Hast du auf dem gesessen Tesla-Aktionärsversammlung 2022 in dieser Woche? Ich tat es aus der Ferne. Ehrlich gesagt habe ich noch nie zuvor meine Verantwortung als Anteilseigner eines Unternehmens, in das ich investiert habe, akzeptiert, an einer Aktionärsversammlung wie dieser teilzunehmen. Ich fand das sehr seltsam, höchst beunruhigend und ein Beispiel für die Macht des Big Business, das Publikum zu beeinflussen.
Wie viele Kleinanleger habe ich Freude erlebt, wenn die Tesla-Aktie steigt, und Angst, wenn sie abstürzt. Sein Hoch vom 3. Januar von 1199 $ gab mir das Gefühl, klug und aufschlussreich in Bezug auf saubere Energietrends zu sein. Sein Tiefststand am 24. Mai von 628 $ war geradezu deprimierend. Mein Interesse an Tesla hat mich dazu gebracht, dieses Jahr an der Jahreshauptversammlung teilzunehmen und vorab über die 5 Vorstandsvorschläge (1–5) und 8 Aktionärsanträge (6–13) abzustimmen, die unten in Laiensprache aufgeführt sind. Tesla-Management entgegen alle 8 Gesellschafterbeschlüsse.
- Wählen Sie zwei Direktoren der Klasse III für eine Amtszeit von drei Jahren. Vorstand: FÜR
- Reduzieren Sie die Amtszeit des Direktors auf zwei Jahre. Vorstand: FÜR
- Eliminieren Sie die geltenden Anforderungen für die Abstimmung mit überhöhter Mehrheit. Vorstand: FÜR
- Erhöhung der Anzahl der genehmigten Stammaktien um 4.000.000.000 Aktien (Aktiensplit im Verhältnis 1:3). Vorstand: FÜR
- Ernennung von Pricewaterhouse Coopers LLP zu Teslas unabhängiger eingetragener öffentlicher Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Vorstand: FÜR
- Proxy-Zugriff. Vorstand: GEGEN
- Jährliche Berichterstattung über die Bemühungen zur Bekämpfung von Belästigung und Diskriminierung. Vorstand: GEGEN
- Jährliche Berichterstattung zur Vielfalt im Vorstand. Vorstand: GEGEN
- Berichterstattung über Arbeitnehmerschiedsgerichtsbarkeit. Vorstand: GEGEN
- Berichterstattung über Lobbyismus. Vorstand: GEGEN
- Verabschiedung einer Politik der Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen. Vorstand: GEGEN
- Zusätzliche Berichterstattung über Kinderarbeit. Vorstand: GEGEN
- Zusätzliche Berichterstattung zum Wasserrisiko. Vorstand: GEGEN
Unternehmen lehnen Vorschläge von Aktionären routinemäßig ab, da sie glauben, dass ihr Insiderwissen bei Entscheidungen über die allgemeine Gesundheit des Betriebs Vorrang hat. Abstimmungen über 3 der 13 Vorschläge auf der Tesla-Aktionärsversammlung 2022 folgten laut vorläufiger Bilanz nicht den Empfehlungen des Vorstands.
Über den Widerstand des Vorstands hinaus verabschiedeten die Aktionäre einen Beratungsvorschlag, der die Möglichkeiten der Investoren zur Nominierung von Direktoren verbessern würde.
Zwei Vorstandsvorschläge – Kürzung der Amtszeit von Direktoren auf 2 Jahre und Abschaffung der Anforderungen der Supermajorität – erhielten keine Supermajoritys (ironisch) zum Bestehen notwendig.
Die Investoren genehmigten den Aktiensplit von drei zu eins von Vorschlag 4. Während der Split die Art und Weise, wie Tesla Geschäfte macht, nicht ändert, ist die Idee hinter dem Split, dass das börsennotierte Unternehmen für mehr Kleinanleger attraktiv sein könnte, wenn der Preis pro Anteil ist geringer.
