London
CNN
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Die britische Regierung erwägt, das Militär einzusetzen, um Arbeitskampfmaßnahmen abzumildern und den öffentlichen Dienst am Laufen zu halten, sagte der Vorsitzende der regierenden Konservativen Partei am Sonntag, nach einer Streikwelle, die durch eine Krise der Lebenshaltungskosten und einen Rückgang der Wirtschaft ausgelöst wurde in die Rezession.
Die Aktion umfasst Grenzkontrollen und staatliche Gesundheitsdienste, falls Schlüsselkräfte, darunter Krankenschwestern und Krankenwagenfahrer, streiken.
„Unsere Botschaft an die Gewerkschaften lautet: Dies ist keine Zeit für Streiks, es ist Zeit zu versuchen und zu verhandeln. Aber wenn das nicht der Fall ist, ist es für die Regierung wichtig, es ist richtig und verantwortungsvoll, Notfallpläne zu haben“, sagte der Vorsitzende der Konservativen Partei, Nadhim Zahawi, gegenüber Sky News.
„Wir schauen auf das Militär, wir schauen auf eine spezialisierte Eingreiftruppe […] um mit dem unglücklichen Umstand umgehen zu können, wenn Sie einen Streik der Grenztruppen haben “, fügte Zahawi hinzu.
„Natürlich müssen wir bei Dingen wie dem Fahren von Krankenwagen und anderen Teilen des öffentlichen Sektors versuchen, Störungen zu minimieren“, sagte Zahawi als Antwort auf eine Frage zu Streiks, die den britischen National Health Service betreffen.
Streiks haben dieses Jahr das Vereinigte Königreich überschwemmt, da die Arbeiter mit einer sich verschärfenden Lebenshaltungskostenkrise und einer Wirtschaft, die in eine Rezession schlittert, zu kämpfen haben. CNN Business berichtete zuvor, dass die Löhne stagnieren und nicht mit der Inflation Schritt halten können, die jetzt auf einem 41-Jahres-Hoch ist, was die Bühne für Zusammenstöße zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bereitet.
Diese Zusammenstöße haben bereits zu weitreichenden Störungen geführt, auch im Zugverkehr, und breiten sich nun auf noch mehr Sektoren wie Bildung, Gesundheitswesen und Sicherheit aus.
Mehr als 70.000 Universitätsangestellte streikten am Donnerstag, 24. November, und Freitag, 25. November, an 150 Universitäten im Vereinigten Königreich wegen Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Renten.
Der Streik war der größte in der Geschichte der britischen Hochschulbildung und betraf laut der University and College Union, die den Streik organisierte, über 2,5 Millionen Studenten.
Nach Angaben des Amtes für nationale Statistik gingen im August 356.000 Tage durch Streiks verloren, nicht weit entfernt vom vorherigen Höchststand im Juli 2014, als 386.000 Tage verloren gingen. Diese Zahl sank im September auf 205.000.
Die Störung hat sich im Herbst fortgesetzt, wobei mehrere Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes Streiks durchführen oder ihre Mitglieder über die Bezahlung abstimmen werden. Ambulanzpersonal und Krankenschwestern im NHS sollen diesen Monat streiken, während junge Ärzte darüber abstimmen, ob sie Arbeitskampfmaßnahmen ergreifen.
RMT, Großbritanniens größte Transportgewerkschaft, kündigte im November vier 48-stündige Streiks im Dezember und Januar an.
Die Communication Workers Union (CWU), die streikende Postangestellte vertritt, kündigte zusätzliche Streiks am 9., 11., 14., 15., 23. und 24. Dezember an, die die Weihnachtslieferungen gefährden könnten.