.

Mit Alabama erreichte er das College Football Playoff-Titelspiel 2017 als absoluter Neuling und war der Startquarterback des Meisterschaftsteams 2018. Nachdem Hurts in der folgenden Saison gegen Tua Tagovailoa die Spielzeit verloren und das SEC-Titelspiel als Ersatz für eine Verletzung gewonnen hatte, wechselte er nach Oklahoma und war herausragend. In seinem letzten Jahr wurde er Zweiter bei der Heisman Trophy-Abstimmung.

Trotz all dieser Erfolge auf der Quarterback-Position wurde Hurts beim NFL-Kombinat 2020 von Medienvertretern gefragt, ob er einen Positionswechsel in Betracht ziehen würde. Tut weh antwortete sicher, aber respektvoll: "Ich war schon immer ein Team-First-Typ. Aber ich denke, ich bin ein Quarterback. Ich denke, das ist es."

Und wie Mahomes kürzlich in einem Interview mit besprochen hat GQ MagazinDieser Fokus auf die sportlichen Eigenschaften von Black Quarterbacks auf Kosten der Entscheidungsfindung endet nicht, wenn ein Spieler eingezogen wird.

"In meinem ersten Jahr hat mich vor allem geärgert, dass die Leute dachten, es sei nur mein Arm", sagte Mahomes. "Alle haben nur über meinen Arm gesprochen, anstatt darüber, wie ich die richtigen Entscheidungen getroffen habe und an den richtigen Ort gegangen bin."

Er verglich seine Erfahrung mit der von Ravens Quarterback Jackson. "Er warf über 30 Touchdowns, aber alle wollten nur über die Läufe sprechen."

Wurde bereits in der ersten Runde des 2018 Major League Baseball DraftKyler Murray, die Nummer eins der NFL Draft 2019, hatte wiederholt seine Engagement zum Fußball befragt. Das war trotz feste Zusicherungen von Murray von seinem Wunsch, in der NFL zu spielen.

Die Prüfung, mit der er für seine Führungs- und Fußballstudienarbeit konfrontiert war, führte zu prominenten Persönlichkeiten wie ESPNs Stephen A. Smith, um es "systemischen Rassismus" zu nennen.

Im gleichen Segment endet die ehemalige NFL-Defensive Marcus Spears sprach von der Art und Weise, wie Murray von Entwurfsexperten als "Spiel in den Black-Quarterback-Effekt" auseinandergenommen worden war.

Murray bewies, dass die Zweifler falsch lagen, indem er 2019 den NFL Offensive Rookie of the Year Award gewann.

Die Entwurfspositionen einiger schwarzer Quarterbacks haben einige Augenbrauen hochgezogen.

Mahomes und Watson waren die zweiten und dritten Quarterbacks, die im Draft 2017 ausgewählt wurden, hinter Mitchell Trubisky, einem weißen Quarterback und jemandem, dessen Unerfahrenheit wurde in Frage gestellt. Die Chicago Bears belegten den zweiten Gesamtrang.

Watson hat es übrigens sagte er glaubt, er wäre höher eingezogen worden, wenn er nicht als Quarterback mit "doppelter Bedrohung" bezeichnet worden wäre – ein stigmatischer Indikator dafür, dass ein Quarterback eher ein Läufer als ein Passant ist.

"Er ist eine doppelte Bedrohung, also kann er keine Deckungen lesen; er kann keine Verteidigung lesen, er kann nicht genau sein", sagte Watson sagte während einer Quarterback-Konferenz für schwarze Spieler.

Im Jahr 2019 wurde Daniel Jones – ein weißer Quarterback von Duke – von den New York Giants auf den sechsten Gesamtrang gewählt, obwohl Dwayne Haskins, ein schwarzer Quarterback des College-Football-Kraftpakets Ohio State, noch verfügbar war. Die Wahl verblüffte viele, mit ehemaligen Profis Cris Carter Er sagte, dass rassistische Vorurteile eine Rolle bei der Entscheidung spielten.

"Ich kann einfach nicht weitermachen, ohne Folgendes zu sagen: Wenn Dwayne Haskins als Afroamerikaner zu Duke geht und diese mittelmäßigen Statistiken aufstellt – den siebten in der Konferenz. Er hat weder Tag 1 noch verdammten Tag 2 eingezogen", sagte Carter sagte am "Das wichtigste zuerst" damals.

"Also, wenn du anfängst über 'ein Kerl kann nicht verstehen' zu sprechen – das Zeug ist rassistisch."

Haskins wurde vom Rivalen Washington auf den 15. Gesamtrang eingezogen. Beide in ihrer zweiten NFL-Saison haben Haskins und Jones ihre kämpfenden Franchise-Unternehmen mit Haskins noch nicht umgedreht Bank nach der vierten Woche.

Die Giants wurden von CNN kontaktiert, lehnten jedoch einen Kommentar ab.

In einem Artikel von 2019 in ESPNs Die UnbesiegtenQuincy Avery, der mit Black Quarterbacks gearbeitet hat – darunter Deshaun Watson und Jalen Hurts -, sagt, dass in der Vergangenheit "offene Vorurteile" die Möglichkeiten von Black Quarterbacks eingeschränkt haben.

"Heute ist es systemisch", sagte er. "Ihnen werden Chancen geboten, aber sie dürfen nicht durchschnittlich sein, weil sie nicht genug Entscheidungsträger haben, die so aussehen wie sie."

