Steve Borthwick wird bei der Suche nach seinem Nachfolger in Leicester eine Rolle spielen, sagt Geschäftsführerin Andrea Pinchen.
Richard Wigglesworth arbeitet bis zum Ende der Saison als Interimschef bei Tigers und gehört zu einer kurzen Liste von dauerhaften Ersatzspielern, die Borthwick mitgestaltet hat.
“Wen könnte man besser fragen als Steve Borthwick?” fragte Pinchen.
„Ich bin nicht das Rugby-Gehirn dieser Organisation. Aber ich habe dieses Rugby-Gehirn wie Steve, also warum sollte ich nicht versuchen, das Beste daraus zu machen?
„Ich habe ihn gefragt, ob er bereit wäre, seinen Nachfolger nicht auszuwählen, sondern Teil eines Prozesses zu sein, bei dem ich ihm Namen nennen könnte, um seine Meinung zu ihren Trainerfähigkeiten und Referenzen zu erfahren, falls er zuvor mit ihnen zusammengearbeitet hat.
„Für mich war es wirklich wichtig, sicherzustellen, dass ich so viele Informationen wie möglich bekomme.
„Er war extrem hilfsbereit und hat sofort zugesagt. Er will Leicester in einer guten Position hinterlassen.
„Er war mehr als glücklich, zu helfen und zu beraten, wo er konnte, und jeden Wert zu geben, den er für möglich hielt.“
In seiner ersten Rolle als Cheftrainer brachte Borthwick eine Tigers-Mannschaft, die 2020 am Ende der Tabelle schmachtete, zum Verein 11. Premiership-Titel innerhalb von zwei Jahren.
Der ehemalige Nationalmannschaftskapitän hatte seine Position im englischen Trainerteam aufgegeben, um den Job bei Mattioli Woods Welford Road anzunehmen, und galt weithin als der Mann, der Eddie Jones nachfolgen sollte.
Pinchen sagt, Borthwick sei „sehr offen“ über seine Ambitionen gewesen und Tigers habe ihm versichert, dass „sie nicht im Weg stehen würden“.
“Timing nicht perfekt”
Die Entlassung von Jones neun Monate vor der Rugby-Weltmeisterschaft kam jedoch überraschend, da Tigers einen Tag später von der Rugby Football Union um Borthwicks Dienste gebeten wurde.
„Es ist definitiv früher passiert, als wir uns darauf vorbereitet hatten“, sagte Pinchen gegenüber BBC Radio Leicester.
„Es war nicht das Ereignis selbst, das unerwartet war, es war der Zeitpunkt dafür.
“In Bezug auf das Timing war es nicht perfekt. Wir würden ihm nicht im Weg stehen, aber wir mussten sicherstellen, dass der Verein in einer guten Position herauskommt.”
Pinchen sagte, dass bereits „sehr viel Arbeit“ und „ziemlich viel Geld“ für den Rekrutierungsprozess ausgegeben wurden, indem Statistiker und Berater eingestellt wurden, um bei der Zusammenstellung einer Liste geeigneter Kandidaten zu helfen, die gekürzt wurde.
Sie sagt, Tigers habe mit Kandidaten gesprochen und betont, dass Wigglesworth, der sich als Spieler zurückgezogen hat, um die Interimsrolle zu übernehmenwürden keine konkreten Ziele gesetzt, um für die Festanstellung in Frage zu kommen.
„Meine Aufgabe ist es, den Druck auf ihn zu verringern, damit er sich auf das Rugby, das Ergebnis und den gewünschten Erfolg konzentrieren kann.
„Es gibt keinen festgelegten KPI [key performance indicator] von ‚Du musst das erreichen, um den Job zu deinem zu machen‘, es ist immer noch der Prozess, in dem wir uns befanden, der Interviewprozess, in dem wir uns befanden, und er ist sehr stark daran beteiligt.“