Der Kanzler sagte, die Suche nach neuen Wegen zum Schutz von Arbeitsplätzen sei seine "oberste Priorität", nachdem die Arbeitslosenquote ihren höchsten Stand seit zwei Jahren erreicht habe.
Rishi Sunak sagte, die Suche nach innovativen Lösungen sei "top of mind", da die Arbeitslosigkeit in den drei Monaten bis Juli von 3,9% auf 4,1% gestiegen sei.
Labour forderte, dass das Urlaubsprogramm ersetzt wird, wenn es im Oktober endet, und warnt davor, dass die Arbeitslosigkeit zunehmen könnte.
Die Kanzlerin betonte jedoch, dies würde den Menschen nicht helfen, neue Möglichkeiten zu finden.
Herr Sunak räumte ein, dass das System zur Unterstützung der Urlaubslöhne funktioniert habe. Mehr als die Hälfte der seit Mai beurlaubten 9,6 Millionen Arbeitnehmer kehrten bis Mitte August zur Arbeit zurück.
Aber er sagte der BBC: "Ich wäre nicht ehrlich mit Menschen, wenn ich so tun würde, als ob es den Menschen immer möglich sein würde, zu dem Job zurückzukehren, den sie hatten."
"Um diesen Menschen zu helfen, halte ich es nicht für richtig, den Urlaub endlos zu verlängern.
"Die Menschen wollen nicht zu Hause sein, sie wollen arbeiten, und deshalb ist unser Plan für Arbeitsplätze so wichtig, weil er den Menschen in Zukunft neue Möglichkeiten bietet."
Stattdessen sagte er, die Regierung habe die Steuern für Unternehmen gesenkt, die Hotellerie gezielt unterstützt und einen Bonus für die Beibehaltung von Arbeitsplätzen für Unternehmen eingeführt, die Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückholen.
Auf dem Höhepunkt des Arbeitsschutzprogramms im Mai waren 30% der Belegschaft in ganz Großbritannien beurlaubt. Der Anteil der beurlaubten Arbeitskräfte ging bis Mitte August um mehr als die Hälfte auf 11% zurück.
Unterstützung für schwache Sektoren?
Am Dienstag zuvor hatte Arbeitsminister Mims Davies auch darauf hingewiesen, dass die Regierung eine gezieltere Unterstützung für schwache Sektoren ankündigen könnte.
"Es wird Sektoren geben, deren Rückkehr länger dauert. Ich glaube nicht, dass diese Regierung Angst hat, zu unterstützen, wo wir können", sagte sie.
Kocht die Kanzlerin ein neues Beschäftigungssystem aus?
Das Urlaubsprogramm wurde mit Blick auf ein bestimmtes Problem entwickelt – um die Menschen mit Jobs in Verbindung zu halten, die nach dem Ende der Pandemie zurückkehren würden.
Jedes zukünftige Paket würde sich auf ein anderes Ziel konzentrieren – die Schaffung neuer und Ersatzarbeitsplätze oder die Ermöglichung von Kurzarbeit.
Nummer 11 steht der sektoralen Ausrichtung immer noch skeptisch gegenüber (wie gehen Sie mit Lieferketten um, z. B. einem Medienkäufer, der in der Luftfahrtindustrie tätig ist). Wird Geld für Unternehmen verschwendet, die keine Unterstützung benötigen?
Aber gerade die Tatsachen, auf die mir die Kanzlerin in Stoke hingewiesen hat, dass die Menschen ziemlich schnell Urlaub machen, zeigen, dass dies weniger besorgniserregend ist, als man denken könnte. Die anhaltende Großzügigkeit eines solchen Systems müsste im Lichte der Ausgabenüberprüfung und der hohen Staatsverschuldung bewertet werden.
Im Finanzministerium kocht etwas, da es über den Urlaub hinausgeht.
Obwohl es noch nicht ist, könnte man das als "ofenfertig" bezeichnen.
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Was zeigen die jüngsten Arbeitslosenzahlen?
Die jüngsten Beschäftigungszahlen zeigen, dass Unternehmen weiterhin Mitarbeiter von der Gehaltsliste streichen, um sich auf das Ende des Urlaubsprogramms am 31. Oktober vorzubereiten.
Nach Angaben des Office for National Statistics (ONS) sind seit März, als die Sperrung des Coronavirus begann, rund 695.000 britische Arbeitnehmer von den Gehaltslisten britischer Unternehmen verschwunden.
Junge Arbeitnehmer waren ebenfalls stark betroffen, wobei die 16- bis 24-Jährigen im Vergleich zu anderen Altersgruppen den größten Beschäftigungsrückgang verzeichneten.
Laut ONS waren in den drei Monaten bis Juli rund 156.000 junge Menschen weniger beschäftigt als im Vorquartal.
