Die Biden-Regierung verteidigt die rassenbewusste Zulassungspolitik von West Point. Von Reuters


© Reuters. DATEIFOTO: Kadetten nehmen an der Abschlussfeier 2023 an der United States Military Academy (USMA) im Michie Stadium in West Point, New York, USA, am 27. Mai 2023 teil. REUTERS/Eduardo Munoz

Von Nate Raymond

(Reuters) – Die Biden-Regierung forderte am Mittwoch einen Bundesrichter auf, eine rechtliche Anfechtung der US-Militärakademie in West Points Prüfung der Rasse bei Zulassungen abzulehnen, und erklärte, dass die Vielfalt der Armee „ein wesentlicher Bestandteil der Gewährleistung der nationalen Sicherheit“ sei.

Das US-Justizministerium argumentierte in einem Brief, dass die Affirmative-Action-Politik der Militärakademie auch nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA im Juni gültig bleibt, mit der rassenbewusste Zulassungsrichtlinien abgeschafft wurden, die von Colleges lange Zeit genutzt wurden, um die Einschreibung schwarzer, hispanischer und anderer Minderheitenstudenten zu fördern.

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs mit konservativer Mehrheit erfolgte als Reaktion auf Klagen derselben Gruppe, die jetzt vor einem Bundesgericht in White Plains, New York, gegen die Politik von West Point klagt. Die Gruppe „Students for Fair Admissions“ wurde vom Affirmative-Action-Gegner Edward Blum gegründet.

Blums Gruppe behauptete in einer im September eingereichten Klage, dass die Zulassungspraktiken der Akademie weiße Bewerber diskriminierten und gegen den Grundsatz des gleichen Schutzes im fünften Zusatzartikel der US-Verfassung verstießen.

Aber das Justizministerium sagte, SFFA habe keine rechtliche Befugnis, wegen der Richtlinien zu klagen, und ignoriere „kritische Unterschiede“ zwischen zivilen Universitäten wie denen im Fall des Obersten Gerichtshofs und militärischen Universitäten wie West Point, die Rasse in „begrenztem Umfang zur Förderung der Vielfalt“ nutzen im Offizierskorps des Heeres.

Darin hieß es, hochrangige US-Militärführer seien „wiederholt zu dem Schluss gekommen, dass ein vielfältigeres Offizierskorps eine effektivere Streitmacht darstellt: tödlicher, mit größerer Wahrscheinlichkeit Top-Talente anzuziehen und zu halten und in den Augen der Nation und der Welt legitimer.“

Blum antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Der Schriftsatz wurde im Vorfeld der für den 21. Dezember geplanten Auseinandersetzung über den Antrag der SFFA auf eine einstweilige Verfügung vor dem US-Bezirksrichter Philip Halpern, einem Vertreter des ehemaligen republikanischen Präsidenten Donald Trump, eingereicht.

Die Klage zielt zusammen mit einer ähnlichen Klage, die Blums Gruppe gegen die US-Marineakademie eingereicht hat, darauf ab, eine im Urteil des Obersten Gerichtshofs enthaltene Ausnahmeregelung zu beenden, die es Militärakademien erlaubt, weiterhin die Rasse als Faktor bei der Aufnahme von Kadetten zu berücksichtigen.

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs, mit dem die rassenbewussten Zulassungsrichtlinien der Harvard University und der University of North Carolina für ungültig erklärt wurden, befasste sich nicht mit der Rasse bei der Zulassung an Militärakademien, die laut Oberster Richter John Roberts „potenziell unterschiedliche Interessen“ hatten.

Das Justizministerium sagte in seinem Brief vom Mittwoch, dass das prestigeträchtige West Point eine „lebenswichtige Verbindung zum Offizierskorps“ sei und dass seine rassenbewussten Aufnahmepraktiken der Armee dabei geholfen hätten, ihr „geschäftskritisches“ Ziel zu erreichen, Offiziere zu haben, die ebenso vielfältig seien wie das eingesetzte Militärpersonal.

Obwohl Schwarze 20,2 % des aktiven Militärpersonals der Armee ausmachen, seien nur 11 % Offiziere, teilte das Justizministerium mit. Hispanoamerikaner machen 18 % des aktiven Personals aus, aber nur 9 % der Beamten, teilte die Abteilung mit.

Im Gegensatz dazu machen weiße Menschen 51,7 % der im aktiven Dienst befindlichen Truppen der Armee und 68 % ihrer Offiziere aus, teilte das Justizministerium mit.

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