Die Verbindung von Sport und Technologie kann dazu beitragen, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern

• Initiativen zur Verbesserung des Zugangs von Mädchen und Frauen zu MINT-Ausbildung und -Berufen florieren in Singapur.
• Als die Formel 1 kürzlich die Stadt übernahm, veranstaltete Tata Communications eine Community-Veranstaltung mit Experten aus den Bereichen Geschlechtergleichstellung, Technologie und Sport.
• Auch wenn der Frauenanteil in den MINT-Fächern heute größer ist als früher, ist es noch ein langer Weg bis zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter.

Männer dominieren zwar seit langem die Ausbildung und Berufe in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT), aber in Singapur steigt die Beschäftigung von Frauen in naturwissenschaftlichen Bereichen schnell an.

Eine Kombination aus einem starken MINT-Grundschulbildungssystem, kombiniert mit Ermutigung und Mentoring durch namhafte Unternehmen und Organisationen wie die gemeinnützige United Women Singapore (UWS), scheint zu funktionieren. Ungefähr 48 % aller MINT-Abschlusskandidaten an den Universitäten Singapurs sind Frauen, und 41 % der Arbeitskräfte im Technologiebereich sind mittlerweile weiblich.

Die Präsidentin der UWS, Georgette Tan, sagte: „Wir sind stolz auf unser Flaggschiffprogramm, das sich auf MINT-Fächer konzentriert und junge Mädchen dazu ermutigt, sich mit MINT-Fächern zu befassen. Die Jobs der Zukunft sind digital, und eine starke Basis wird diesen jungen Frauen eine Chance geben.“ Vorsprung in MINT-Berufen haben.“ Tan sprach bei Amp It Up, einer Veranstaltung von Tata Communications für MINT-Studenten während des Grand Prix von Singapur im September.

Das gesellschaftliche Engagement bringt Mädchen und Frauen in den Sport- und Technologiesektor

Tata Communications ist einer der privaten Partner, der mit der lokalen Gemeinschaft in Singapur an Initiativen zur Förderung der Beteiligung von Frauen arbeitet. Vor der Grand-Prix-Woche Tata Communications startete die neueste Folge davon Empowering Tomorrow-PodcastIm Mittelpunkt stand die Frage, wie die Allianz zwischen Technologie und Sport mehr Vielfalt und Inklusion in der Branche fördern kann. Moderator der Folge war Oriel Morrison, Mitbegründer und Chief Strategy Officer bei APAC Network. Zu ihr gesellten sich die Rundfunkjournalistin und Motorsportexpertin Rosanna Tennant sowie Georgette Tan und Tri Pham, Chief Strategy and Innovation Officer von Tata Communications.

Tata Communications, die offizieller Übertragungskonnektivitätsanbieter für die Formel 1, hat gesehen, welche Wirkung es hat, Frauen zu ermutigen, in MINT-Bereichen zu arbeiten. „Wir wissen, wie wichtig es ist, Frauen zu betreuen und zu ermutigen, sich an Innovationen zu beteiligen und auf den Aufbau einer stärkeren Zukunft für uns alle hinzuarbeiten“, sagte Amitabh Sarkar, Vizepräsidentin und Leiterin des Unternehmensbereichs Asien-Pazifik und Japan bei Tata Communications.

Eine wachsende Zahl der Ingenieure und Programmierer von Tata Communications ist weiblich. „Studien zeigen, dass das Unternehmen, das Diversität anwendet, deutlich bessere Ergebnisse erzielt, wenn man Diversität und Innovation miteinander verbindet“, sagte Sarkar. „Die Beteiligung von Frauen im gesamten Unternehmen ist entscheidend, um an der Spitze zu bleiben.“

Tata Communications stellt der Formel 1 globale, durchgängig verwaltete Netzwerkdienste für Videos zur Verfügung und bereichert so das Erlebnis für Rennfans. Dazu gehört die Übertragung von mehr als 90 Video-Feeds und über 150 Audiokanälen, die zwischen dem Team bei jedem Grand Prix und dem F1 Media & Technology Centre im Vereinigten Königreich für alle 23 Rennen der Saison 2023 übertragen werden.

