Hunderte Beschäftigte in NHS-Krankenhäusern in London, darunter Träger, Reinigungskräfte und Catering-Mitarbeiter, sollen ab Montag wegen eines Lohnstreits in den Streik treten.
Die Mitarbeiter des Outsourcing-Unternehmens Serco in St. Bartholomew’s, Royal London und Whipps Cross werden für zwei Wochen entlassen.
Sie sind Mitglieder der Gewerkschaft Unite, die behauptet, dass hauptsächlich schwarze, asiatische und ethnische Minderheiten Beschäftigte bis zu 15 % weniger verdienen als direkt angestellte NHS-Beschäftigte.
Sharon Graham, Generalsekretärin von Unite, sagte: „Die Streikenden der NHS-Beschäftigten haben die unerschütterliche Unterstützung ihrer Gewerkschaft. Sie sind den gleichen Risiken ausgesetzt wie NHS-Mitarbeiter. Warum um alles in der Welt werden sie deutlich schlechter bezahlt, während sie schändlich behandelt werden?
„Es ist an der Zeit, diese Ungerechtigkeit zu beenden. Es ist an der Zeit, diese Arbeitnehmer, die bei Serco und nicht beim NHS beschäftigt sind, wieder in den NHS zu bringen.“
Kundgebungen sind am Montag vor dem Royal London Hospital und später in der Woche in Barts and Whipps Cross geplant.
Peter Kavanagh, ein Regionalsekretär von Unite, sagte: „Unsere Mitglieder haben unermüdlich durch die Pandemie gearbeitet, sie verdienen etwas Besseres. Serco und Barts müssen eine Gehaltserhöhung liefern, die die schlechte Bezahlung und die Ungleichbehandlung im Vergleich zu direkt angestellten NHS-Mitarbeitern in anderen Krankenhäusern in London angeht.“
Shane DeGaris, der stellvertretende Gruppenleiter des Barts Health NHS Trust, sagte, der Trust werde in den nächsten 13 Monaten zukünftige Vereinbarungen des Facility-Management-Vertrags erwägen, und dies könne beinhalten, einige Dienstleistungen wieder ins Haus zu bringen.
Er fügte hinzu: „Wir hoffen, dass diese Angelegenheit gelöst werden kann, arbeiten aber mit Serco zusammen, um die geeigneten Maßnahmen zu ergreifen und sicherzustellen, dass die Krankenhausdienste unterstützt werden, falls es zu Streiks kommt.“
Taddy McAuley, Vertragsdirektor von Serco für Barts Health, sagte, das Unternehmen hoffe, mit Unite zusammenarbeiten zu können, um die „unnötige“ Aktion zu vermeiden.
„Wir sind äußerst enttäuscht über die Ankündigung der Streikaktion von Unite, da wir kürzlich das Gehaltsangebot für unsere Mitarbeiter rückwirkend auf April 2021 auf insgesamt 3 % erhöht haben“, sagte er. „Dies ist die gleiche prozentuale Steigerung wie die, die direkt beim NHS beschäftigte Personen erhalten.
„Serco kündigte außerdem kürzlich eine Kulanzzahlung in Höhe von 100 £ für alle unsere 52.000 Mitarbeiter an vorderster Front auf der ganzen Welt an, einschließlich aller unserer Kollegen bei Barts Health.“
In der Zwischenzeit sehen sich Familien, die Halbzeitausflüge planen, damit konfrontiert, dass ihre Reisepläne durch a gestört werden dreitägiger Streik von Gepäckabfertigern und Flugzeugbetankern am Flughafen Heathrow.
Etwa 400 bei Menzies Aviation beschäftigte Unite-Mitglieder werden am 11. Februar um 00:01 Uhr mit ihrem Streik beginnen und die Arbeit am 14. Februar wieder aufnehmen. Laut Unite weigert sich das Unternehmen, Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung aufzunehmen, nachdem während der Pandemie Hunderte von Arbeitnehmern entlassen und wieder eingestellt wurden.
Menzies sagte, er sei von der Aktion enttäuscht und hoffe, dass bei einem für Montag geplanten Treffen mit Unite eine einvernehmliche Lösung erreicht werden könne. Es drückte auch seine Zuversicht aus, dass es keine Störungen für Reisende geben würde, sollte der Streik fortgesetzt werden.