Ein Vorschlag, der die Direktoren aufforderte, es großen und langfristigen Aktionären oder Gruppen mit mindestens 3 % der Aktien zu ermöglichen, Direktoren zu ernennen, räumte Einwände aus dem Vorstand aus. Der Vorstand hatte früher sagte Ein Vorschlag wie dieser könnte Gelegenheiten für besondere Interessen schaffen, Tesla-Pläne zu verzerren.
Das Unternehmen gab am Donnerstag in der Fabrik des Unternehmens in Austin, Texas, keine Stimmenzahlen bekannt. Diese Zahlen kamen in ein SEC-Einreichung am Freitag.
Ein tieferer Einblick in die Vorschläge von Tesla-Aktivisten, die fehlgeschlagen sind
„Ohne Sie wären wir nicht da, wo wir heute sind“, begann Robyn Denholm. Ein Risikokapitalgeber, Denholm ist seit August 2014 Tesla-Direktorin und seit November 2018 Vorsitzende. Sie bot eine Litanei von Tesla-Errungenschaften und ist stolz auf ihr 8. Jahr als Vorstandsmitglied. „Gute Regierungsführung“, bemerkte sie, „ist ein Kennzeichen von Stabilität.“ Sie versicherte dem Publikum, dass der Vorstand seine Aktionäre respektiert, und kündigte die Einrichtung eines in Kürze erscheinenden Aktionärsportals für Unternehmensinformationen und -aktualisierungen an.
Aktionärsvorschläge standen nach Denholms Ausführungen im Mittelpunkt, wobei designierte Aktionärsvertreter jeweils 3 Minuten Zeit hatten, um für einen Vorschlag zu sprechen.
Zu den gescheiterten Aktionärsanträgen gehörten:
- Fordern Sie das Unternehmen auf, jährlich über seine Bemühungen zur Verhinderung von Rassendiskriminierung und sexueller Belästigung zu berichten (7): Der Vertreter der Anteilseigner sprach über die Hunderte von farbigen Tesla-Mitarbeitern in Kalifornien, die rassistische Beleidigungen, unterschiedliche Behandlung und Desinteresse der Personalabteilung erlebt haben. Versteckte Schiedsverfahren, sagte der Redner, können rechtliche und finanzielle Risiken für das Humankapital schaffen. „Rassismus hat nichts zu suchen“ bei Tesla, schloss der Redner.
- Einbringen einer besser abgestimmten Geschlechtervielfalt in den Tesla-Vorstand (8): Der Aktionärsaktivist bemerkte, dass die Forschung besagt, dass mehr Geschlechterdiversität zu einem besseren Shareholder Value führt, und erinnerte alle daran, dass Teslas Vorstand überproportional männlich ist.
- Bewertung und Berichterstattung über seine direkten Lobbying- und Einflussnahmeaktivitäten (10): Das Unternehmen erhält 0/70 für die Offenlegung von Transparenz, enthüllte der Vertreter. Tesla kontert jedoch, dass die Informationen online über eine Internetsuche leicht verfügbar sind. „Teslas Botschaft scheint zu lauten ‚Vertrauen Sie uns’“, während andere Autokonzerne eine stärkere Offenlegung der Lobbyarbeit betreiben, sagte der Sprecher.
- Befürwortung des Rechts der Arbeitnehmer, eine Gewerkschaft zu gründen (11): Der sechste Redner sprach über Menschenrechte und Sorgfaltspflichten in Bezug auf Arbeitnehmerrechte. Die gleichgültige Haltung des Vorstands zu den Arbeitnehmerrechten gebe den Aktionären Anlass zur Sorge, betonte der Sprecher. Teslas Kollegen verweisen „ausdrücklich“ auf das Recht auf Vereinigungsfreiheit in Bezug auf den Betrieb, doch Tesla schafft „Arbeitnehmerunsicherheit“, indem es die Vereinigungsfreiheit nicht zulässt.
- Mehr Berichterstattung über die Menschenrechte von Kindern: Der Aktionärsaktivist forderte einen öffentlichen Bericht bis 2025 und erklärte, dass der Kobaltabbau in der Demokratischen Republik Kongo die Ausbeutung von Kinderarbeit beinhaltet, mit Kindern, „die oft dazu verleitet werden, für ein paar Münzen zu arbeiten“. Das Ergebnis ist, dass „Armut, Verletzungen und sogar der Tod eine tägliche Realität sind“. Der Redner erklärte, dass Tesla sich an der „Unterstützung und Anstiftung“ von Kinderrisiken innerhalb seiner Lieferkette beteiligt.
