Wechseljahre bei der Arbeit? Die Regierung möchte nicht, dass Sie – oder irgendjemand sonst – die angemessene Unterstützung erhalten | Zoë Williams

ich Ich finde es ziemlich ungewöhnlich, dass einem parlamentarischen Ausschuss die Tür vor der Nase zugeschlagen wird, aber vielleicht mache ich meine Rechnungen mit altem Geld. Im vergangenen Sommer gab der Ausschuss für Frauen und Gleichstellung eine Reihe von Empfehlungen zur Unterstützung der Menopause ab. Nichts davon klang so wichtig: keine obligatorischen Hochspannungs-Klimaanlagen in öffentlichen Veranstaltungsorten, keine pauschalen Regeln, wann man eine Frau in den Wechseljahren mit Ihrem Unsinn belästigen darf und wann nicht, nichts dergleichen. Nur eine grundlegende Unterstützung am Arbeitsplatz durch größere Arbeitgeber – spezieller Wechseljahreurlaub, mehr Flexibilität bei der Krankenversicherung, ein Schritt, die Wechseljahre zu einem geschützten Merkmal zu machen, so dass es eine gesetzliche Verpflichtung gäbe, angemessene Anpassungen dafür vorzunehmen.

Die Minister verneinten alle knusprigen Teile und stimmten „im Prinzip“ den schlaffen, sinnlosen Teilen zu – ein „Botschafter“ der Menopause, eine Kampagne zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit. Stellen Sie sich vor, wenn Sie Ihr eigenes Zähneknirschen ertragen können, wie diese Kampagne aussehen würde: babyhafte Schriftarten auf einem rosa Hintergrund, ein Slogan, der Ihnen von einem 27-jährigen Kommunikationsprofi ausgedacht wurde und Ihnen sagt, dass es in Ordnung ist, sich nicht in Ordnung zu fühlen. Es ist wie eine teuflische Trolling-Operation: diese Frauen in den Wechseljahren sagen Sie sind so wütend, dass sie Möbel nur mit ihren weißglühenden Augäpfeln in Brand setzen könnten. Lassen Sie uns das auf die Probe stellen.

Als Grund für die Weigerung der Regierung wird angegeben, dass diese Maßnahmen selbst diskriminierend sein könnten und Männer mit langfristigen Gesundheitsproblemen benachteiligen könnten. Irgendwo versucht gerade ein fleißiger Forscher herauszufinden, ob die „Andropause“, oder männliche Menopause, tatsächlich genauso weit verbreitet ist, genauso weitreichend in ihren Auswirkungen, nur reden wir nicht darüber. Es ist auch kein Witz, ein Mann in den Fünfzigern zu sein, meine Damen; es bringt auch Gehirnnebel, Reizbarkeit, Fettumverteilung, Mangel an Enthusiasmus und Energie und Verlust von Muskelmasse.

Leider ist es schneller, ein Medizinstudium zu beginnen und sich zu qualifizieren, als viele Männer davon zu überzeugen, zum Arzt zu gehen, sodass niemand jemals wissen wird, wie weit verbreitet diese Symptome sind. Außerdem wird es nicht durch einen schnellen Abfall des Testosterons verursacht, sondern durch einen langsamen, endgültigen Rückgang. Es ist also überhaupt nicht dasselbe, und hier ist eine Idee: Lasst uns für immer darüber streiten, wer es schlimmer hat. Wir könnten wirklich den Einsatz erhöhen und Krebsbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen und Lebenserwartung in die Länge ziehen und ein für alle Mal festnageln, wer von den beiden Geschlechtern am besten vom medizinischen Establishment bedient wird und wer entsprechend vernachlässigt wird, und dann den Schuldigen finden diese Ungerechtigkeit. Es ist wahrscheinlich wieder diese verdammte erwachte Armee, sie und ihre Pronomen.

Es gibt nur einen Grund, warum die Wechseljahre nicht zu einem geschützten Merkmal gemacht werden: Es ist wirklich schwierig, konkrete Schritte zu unternehmen, ohne dass Menschen Rechte am Arbeitsplatz aufbauen. Schaffen Sie eine Pflicht und Sie haben ein Recht geschaffen. Versuchen Sie sicherzustellen, dass es für Männer mit langfristigen Gesundheitsproblemen gerecht ist, und jetzt gibt es überall Rechte und Sie können keinen Stock werfen, ohne vor einem Gericht zu landen.

Die Minister befinden sich in einer nicht beneidenswerten Zwickmühle. Sie haben all diesen Brexit-Schmerz, den wirtschaftlichen Schaden und die soziale Spaltung und die schiere Langeweile ihrer eigenen lahmen Argumente durchgemacht, um genau den Zweck zu erfüllen, die Einmischung der EU in Bereiche abzuwehren, die nicht auf Arbeitsrechte beschränkt sind, aber sicherlich diese betreffen. Das soll der lustige Teil sein, wo sie ihre Hände am Lagerfeuer der Bürokratie wärmen, das heißt, Ihre Rechte in Brand setzen. Und irgendein idiotisches Komitee verlangt nach mehr. Sprechen Sie über das Verpassen eines Memos.

Das traditionelle Hin und Her im Parlament – ​​gut gemeinte Gremien, Recherchen anhäufen, Handeln suchen – erinnert mich wirklich ziemlich eindringlich an das Beck-Depressions-Inventar: Eine Reihe von gleitenden Aussagen, von „Ich bin nicht sonderlich entmutigt in die Zukunft“ bis „Ich das Gefühl haben, dass die Zukunft hoffnungslos ist und dass sich die Dinge nicht verbessern können“; von „Ich fühle mich nicht wie ein Versager“ bis „Ich fühle mich als Person ein kompletter Versager“. Leute, ihr seid nicht depressiv; Die meisten von Ihnen sind wahrscheinlich noch nicht einmal in den Wechseljahren oder in der Andropause. Konstruktive Vorschläge an Leute zu machen, die nichts Wertvolles bauen wollen, ist nur ein objektiv trostloses Unterfangen. Ich wünschte, ich hätte eine bessere Antwort. Ich wünschte, ich könnte „die meiste Zeit anständig und im Großen und Ganzen prosozial sein“ zu einem geschützten Merkmal machen. Dann hätten zumindest die Ausschussmitglieder einige Rechte.

Zoe Williams ist eine Guardian-Kolumnistin

Dieser Artikel wurde am 24. Januar 2023 geändert, um klarzustellen, dass die Regierung nur die wichtigsten Vorschläge des Gleichstellungsausschusses abgelehnt hat, nicht alle

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