- Arbeitslosenquote: Wie viele Menschen sind arbeitslos?
"Die Generation Z ist besonders stark vom wirtschaftlichen Niedergang der Pandemie betroffen, da der Einzelhandels- und Gastgewerbesektor, der einen solchen Schlag erlitten hat, häufig darauf angewiesen ist, Schul- und Universitätsabgängern bei der Suche nach einem Einstiegsjob und beim Einstieg zu helfen." in der Arbeitswelt ", sagte Susannah Streeter, Senior Analyst bei Hargreaves Lansdown.
"Leider ist dies nicht nur ein Hindernis auf der Straße, sondern könnte langfristige Konsequenzen für den Karriereweg haben."
Die Regierung hat ein Programm namens Kickstart ins Leben gerufen, um Praktika für arbeitslose junge Menschen zu schaffen. Arbeitgeber erhalten für jeden 16- bis 24-Jährigen, den sie ausbilden, 1.500 GBP.
Wie wirkt sich das Urlaubsprogramm auf die Beschäftigung aus?
Die Arbeitslosenquote ist leicht gestiegen, aber Experten sagen, dass sie die vollständigen Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Arbeitsplätze noch nicht vollständig veranschaulicht, da das Urlaubsprogramm dazu beiträgt, die Zahlen niedrig zu halten.
Das Beschäftigungsbindungsprogramm der Regierung läuft in diesem Monat ab, bevor es am 31. Oktober endet.
Im Rahmen des Programms zahlte die Regierung zunächst 80% des Lohns einer Person bis zu 2.500 GBP pro Monat.
Seit Anfang September ist der Beitrag des Staates auf 70% gesunken, und die Arbeitgeber werden voraussichtlich den Rest des Entgelts ausmachen, bevor das System am 31. Oktober endet.
Was sagen die Experten?
Der Direktor für Wirtschaftsstatistik von ONS, Darren Morgan, sagte, es gebe Anzeichen dafür, dass die Wirtschaft im Juli "wiedereröffnet" werde, da Unternehmen wie Restaurants, Pubs und Friseure wieder handeln dürften.
Die offenen Stellen in den drei Monaten bis August stiegen um 30% auf 434.000 – obwohl dies immer noch deutlich unter dem Niveau vor dem Virus lag.
Paul Dales, Chefökonom des Vereinigten Königreichs bei der Capital Economics Research Group, sagte jedoch, er erwarte, dass "die Beschäftigung stärker sinken und die Arbeitslosigkeit schneller zunehmen wird, wenn sich das Urlaubsprogramm weiter abwickelt und Ende Oktober endet".
Wie war die politische Reaktion?
Der Gewerkschaftsführer Sir Keir Starmer, der die TUC-Konferenz per Videolink ansprach, da er sich selbst isoliert, forderte eine Verlängerung der Teilzeitarbeit, da der Urlaub zu Ende geht, mit Belohnungen für Arbeitgeber, die die Menschen am Laufen halten, obwohl er Nein gab Detail dieser Belohnungen.
Er forderte auch gezielte Unterstützung für gefährdete Sektoren wie Gastgewerbe und Luftfahrt.
Er forderte die Minister auf, "Feuer-und-Wiedereinstellungstaktiken zu verbieten", bei denen Arbeiter entlassen und dann unter schlechteren Bedingungen eingestellt werden.
Wie fühlen sich die Betroffenen?
Orrean Jacob verlor kürzlich den Job, den er neun Jahre lang gemacht hatte, als er in der Mini-Autofabrik in Oxford als Leiharbeiter arbeitete.
"Sie haben beschlossen, die Leute gehen zu lassen, und ich war einer von ihnen", sagt er. Hunderte von Arbeitern im Werk waren betroffen.
"Es hat wirklich wehgetan. Wenn du zur Arbeit gehst, geht es nicht nur um Geld oder Bezahlung. Es geht darum, etwas aus dir zu machen, Freunde zu finden und Verbindungen herzustellen."
Obwohl er sich während der Pandemie in einer ähnlichen Position wie viele andere befand, bot ihm ein Anruf mit einem Freund eine Gelegenheit. Sie empfahlen ihm, sich wegen ihrer einwöchigen Schulungsprogramme mit dem HS2-Bahnprojekt in Verbindung zu setzen.
Ende der folgenden Woche hatte er die volle Lizenz, vor Ort zu sein und einen Gabelstapler zu fahren, nachdem er mit einem der Subunternehmer von HS2 einen Kurs im Wert von etwa 1.000 GBP absolviert hatte.
"Dies war nur der Schub, den ich in die richtige Richtung brauchte – um etwas Neues zu finden, um einen neuen Weg zu finden, den ich verfolgen konnte, weil der andere offensichtlich nicht funktionierte."
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