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- Elon Musk übernahm Twitter, nachdem sein Deal zum Kauf der Plattform am 27. Oktober abgeschlossen war.
- Der erste Schritt des Milliardärs war die Entlassung von CEO Parag Agrawal und drei weiteren Top-Managern.
- Andere haben sich entschieden aufzuhören. Hier sind alle Führungskräfte und Top-Manager, die gefeuert wurden oder gegangen sind.
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Elon Musk, CEO von Tesla, der reichste Mann der Welt, besiegelte den Deal und erwarb Twitter am 27. Oktober nach monatelangen kostspieligen Rechtsstreitigkeiten für 44 Milliarden US-Dollar.
Nach seiner Übernahme war einer seiner ersten Schritte die Entlassung von vier Spitzenkräften. In den Tagen danach haben auch andere beschlossen, zu ihren eigenen Bedingungen zu gehen.
Musk hatte bereits weitreichende Pläne für Twitter in die Wege geleitet, darunter die Erhebung von Gebühren für die Verifizierung, die Rückkehr der Video-Sharing-App Vine und die Entlassung von Mitarbeitern, da er plant, das Unternehmen zu überholen. Er hat den Vorstand von Twitter abgeschafft und wird alleiniger Direktor.
Hier sind alle Führungskräfte und Top-Manager, die nach Musks Übernahme entweder gefeuert wurden oder das Social-Media-Unternehmen verlassen haben.
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Agrawal kam 2011 als Software Engineer zu Twitter. Nach dem Ausscheiden von Adam Messinger wurde er im Oktober 2017 Chief Technology Officer.
Er wurde im November 2021 zum CEO ernannt, nachdem Jack Dorsey zurückgetreten war. Er verbrachte fast ein Jahr in der Rolle, bis Musk ihn am 27. Oktober feuerte.
Während der 38-Jährige das Unternehmen nur knapp ein Jahr leitete, Er wird mit einer Auszahlung von 38,7 Millionen Dollar davonkommenobwohl Quellen beiden sagtenDie InformationundDie New York Times dass Musk ihn und andere Führungskräfte „aus wichtigem Grund“ entlassen hat, was bedeutet, dass er die Zahlung von Abfindungen und nicht übertragenen Aktienprämien vermeiden konnte.
Agrawals Beziehung zu Musk war holprig, der Milliardär beschuldigte ihn, wesentliche Daten über gefälschte Konten auf der Plattform versteckt zu haben.
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Segal, der am 27. Oktober von Musk gefeuert wurde, getwittert am nächsten Tag, dass die sechs Monate, die dazu führten, dass Musk die Social-Media-App endlich kaufte, „alle mentalen Muskeln angespannt haben, die ich in 48 Jahren entwickelt habe“.
Er fügte hinzu: „Man lernt so viel, wenn die Zeiten herausfordernd und unvorhersehbar sind, wenn wir müde sind oder das Gefühl haben, dass unsere Integrität in Frage gestellt wird. Unser Team ist freundlich, respektvoll und standhaft geblieben. Sie sind lebenslange Freunde.“
Segal sagte, er habe „große Hoffnung“ für Twitter und beschrieb seine Zeit im Unternehmen als die „erfüllendste meiner Karriere“. Er änderte seine Twitter-Biografie in „Ehemaliger CFO und aktueller Fan von @Twitter“.
Segal kam im August 2017 zu Twitter. Er war ein langjähriger Goldman-Sachs-Banker, der Senior Vice President of Finance bei Intuit im Silicon Valley war, bevor er zu Twitter kam.
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Gadde ist vor allem dafür bekannt, das Team zu leiten, das beschloss, den ehemaligen Präsidenten Donald Trump nach den Unruhen vom 6. Januar von der Plattform zu verbannen, während der damalige CEO Jack Dorsey im Urlaub war.
Gadde kam 2011 als Legal Director zu Twitter.
Berichten zufolge weinte Gadde während eines Treffens, bei dem sie Bedenken äußerte, dass sich das Unternehmen im Zuge der Übernahme durch Musk ändern könnte. Politico berichtet.
Musk sagte im Mai, dass es eine „moralisch schlechte Entscheidung“ und „extrem dumm“ gewesen sei, Trump von Twitter zu werfen Assoziierte Presse.
Gadde wurde von Musk innerhalb weniger Stunden gefeuert, nachdem er die Kontrolle über Twitter übernommen hatte.
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Edgett kam 2012 zu Twitter und gab seine Position als Legal Director of Corporate and Securities bei NetApp, einem Anbieter von Netzwerkspeicherlösungen, auf.
Nachdem er von Musk gefeuert wurde, er hat getwittert: „Twitter ist voll von den tollsten Leuten. Ich bin meinem ehemaligen Team und meinen Kollegen so dankbar. Pass gut auf diesen Ort auf, Tweagle.“
Edgett wurde nach seiner Abreise von einer Reihe von Twitter-Mitarbeitern öffentlich gelobt.