EIN Studie 2015 Im Journal of Sports Economics veröffentlicht, wurde festgestellt, dass zwischen 2001 und 2009 bei der Kontrolle von Verletzungen, Alter, Erfahrung, Leistung, Teaminvestitionen, Backup-Qualität und Tschüss-Wochen die Wahrscheinlichkeit, dass schwarze Quarterbacks in der NFL auftreten, 1,98- bis 2,46-mal höher ist als ihre weißen Kollegen auf einer Bank sitzen.

Avery sagte, ohne schwarze Trainer, Koordinatoren und Geschäftsführer seien die Möglichkeiten für schwarze Quarterbacks begrenzt.

Entsprechend der NFL Diversity & Inclusion Report für 2020Von den 31 Cheftrainern, Koordinatoren und General Managern, die zwischen dem 4. Februar 2019 und dem 2. Februar 2020 eingestellt wurden, waren nur sieben Männer von Farbe: ein General Manager, ein Cheftrainer und fünf Defensivkoordinatoren.

Im gleichen Zeitraum waren sechs der 31 abtretenden Cheftrainer, Koordinatoren oder Geschäftsführer farbige Männer. Dies bedeutet, dass die NFL von 2019 bis 2020 in einer dieser Machtpositionen nur einen Nettogewinn von einer farbigen Person erzielte.

Zwei Geschäftsführer sind Black und das Washington Football Team Jason Wright ist der erste und einzige schwarze Präsident der NFL. Nur drei von 32 NFL-Cheftrainern sind Black, the selbe Nummer Als die Liga 2003 die Rooney-Regel verabschiedete, nach der ein Team einen Minderheitskandidaten interviewen muss, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Noch 2018 waren sieben Cheftrainer Schwarz.

Als Ergebnis des letzten Berichts war die Rooney-Regel geändert im Mai dieses Jahres. Die Teams müssen nun zwei Minderheitskandidaten für Head-Coaching-Positionen interviewen, mindestens einen Minderheitskandidaten für Koordinatorstellen und einen externen Kandidaten für Front-Office-Positionen.

In ihrer Antwort auf einen Kommentar teilte die NFL CNN mit, dass "Verbesserungen der Rooney-Regel die Chancen für Wachstum, Entwicklung und Aufstieg von Minderheiten in allen Facetten der Liga und der Vereine erhöhen werden, sowohl für Nicht-Fußball-Mitarbeiter als auch für Fußball-Mitarbeiter."

Die Erklärung fügte hinzu: "Die Liga implementiert auch eine universelle Datenerfassung, um Diversity-Informationen von allen 32 NFL-Clubs zu sammeln. Diese Informationen enthalten demografische Details nach Position wie Rasse / ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Generation und mehr."

Moon ist jedoch positiv über die Richtung, in die die Liga geht, und sagt, dass schwarze Quarterbacks jetzt die Chancen bekommen, die er nicht hatte, als er versuchte, in die NFL einzudringen.

"Afroamerikanische Quarterbacks bekommen jetzt mehr Möglichkeiten als jemals zuvor", sagt er. "Und ich denke, deshalb blühen gerade so viele von ihnen in der Liga."

Laut Moon verändert die derzeitige Anzahl hochtalentierter afroamerikanischer Quarterbacks erfolgreich die Wahrnehmung der Menschen von schwarzen Quarterbacks.

"Jemand sagte, Erfolg sei, wenn (Sie) etwas tun, das andere Leute kopieren wollen. Sie sehen, dass afroamerikanische Quarterbacks sehr, sehr gut abschneiden", sagt er und schwankt von den Errungenschaften von Wilson, Murray, Mahomes und Jackson.

"Wenn andere Teams dies sehen, sagen sie: 'Ich möchte einen erfolgreichen Quarterback haben, vielleicht ist es das, was ich brauche.'

"Wenn Afroamerikaner Erfolg haben, werden sich mehr Chancen für andere Afroamerikaner ergeben. Genau das sehen Sie gerade."

Moon weiß, dass die Arbeit, die er und andere Quarterbacks wie Doug Williams – der erste schwarze Quarterback, der den Super Bowl gewann und als Super Bowl MVP bezeichnet wurde – den Weg ebneten.

"Wir wissen auch, dass wenn wir gut abschneiden und auf hohem Niveau gut spielen, dies der nächsten Generation von Jungs helfen wird, mehr Chancen zu bekommen", sagt er.

"Und wir setzen uns, wir sehen, dass das Spiel für Afroamerikaner gerade an dieser Position blüht. Das macht uns alle stolz."

Eric Bieniemy, der Offensivkoordinator der Kansas City Chiefs, selbst Afroamerikaner, glaubt, dass es Zeit ist, Labels zu beenden, und sagt, dass dies auch die aktuellen Black Quarterbacks denken.

"Alle diese Jungs wollen nur als Fußballspieler eingestuft werden", sagte er auf einer Pressekonferenz im August. "Sie wollen als Quarterback bezeichnet werden. Ihre Hautfarbe ist ihnen egal.

"Sie wollen nur sicherstellen, dass sie es richtig darstellen und tun und eine Roadmap für den nächsten jungen schwarzen Afroamerikaner bereitstellen."

In den oben genannten GQ InterviewBieniemys Quarterback Mahomes sagte: "Wir ändern die Perspektive der Menschen und zeigen, dass Sie unabhängig von Ihrer Rasse die Position richtig spielen und dabei viele Fußballspiele gewinnen können."