Die Beschäftigten von Network Rail sollen im erbitterten Streit um Löhne, Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen neue Streiks veranstalten und drohen mit neuen Unterbrechungen der Dienstleistungen.
Die Mitglieder der Eisenbahn-, Schifffahrts- und Verkehrsgewerkschaft (RMT) werden am 3., 5. und 7. November streiken.
In separaten Streitigkeiten werden RMT-Mitglieder in London Overground und London Underground am 3. November streiken.
Die Gewerkschaft beschuldigte Network Rail, versucht zu haben, seinen Mitarbeitern „drastische Änderungen“ in den Arbeitspraktiken aufzuerlegen und direkt an die Mitarbeiter zu schreiben, „um heikle Gespräche zu untergraben“.
Der Generalsekretär von RMT, Mick Lynch, sagte: „Die Unehrlichkeit der Bosse von Network Rail hat in diesem nationalen Eisenbahnstreit einen neuen Tiefpunkt erreicht. Einerseits sagten sie unseren Verhandlungsführern, dass sie bereit seien, eine Einigung zu erzielen, während sie planten, die Verhandlungen zu torpedieren, indem sie inakzeptable Änderungen an den Geschäftsbedingungen unserer Mitglieder durchsetzten.
„Unsere Mitglieder sind wütend auf diese doppelzüngigen Taktiken, und sie werden jetzt mit anhaltenden Streiks in gleicher Weise reagieren.“
Tim Shoveller, Chefunterhändler von Network Rail, sagte: „Ein Zweijahresvertrag über 8 % mit vergünstigten Reisen und einer neuen verlängerten Jobgarantie bis Januar 2025 liegt auf dem Tisch und kann unseren Mitarbeitern vorgelegt werden. Leider scheint die Führung der RMT auf schädlichere Streiks bedacht zu sein, anstatt ihren Mitgliedern eine Stimme über unser Angebot zu geben. Ich und mein Team stehen weiterhin für ernsthafte Gespräche zur Verfügung und verhandeln in gutem Glauben weiter.
„Unser Sektor hat ein 2-Milliarden-Pfund-Loch in seinem Budget, da viel weniger Passagiere unsere Dienste nutzen. Diese Realität wird sich so schnell nicht ändern, und ein fairer, erschwinglicher und verbesserter Deal liegt auf dem Tisch, der umgesetzt werden kann, wenn unseren Mitarbeitern nur die Möglichkeit geboten wird.“