Ein Benutzer sagte: „Ich bin so stolz darauf, mit ihm zusammengearbeitet zu haben [Vijaya Gadde] und [Sean Edgett]: nachdenkliche, mitfühlende, prinzipientreue Führungskräfte, die diese Plattform sicherer gemacht haben … Ihr Verlust von Twitter wird immens zu spüren sein.
Ein anderer schrieb: „Sean – du bist eine Legende. Danke für deine Führung und Menschlichkeit immer. Es war mir ein Vergnügen.“
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Personette, die den Werbeverkauf von Twitter leitete, sagte, dass sie am Tag nach der Übernahme durch Musk gekündigt hatte und dass ihr Zugang zur Arbeit drei Tage später gesperrt worden war.
Während sie nicht sagte, warum sie das Unternehmen verlassen hat, sagte Personette: „Es war das größte Privileg, Ihnen allen als Führungskraft und Partner zu dienen.“ Sie war rund vier Jahre im Unternehmen tätig.
„Viele haben mich das sagen hören, aber die wichtigste Rolle, die ich im Unternehmen gespielt habe, war meiner Meinung nach, mich für die Anforderungen der Markensicherheit einzusetzen“, fügte sie hinzu.
Sie gab einige Ratschläge für Twitter-Mitarbeiter und twitterte: „Denken Sie daran, dass wir die Organisation gründen, der wir angehören wollen. Niemand sonst.“
Nur wenige Stunden vor ihrem Rücktritt hatte Personette getwittert, dass sie am Vorabend eine „großartige Diskussion“ mit Musk geführt habe.
Brand war Chief People and Diversity Officer bei Twitter. Sie übernahm diese Rolle im Februar 2022 und verbrachte insgesamt rund vier Jahre bei Twitter. Sie hat am Freitag gekündigt.
„Es war wirklich eine der besten Erfahrungen meiner Karriere“, sagte sie getwittert. „Ich bin dankbar, dass ich die Gelegenheit hatte, mit einigen der brillantesten, leidenschaftlichsten und engagiertesten Leute überhaupt zusammenzuarbeiten.“
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Berland hat das Unternehmen am Dienstag verlassen, berichtete Insider. Die New York Times, Bloombergund Reuters berichtete auch, dass sie gegangen war.
Berland getwittert ein einsames blaues Herz am Dienstagnachmittag.
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Quellen sagten Insider, Musk habe Sullivan am Freitag gehen lassen.
Die New York Times und Reuters berichtete auch, dass Sullivan Twitter verlassen hatte.
Nach seiner LinkedIn ProfilSullivan kam im November 2021 zu Twitter, nachdem er bei der Facebook-Muttergesellschaft Meta und Groupon gearbeitet hatte.
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Quellen sagten Insider, Musk habe Caldwell am Freitag gehen lassen.
Caldwell beschreibt sich selbst in seinem Twitter-Bio als “ehemaliger Twitter-Manager”. Quellen erzählten auch Die New York Times und Reuters dass Caldwell das Unternehmen verlassen hatte.
Am Sonntag twitterte er: „Ich bin dankbar, so tolle Freunde und Familie zu haben.“
Er verließ Google, um im Juni 2020 als Vice President of Engineering zu Twitter zu wechseln, und wurde etwa 18 Monate später General Manager. gemäß seinem LinkedIn-Profil.
Kaiden verließ das Unternehmen diese Woche und wurde einer der letzten Führungskräfte, die vor Musks Ankunft bei Twitter waren, um zu gehen, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen Bloomberg.
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Maheu hat das Unternehmen verlassen, teilten Quellen mitBloombergund Reuters.
Eine mit der Angelegenheit vertraute Person sagte gegenüber Bloomberg, Maheu sei gesehen worden, wie er aus den Büros von Twitter eskortiert wurde. Ab Montag fuhr Maheu damit fort twittern über Entwicklungen im Unternehmen.
Er hatte laut eigenen Angaben fast ein Jahrzehnt bei Twitter gearbeitet LinkedIn Profil.
Steele twitterte am späten Donnerstag, dass sie das Unternehmen verlassen würde.
Sie sagte: „Twitter ist so besonders. Nach 4 Jahren gehe ich mit dem vollsten (Herz-Emoji), Erfahrungen, die ich mir nie vorgestellt hatte, und unzerbrechlichen Bindungen mit so vielen Tweeps. Mein Kopf ist hoch, weil ich weiß, dass ich ihm mein Absolutes gegeben habe alle.”
“@TwitterComms: Wir haben so viel, worauf wir stolz sein können. Zeit, noch höher zu fliegen!“, schloss Steele.