- Berichterstattung über Wasserrisiken (13): Ein Vertreter von As You Sow bat um mehr Aufmerksamkeit des Vorstands für Trinkwasser und Landwirtschaft, da Tesla bei seiner Herstellung erhebliche Mengen Wasser verbraucht, auch in Gebieten, in denen Wasserrisiken bestehen. Die Aktionäre brauchen ein Tool, um Teslas wasserbasierte Nutzung und Risiken ins rechte Licht zu rücken, sagte der Sprecher.
Tesla hat nach Angaben von insgesamt 1,04 Milliarden Aktien im Umlauf Nasdaq.
Elon Musk, CEO von Tesla, spricht oft über die soziale Notwendigkeit, die freie Meinungsäußerung und eine robuste Debatte über Schlüsselthemen in den Vordergrund zu stellen. Elon Musk ist mit 163,58 Millionen Aktien der größte Einzelaktionär von Tesla 15,79 % der Aktie. Musk kann die Richtung des Aktienkurses stark beeinflussen, wie sein prominenter Empfang auf der Aktionärsversammlung nach Abschluss der Abstimmung über die Vorschläge zeigt.
Zu den institutionellen Investoren, die die größten Anteile an Tesla besitzen, gehören Anlageberater und -manager, Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen und Vermögensverwaltungsgesellschaften. Als Gruppe machen sie den größten Teil der Tesla-Aktien aus und haben einen echten Einfluss auf den Aktienkurs. Institutionelle Investoren stellten mit rund 431 Millionen oder 42 % per Juli das größte Aktienpaket.
Privatanleger machten 39,8 % des Aktienbesitzes aus, insgesamt 411 Millionen Aktien, und Führungskräfte des Unternehmens hielten 18,68 % der Aktien oder 193,5 Millionen Aktien. Großinvestoren können einen erheblichen Einfluss auf die zukünftige Wertentwicklung einer Unternehmensaktie haben, was sich wiederum auf die Aufnahme von Vorschlägen zur sozialen Gerechtigkeit auswirken kann, wie sie auf der Tesla-Aktionärsversammlung 2022 vorgestellt wurden.
Das Unternehmen glaubt Je schneller die Welt aufhört, sich auf fossile Brennstoffe zu verlassen, und sich auf eine emissionsfreie Zukunft zubewegt, desto besser. Doch im Mai strich Standard & Poor’s Tesla aus dem S&P 500 ESG Index, einer Auflistung von Unternehmen, die bestimmte Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards erfüllen. Teslas Mission ist es, den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen.
Ein kleiner Tesla-Aktionär wie ich hat wenig Einfluss auf die Entscheidungsfindung eines Großkonzerns wie Tesla. Als aktivistische Investoren können wir das Unternehmen jedoch weiterhin dazu anspornen, zu den besseren Engeln ihrer Natur aufzusteigen, um Abraham Lincoln zu zitieren.
Wenn Zuhörer über Aufrufe aktivistischer Aktionäre pfeifen und kichern, können wir mit Empörung reagieren.
Wenn Tesla Kinderarbeit für Kobalt wegsieht, können wir die Maßnahmen in Lieferketten transparent machen.
Wenn die Arbeit über die Rechte der Menschen auf Profite reduziert wird, können wir uns zu Wort melden und andere Anteilseigner daran erinnern, dass Produktionsweisen Gewinne anstreben und gleichzeitig Gerechtigkeit, Würde und Respekt für Menschen einflößen können.
Wir können Tesla dabei unterstützen, Gewinne zu erzielen und gleichzeitig die Ungleichheit zu verringern und die Qualität des sozialen Umfelds zu verbessern, was das Kennzeichen einer wahren disruptiven Kraft zum Wohle der Gesellschaft ist.
Foto von Carolyn Fortuna, CleanTechnica
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