VIDEO: Mitarbeiter der Washington Post schrien den CEO an, nachdem er Entlassungen angekündigt hatte, weigerten sich jedoch zu sagen, wer den Stiefel bekommen würde

  • Ein Video zeigt Mitarbeiter der Washington Post, die den CEO des Unternehmens bei einer Bürgerversammlung anschreien.
  • Fred Ryan sagte, dass Anfang nächsten Jahres weitere Entlassungen stattfinden würden, und ging, ohne Fragen zu beantworten.
  • Letzten Monat wurden 11 Mitarbeiter entlassen, darunter 10 von der Zeitschrift und ein Tanzkritiker.

Ein auf Twitter gepostetes Video zeigt Mitarbeiter der Washington Post, die CEO Fred Ryan anschreien, nachdem er am Mittwoch im Rathaus des Unternehmens bevorstehende Entlassungen angekündigt hatte.

Annie Gowen, eine nationale Korrespondentin der Washington Post, teilte das Video mit, in dem Ryan wegging, als Mitarbeiter Fragen stellten, nachdem Ryan angekündigt hatte, dass Entlassungen im ersten Quartal nächsten Jahres erfolgen würden. Gowen sagte, das Video sei von einem Kollegenund sie nahm es aus dem Chat der Washington Post Guild.

„Wir werden das Rathaus nicht in eine Beschwerdesitzung für die Gilde verwandeln“, kann man Ryan sagen hören.

Ein anderer Mitarbeiter fragt Ryan, was er tun werde, „um die Arbeitsplätze der Menschen zu schützen“, und ob entlassene Mitarbeiter „so behandelt werden, wie die Mitarbeiter der Zeitschrift“.

Ryan antwortete, dass das Unternehmen im weiteren Verlauf mehr Informationen haben werde, und ging dann inmitten der Fragen anderer Mitarbeiter.

Letzten Monat wurden 10 Mitarbeiter des Sunday Magazine der Post nach dem Unternehmen entlassen beschloss aufzuhören es veröffentlichen. Die Zeitung entließ auch die mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichnete Tanzkritikerin Sarah Kaufman. Andere Aufgaben bei der Post wurden den Mitarbeitern nicht angeboten.

Im Rathaus, sagte Ryan Der Stellenabbau werde voraussichtlich im “einstelligen Prozentbereich” liegen. Er sagte auch, dass The Post neue Stellen schaffen werde, um die gestrichenen Stellen zu ersetzen, die „den Lesern nicht mehr dienten“.

Ryan antwortete nicht sofort auf die Bitte von Insider um einen Kommentar.

In einer E-Mail an die Mitarbeiter nach dem Treffen sagte Ryan, dass die Entlassungen „in keiner Weise signalisieren, dass wir unsere Ambitionen zurückschrauben“, sondern dass „die Post nicht weiter Ressourcen in Initiativen investieren kann, die nicht den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen“.

Dylan Byers schrieb in seinem In The Room-Newsletter für Puck, dass ihm mitgeteilt wurde, dass die Gewerkschaft der Post ein Misstrauensschreiben gegen Ryan verfasst, und Hunderte von Mitarbeitern sollen es unterschreiben. Byers schrieb auch, dass die Post Abonnenten und Werbeeinnahmen verloren habe, seit Präsident Trump eine zweite Amtszeit verlor und der Chefredakteur Marty Baron in den Ruhestand ging.

Ryans Kommentare im Rathaus könnten durch typische Protokolle bezüglich der Kommunikation außerhalb eines formellen Treffens mit Gewerkschaftsvertretern eingeschränkt worden sein.

Die Washington Post Guild reagierte nicht sofort auf die Bitte von Insider um einen Kommentar vor der Veröffentlichung.

„Die Washington Post entwickelt und verändert sich, um unser Unternehmen in die beste Position für zukünftiges Wachstum zu bringen“, sagte Kathy Baird, Chief Communications Officer bei der Washington Post, in einer Erklärung am Dienstag. „Wir planen, unsere Ressourcen zu lenken und in Reichweite, Produkte und Mitarbeiter zu investieren, um unseren Abonnenten und neuen Zielgruppen einen hohen Mehrwert zu bieten. Infolgedessen werden eine Reihe von Stellen gestrichen. Wir gehen davon aus, dass es sich um einen einstelligen Betrag handeln wird Prozentsatz unserer Mitarbeiterbasis, und wir werden diese Pläne in den kommenden Wochen fertigstellen. Dies wird keine Nettoreduzierung der Mitarbeiterzahl bei der Post bedeuten.”

Baird fügte hinzu, dass das Unternehmen auch 2023 weiter investieren werde.

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