Etwa 16.000 Beschäftigte von British Airways sollen eine Gehaltserhöhung von bis zu 13 % erhalten, wodurch die während der Covid-Pandemie verhängten Kürzungen rückgängig gemacht werden.
Gewerkschaftsführer sagten, der Deal sei nach der Androhung von Streiks Anfang dieses Sommers durch das Check-in-Personal zustande gekommen, was zu einer Lohnvereinbarung führte, die auf die gesamte Belegschaft ausgeweitet wurde.
Es wird davon ausgegangen, dass die Vereinbarung für etwa 16.000 nicht leitende Angestellte im gesamten Unternehmen gelten wird, darunter Kabinenpersonal, Ingenieure und Gepäckabfertiger, und dazu beitragen wird, die Löhne wieder auf das Niveau von 2019 zu bringen, nachdem die Fluggesellschaft die Löhne der Mitarbeiter gekürzt hatte, als die Pandemie Flüge auf der ganzen Welt am Boden ließ.
Die Aussicht auf Arbeitskampfmaßnahmen wurde im Juli abgewendet, nachdem etwa 500 von der Gewerkschaft Unite vertretene Arbeitnehmer – hauptsächlich Check-in-Mitarbeiter von BA in Heathrow – den Deal akzeptiert hatten.
Der Tarifvertrag ist in mehrere Teile aufgeteilt, wobei die Arbeitnehmer im August eine Pauschale in Höhe von 5 % ihres Lohns erhalten sollen. Die Mitarbeiter erhalten dann im September eine konsolidierte Gehaltserhöhung von 5 % und im Dezember eine weitere konsolidierte Gehaltserhöhung von 3 %. Unite sagte, dies entspreche insgesamt einer „13-prozentigen Gehaltserhöhung“.
Sharon Graham, die Generalsekretärin der Gewerkschaft, sagte: „Indem sie sich stark für Unite einsetzen, haben unsere Mitglieder BA gezwungen, eine Gehaltserhöhung einzureichen, die dazu dient, die während der Pandemie erlittenen Gehaltskürzungen auszugleichen.
„Angesichts der feindseligen Art und Weise, wie sie sich während der Pandemie verhalten haben, müssen die Mitarbeiter von BA diesem Unternehmen wieder vertrauen. Wieder einmal hat Unites Fokus auf die Verbesserung von Arbeitsplätzen, Löhnen und Arbeitsbedingungen für unsere Mitglieder Früchte getragen.“
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Die britischen Arbeitnehmer geraten aufgrund der Lebenshaltungskosten zunehmend unter Druck, und die Bank of England prognostiziert, dass die Inflation später in diesem Jahr mehr als 13 % erreichen wird, was durch einen erneuten Anstieg der Energierechnungen in diesem Oktober angeheizt wird.
Das Lohnwachstum in der gesamten Wirtschaft ist in diesem Jahr vor dem Hintergrund niedriger Arbeitslosigkeit und Rekordstellenangeboten gestiegen, wobei Arbeitgeber in mehreren Sektoren mit Personalmangel zu kämpfen haben. Die Gewerkschaften drängen angesichts des steigenden Inflationsdrucks auch auf größere Lohnerhöhungen.
Das durchschnittliche Lohnwachstum in der gesamten Wirtschaft kann jedoch nicht mit der höchsten Inflation seit 40 Jahren Schritt halten.
Ein Sprecher von British Airways sagte: „Wir freuen uns über dieses Ergebnis.“