Journalistinnen haben schottischen Zeitungen sexistische und diskriminierende Haltung gegenüber Sportreportern vorgeworfen, nachdem es bei einem Preisverleihungsdinner zu Kontroversen über frauenfeindliche Witze gekommen war.
Women in Journalism Scotland (WiJS) hat eine Kampagne gestartet, die zu einer weitaus größeren Vielfalt unter Sportreportern aufruft, nachdem sie herausgefunden hatte, dass nur drei der 95 Vollzeit-Sportjournalisten Schottlands Frauen waren.
Eine Studie zweier Masterstudenten der University of Strathclyde ergab Hinweise darauf, dass männliche Rekruten trotz geringerer Erfahrung mehr bezahlt wurden als Frauen, während ein Sportjournalismuskurs an einem schottischen College in seiner 13-jährigen Geschichte von nur acht Frauen besucht wurde ; In vielen Jahren waren seine Schüler alle männlich.
Die Kampagne, die von der Sportmoderatorin Gabby Logan unterstützt wird, wurde gestartet, nachdem einige Journalistinnen am Sonntagabend eine Fußball-Preisverleihung verlassen hatten, weil ein Redner nach dem Abendessen seine Rede mit sexistischen, homophoben und rassistischen Äußerungen gespickt hatte.
Die Scottish Football Writers’ Association (SFWA), die die Preisverleihung in Glasgow veranstaltete, entschuldigte sich am Montag, nachdem Bill Copeland, ein pensionierter Anwalt, der in der After-Dinner-Szene des Fußballs bekannt ist, beschuldigt wurde, in seiner Rede wiederholt diskriminierende Sprache verwendet zu haben.
Eilidh Barbour, eine Sportmoderatorin für BBC, Sky Sports und Amazon Prime, gehörte zu denen, die aus Protest hinausgingen, und twitterte nach dem Ereignis, dass sie sich „in der Branche, in der ich arbeite, noch nie so unwillkommen gefühlt“ habe.
Gabriella Bennett, eine Co-Vorsitzende von WiJS, sagte, dass, während sie und alle an ihrem Tisch ebenfalls aufstanden, um aus Protest zu gehen, die meisten Zuschauer über Copelands Bemerkungen lachten.
Logan sagte: „Ich kann nicht glauben, dass ich das alles im Jahr 2022 lese. Im Jahr 2022 sollte es keine Barrieren oder Diskriminierung für jeden geben, der in unseren Beruf eintreten möchte. Und wenn sie dort angekommen sind, sollten sie sich willkommen fühlen und ermutigt werden, sich zu übertreffen, wer immer sie sind.“
WiJS sagte, seine Mitglieder und Recherchen hätten „sexistischen Missbrauch, Lohnunterschiede, Machokultur, von Männern dominierte Meetings und Managementstrukturen, Mangel an Möglichkeiten, Tokenismus, Mangel an Flexibilität“ festgestellt [and] Hindernisse für einen Karriereweg“ als Abschreckung für Frauen, die in den Sportjournalismus einsteigen, und als Gründe, warum einige die Branche verlassen haben.
Catriona MacPhee, Co-Vorsitzende von WiJS, sagte: „Dies ist ein Wendepunkt für die Medien in Schottland. Wir brauchen mehr Frauenstimmen und Perspektiven in der Sportberichterstattung und als Branche müssen wir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Frauen Zugang zu diesem Sektor haben und nicht verdrängt werden.“
Zu den WiJS-Initiativen gehörten: Mentoring für Sportreporterinnen – im Dezember wurden fünf Frauen mit Mentorinnen zusammengebracht; Schulungs- und Unterstützungsressourcen für Frauen auf verschiedenen Ebenen im Sportjournalismus; und verbesserte Ausbildung für Frauen im Rundfunkjournalismus.
John McLellan, Direktor der Scottish Newspaper Society, die Verleger und Redakteure vertritt, sagte, die Forschung der University of Strathclyde habe die Probleme von Frauen, die versuchen, Sportjournalisten zu werden, genau identifiziert. Er sagte, es sei im Interesse der Branche, sich zu ändern.
„Während die Rekrutierung Sache der einzelnen Unternehmen ist, nehmen alle Verlage ihr Engagement für Vielfalt, Inklusion und ein sicheres Arbeitsumfeld sehr ernst, und es ist nicht in ihrem Interesse, eine negative Kultur aufrechtzuerhalten“, sagte er.
„Die Studie der Universität Strathclyde deckt ein Problem mit der Anzahl von Frauen auf, die in den Sportjournalismus einsteigen wollen, was jeder, der in der Journalistenausbildung arbeitet, als wahr kennt. Aber ich bin mir sicher, dass sich dies mit dem höheren Bekanntheitsgrad sowohl des Frauensports als auch der Sportjournalistinnen ändern wird.“
Aber eine erfahrene Sportreporterin, die darum bat, nicht genannt zu werden, sagte, sie habe die Vorstellung „nicht erkannt“, dass es unter Fußballreportern ein sexistisches Macho-Umfeld gebe. Sie stimmte zu, dass daran gearbeitet werden müsse, die Zahl der weiblichen Sportreporter zu erhöhen, sagte jedoch, dass sie unter männlichen Kollegen immer eine unterstützende Kultur gefunden habe.
„Ich fühle mich in meinem Umfeld sehr wohl und fühle mich in meinem Umfeld respektiert“, sagte sie und fügte hinzu, es sei „unaufrichtig“, einen Zusammenhang zwischen Copelands Rede und der alltäglichen Erfahrung von Fußballreporterinnen zu sehen. Ihrer Erfahrung nach gab es keine „zügellose Frauenfeindlichkeit“, sagte sie.
In einer am Montag veröffentlichten Erklärung sagte die SFWA, sie „entschuldigt sich bei allen, die durch Material von einem unserer Redner nach dem Abendessen beim jährlichen Preisverleihungsdinner gestern Abend beleidigt oder verärgert sind“.
Die Biografie von Copelands Online-Sprecher wurde von einer der Agenturen, die ihn vertreten, entfernt, die sagte, sie unterstütze die SFWA-Entschuldigung. Copeland hat sich noch nicht öffentlich zu dem Vorfall geäußert.