© Reuters. Pendler zur Hauptverkehrszeit gehen über eine Glasbrücke zwischen Bürogebäuden in Sydney am 27. Juli 2011. REUTERS/Tim Wimborne/File Photo
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SYDNEY (Reuters) – Australien gab am Donnerstag bekannt, dass es Rentenbeiträge für Arbeitnehmer leisten wird, die bezahlten Elternurlaub nehmen. Dies ist der jüngste Versuch der Mitte-Links-Labour-Regierung, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern am Arbeitsplatz zu beseitigen.
Im Rahmen der neuen Regelung wird die Regierung zusätzlich zu ihrem staatlich finanzierten Elternurlaub 12 % des Lohns eines Arbeitnehmers in seinen Pensionsfonds einzahlen, der in Australien als Superannuation bekannt ist. Die Politik werde im Juli 2025 beginnen, sagte Finanzministerin Katy Gallagher in einer Erklärung.
„Die Daten sind eindeutig: Wenn Frauen sich eine Auszeit vom Berufsleben nehmen, um Kinder großzuziehen, wirkt sich das auf ihr Renteneinkommen aus, da Frauen im Durchschnitt etwa 25 % weniger Superannuations in Rente gehen als Männer“, sagte Gallagher und bezog sich dabei auf Altersvorsorgezahlungen.
Derzeit erhalten frischgebackene Eltern im staatlich bezahlten Urlaub keine Rentenbeiträge.
AustralianSuper, der größte Pensionsfonds des Landes, sagte, er begrüße den Schritt, der nach eigenen Angaben den Mitgliedern im Ruhestand etwa 7.000 A$ (4.594,10 $) pro Elternurlaub hinzufügen würde.
„Diese Erhöhung der Altersvorsorge für diejenigen, die das Commonwealth Parental Leave Pay beziehen, wird besonders für schlecht bezahlte und schutzbedürftige Arbeitnehmer von Vorteil sein“, sagte Paul Schroder, Chief Executive von Australian Super Executive, in einer Erklärung.
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Arbeitnehmern 11 % ihres Gehalts als Rentenbeitrag zu zahlen.
Die Bekämpfung der Geschlechterungleichheit am Arbeitsplatz war ein zentraler politischer Schwerpunkt der Labour-Regierung von Premierminister Anthony Albanese.
Trotz jahrelanger Kommentare von Regierungen und Unternehmen besteht bei einigen der größten Arbeitgeber Australiens immer noch eine Kluft zwischen dem Gehalt von Männern und Frauen. Ein im letzten Monat veröffentlichter erster Bericht seiner Art zeigte, dass das landesweite geschlechtsspezifische Lohngefälle bei 19 % lag.
(1 $ = 1,5237 australische Dollar)