EINWährend der neue Premierminister seine Qualifikationen als Familienvater aufpoliert, betonen Mütter an diesem Wochenende, dass ihre Bedürfnisse in Bezug auf diese Regierung den gleichen besorgniserregenden Mangel an Aufmerksamkeit erhalten Bings Freund Pando bekommt wenn er ständig seine Hose auszieht. Da die Kinderbetreuungskosten bis zu zwei Drittel ihres Einkommens ausmachen, verlassen Frauen im gebärfähigen Alter die Erwerbsbevölkerung in Scharen – was bedeutet, dass ihre Steuern und ihr Talent beide ungenutzt bleiben. Als Reaktion darauf gehen Aktivisten im Rahmen von Pregnant then Screwed’s auf die Straße Marsch der Mumien um die Tatsache hervorzuheben, dass Mütter zwar mit einer Diät aus Bommelbären und starkem Kaffee überleben, wir aber auch eine Stimme und eine Stimme haben, und wir keine Angst haben, beides zu nutzen.
Großbritannien hat die zweitteuerste Kinderbetreuungssystem der Welt und Elternzeit, die man auch „Elternpauschale“ nennen könnte, weil sich so wenige es leisten können, sie in Anspruch zu nehmen. Wir haben es versäumt, flexibles Arbeiten für alle außer den Reichsten Wirklichkeit werden zu lassen. Und die Pandemie verschlimmerte, was ohnehin schon ein Rohdeal war.
Ob sie es waren eher beurlaubt werden als Männer häufiger entlassen werden – und jetzt eher festsitzen, nicht mehr in den Beruf zurückkehren können, weil es immer noch keine bezahlbare Kinderbetreuung gibt, haben viele Mütter düstere Aussichten.
Die Erfolgsbilanz des neuen Premierministers verheißt nichts Gutes. Als Bundeskanzler wurde er vor Gericht verklagt, weil er sich weigerte, den Mutterschutz bei der Pandemie-Unterstützung von selbstständigen Frauen anzuerkennen. Als er herausgefordert wurde, verglich er es mit einem Urlaub und ignorierte die Tatsache, dass es nur Frauen betraf. Diese Blindheit gegenüber Müttern war kein Einzelfall. Auch Rishi Sunak blockierte Pläne um die Finanzierung der Kinderbetreuung für diejenigen mit den niedrigsten Einkommen flexibler zu gestalten, weil er behauptete, dass es mehr Betrug geben könnte.
Das Geräusch von zähneknirschenden Müttern, als die Kanzlerin ihnen für das „Jonglieren von Arbeit und Kinderbetreuung“ während Covid „dankte“, wurde nur von ihrer Frustration übertönt, als Millionen beim Füllen von Schlaglöchern verspritzt wurden, während kein Pfund angeboten wurde, um zu verhindern, dass Kindergärten pleite gingen.
Der Abbau von Barrieren, die Müttern die Möglichkeit der Kinderbetreuung und Berufstätigkeit verwehren, geht weit über den Mangel an Kita-Plätzen hinaus – ein Bereich, in dem es darum geht, Kinder zu betreuen 4.000 Anbieter sind allein im letzten Jahr aus dem Geschäft gegangen. Das Mutterschaftsgeld beträgt nur 47 % des nationalen Mindestlohns, was bedeutet, dass Frauen zunehmend in die Schuldenfalle oder in den vorzeitigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben gedrängt werden. Das System versagt auch bei Vätern. Sie haben nur zwei Wochen gesetzlichen Urlaub und werden selten ermutigt, sich mehr Zeit zu nehmen, obwohl Beweise zeigen, wie sehr Kinder davon profitieren. Regierungsstatistiken zeigen auch, dass die Zahl der Männer, die ihre Arbeit für die Familie aufgeben, im vergangenen Jahr um 15 % gestiegen ist.
Trotz des Geredes über den Wert flexibler Arbeit und der Führung aufgeklärter Großarbeitgeber muss die Regierung sie erst noch zum Standard machen, und zwar nur 10 % der Arbeitsplätze werden als Teilzeit ausgeschrieben. Andere Länder verfolgen einen anderen Ansatz und ernten die Früchte. Die kanadische Regierung hat gerade 30 Mrd. C$ (19 Mrd. £) in ihren Kinderbetreuungssektor investiert, um ein System zu schaffen, das Eltern letztendlich nicht mehr als 10 C$ (6,40 £) pro Tag kosten wird. Dies geschah aufgrund einer Umfrage aus dem Jahr 2012, die ergab, dass für jeden investierten C$ 1 frühkindliche Erziehung, erhielt es zwischen 1,50 und 2,80 CAD in die Gesamtwirtschaft zurück. Die Wirtschaftlichkeit ist überzeugend: eine 50-prozentige Erhöhung der derzeitigen Tarife für flexible Arbeitszeiten könnte zur Entstehung führen von 51.200 neuen Arbeitsplätzen und einem wirtschaftlichen Nettogewinn von 55 Mrd. £.
Zu viele im öffentlichen Leben akzeptieren das Narrativ, dass Mutterschaft nur dann richtig gemacht wird, wenn es ein Kampf ist. Folglich werden Mütter beschämt, was auch immer sie tun: Gehen Sie zur Arbeit, und Ihre Kinder werden verwildert sein; arbeite Teilzeit und binde dich nicht wirklich an deinen Arbeitgeber; Bleib zu Hause und du verlierst die Kräfte des Feminismus. Frauen in allen politischen Parteien berichten, dass sie gegeißelt werden, weil sie ihre Kinder verlassen, wenn sie für ein Amt kandidieren, und das Unterhaus lebt von Traditionen und Kulturen, die nicht gut zu den Schlafenszeiten der Kinder passen. Westminster ist ein Ort, an dem der Zugang zu Mutterschaftsurlaub und Deckung nicht von der Politik, sondern von der Schirmherrschaft bestimmt wird. Wenn der Ort, der die Gesetze macht, Mütter gegenüber so abweisend ist, hat es wenig Glaubwürdigkeit, andere dazu herauszufordern, es besser zu machen.
Sunak sollte den Marsch der Mumien zur Kenntnis nehmen, nicht, damit er beim nächsten Gespräch mit Mumsnet etwas Nettes zu sagen hat oder weil Labour eine Vorreiterrolle bei der Verpflichtung zu Reformen einnimmt, sondern weil unsere Wirtschaft und unsere Gesellschaft nicht gedeihen werden, wenn er das nächste Mal mit Mumsnet spricht Wir beenden nicht die Mutterschaftsstrafe, die Frauen in einem Alptraum festhält. Kinderbetreuung ist ein wesentlicher Bestandteil der nationalen Infrastruktur, und diejenigen, die nicht darin investieren, sind die wahre Anti-Wachstums-Koalition: Es kann keine Lösung für die Krise der Lebenshaltungskosten geben, die das Vereinigte Königreich erfasst, bis das Problem angegangen ist. Mütter setzen Die Abgeordneten sind auf dem Weg zur Wahlurne.