Schweizer Armee beginnt mit der Ausstellung weiblicher Rekruten mit Damenunterwäsche | Schweiz

Die Schweizer Streitkräfte machen einen großen Schritt, um mehr Frauen zu rekrutieren – indem sie weibliche Rekruten nicht mehr dazu bringen, Männerunterwäsche zu tragen.

Gegenwärtig erhalten alle Rekruten “locker sitzende Herrenunterwäsche, oft in größeren Größen”, die BBC berichtet. In einem Prozess, der im April beginnen soll, teilte die Schweizer Armee mit, dass Frauen zwei Sätze weiblicher Unterwäsche erhalten würden – einen für die wärmeren Monate und einen für die kälteren Monate.

Die Schweizer Streitkräfte hoffen, den Anteil weiblicher Rekruten innerhalb des nächsten Jahrzehnts von 1% auf 10% zu erhöhen.

“Die Kleidung ist für Männer konzipiert, aber wenn die Armee wirklich weiblicher werden soll, sind geeignete Maßnahmen erforderlich”, sagte die Abgeordnete Marianne Binder.

Armeesprecher Kaj-Gunnar Sievert sagte gegenüber der Schweizer Nachrichtenseite Watson: “Die alte Generation von Uniformen war nicht genug auf die spezifischen Bedürfnisse von Frauen ausgerichtet.”

Andere Kleidungsstücke und Accessoires, darunter Kampfkleidung, Rucksäcke und Schutzwesten, wurden ebenfalls neu bewertet, sagte Sievert.

Die Verteidigungsministerin, Viola Amherd, begrüßte den Schritt Berichten zufolge und sagte, die „Kompatibilität“ müsse verbessert werden.

Frauen und Männer in den Schweizer Streitkräften haben seit 2004 die gleichen Aufgaben. Eine namenlose Soldatin sagte zu Watson, die Unterwäsche: „Es macht einen Unterschied, ob Sie mit 27 Kilogramm Gepäck auf dem Boden kriechen oder ruhig auf einem Bürostuhl sitzen müssen. ”

Die Schweiz ist nicht die einzige Armee, die in der Schubladenabteilung Diskriminierung aufgrund des Geschlechts begeht.

Anfang März kündigte das US-Marinekorps an, eine Zulage für den Ersatz von Unterwäsche zu streichen, die bisher nur männlichen Rekruten gewährt wurde. Military.com berichtet. Die Diskrepanz wurde im Rahmen eines Berichts des Government Accountability Office festgestellt, in dem festgestellt wurde, dass einige weibliche Rekruten im Laufe ihrer Karriere mehr als 8.000 US-Dollar ihres eigenen Geldes für Kleidung ausgaben, während Männer manchmal Restvergütungen hatten.