Die Partnerschaft zwischen F1 und Tata Communications schafft erlebnisreiche und immersive Erlebnisse für eine anspruchsvolle globale Fangemeinde und Millionen von Nutzern. Tata Communications arbeitet auch mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um mit seiner Cloud-Kommunikationsplattform ähnlich erlebnisreiche und immersive Benutzererlebnisse zu schaffen DIGO – Diese Customer Journeys sind kanalübergreifend, schnell und intuitiv und eignen sich für eine sich schnell entwickelnde, digitale Welt, die Agilität, Beschleunigung und Hyperkonnektivität erfordert. Wie man bei Tata Communications gerne sagt: „Wenn wir es für die Formel 1 schaffen, können wir es für jeden tun.“

Während des Großen Preises von Singapur hoben Tata Communications und F1 ihre Zusammenarbeit mit UWS an einem Programm hervor, das darauf abzielt, den Bedarf an einer vielfältigeren und dynamischeren Belegschaft durch weibliche Bildungs- und Mentoringprogramme zu decken. Das Programm zielt darauf ab, einen breiteren Horizont für Karrieremöglichkeiten für Frauen in allen Bereichen des Sports und der Technologie zu schaffen. Die MINT-Studenten, die am Amp It Up-Panel teilnahmen, konnten auch an einer exklusiven Führung durch das F1 Event Technical Center (ETC) teilnehmen. Sie waren sowohl von der Technologie, die die Formel 1 antreibt, als auch von den Möglichkeiten, die das Ökosystem jungen Erwachsenen, sowohl Frauen als auch Männern, bietet, erstaunt.

Rosanna Tennant nahm an der Diskussionsrunde teil und sprach über den Aufstieg der Frauen in der Formel 1. „Wir hatten eine weibliche Teamchefin, Monisha Kaltenborn, beim Team Sauber. Hannah Schmitz ist Red Bulls Hauptstrategie-Ingenieurin und Ruth Buscombe ist Leiterin der Rennstrategie bei Alfa Romeo“, sagte sie. „Das Alpine F1-Team verfügt über ein Mentoring-Programm, das darauf abzielt, die Beteiligung von Frauen an diesem Sport zu erhöhen.“

Sie fügte hinzu: „Es geht darum, dass Unternehmen mit diesen Initiativen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass junge Frauen sich der verfügbaren Möglichkeiten bewusst werden.“

Tan sagte, diese Programme bieten eine wertvolle „Gelegenheit, von Fachleuten aus der Industrie betreut zu werden, die Gelegenheit, sich Fähigkeiten anzueignen, von denen Mädchen wissen, dass sie nützlich sein werden, wenn sie in ihrer Karriere vorankommen wollen … Es gibt Unternehmen wie Tata Communications, die sich intensivieren.“ .” Diese Unternehmen, sagte sie, „machen einen Unterschied und wollen Teil der Reise dieser Mädchen zum Erfolg sein.“

Das globale Streben nach hochwertiger Bildung und Geschlechtergleichstellung wird durch die SDGs der Vereinten Nationen verstärkt

Tata Communications konzentriert sich stark auf die Die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung zum Thema Bildung und Geschlechtergleichstellung.

Aber es ist noch ein langer Weg. Aktuelle Statistiken des Massachusetts Institute of Technology (MIT) zeigen, dass Frauen in den MINT-Fächern in den fortschrittlichsten Volkswirtschaften immer noch unterrepräsentiert sind: 24 % der Arbeitskräfte in den Vereinigten Staaten, 17 % in der Europäischen Union und 16 % in Japan.

Experten sagen, dass ein Teil des Problems darin besteht, dass Stereotypen früh erlernt werden. In vielen Ländern ist es weit verbreitet, dass Mädchen bei Mathematiktests nicht so gut abschneiden wie Jungen. Aber wenn es um naturwissenschaftliche Fächer wie Biologie oder Chemie geht, schneiden Mädchen häufig genauso gut ab wie Jungen – und übertreffen sie oft. „Wir führen auch ein Programm durch, das junge Männer ausbildet“, sagte Tan. „Weil wir davon überzeugt sind, dass es die Zauberformel ist, die uns an den Punkt der Geschlechtergleichheit bringt, wenn man kleinen Jungen den Wert beibringt, den Frauen zu Hause, in der Schule, in der Gemeinschaft und am Arbeitsplatz spielen.“

Christina Teo ist eine ehemalige Führungskraft beim taiwanesischen Elektronikkonzern Acer und Gründerin von She1K, einem Angel-Syndikat mit 50 % weiblichen Investoren, das Startups finanziert. Sie sagte, Frauen müssten effektiv sein, wenn sie ins Berufsleben eintreten. Sie wandte sich an die Mädchen im Publikum bei Amp It Up und sagte: „Ich fordere alle auf, Ergebnisse zu liefern. Meine Ergebnisse waren sichtbar und so bin ich aufgestiegen. Egal, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, es kommt darauf an, was Sie liefern.“ Organisation.”

Erfahren Sie mehr darüber, wie Tata Communications die Formel 1 unterstützt.

Dieser Artikel wurde von Insider Studios mit Tata Communications erstellt.

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