Die Vorstandsmitglieder von Texas A&M suchten ein Journalismusprogramm, das Konservative hervorbringen würde, um „unsere Botschaft zu vermitteln“, heißt es in Textnachrichten

Eine allgemeine Ansicht des Texas A&M Aggies-Logos im Mittelfeld während des Spiels gegen die Wyoming Cowboys am 11. September 2004 im Kyle Field in College Station, Texas. Die Aggies gewannen 31:0.

  • Vorstandsmitglieder von Texas A&M schickten Textnachrichten mit dem Wunsch nach einer Journalistenschule, die Konservative hervorbringen würde.
  • Jay Graham sagte in einem Text, er wolle, dass die Studenten nach dem Abschluss „unsere Botschaft vermitteln“.
  • TAMU einigte sich mit Kathleen McElroy auf eine Einigung über 1 Million US-Dollar, nachdem sie sagte, die Schule habe sie wegen „DEI-Hysterie“ entlassen.

Berichten zufolge möchten einige Mitglieder des Board of Regents der Texas A&M University, dass das Journalismusprogramm der Schule dies tut Konservative hervorbringen.

Jay Graham, eines der Vorstandsmitglieder von Texas A&M, das eine Journalistin entließ, nachdem sie den Job als Journalistendirektorin der Schule angenommen hatte, sprach laut Text davon, ein Programm zu haben, das „hochqualifizierte konservative Aggie-Journalisten auf den Markt bringen“ würde Nachrichten gesehen von KBTX und das Texas Tribune.

„Wir wollten eine Journalismusabteilung gründen, um hochqualifizierte konservative Aggie-Studenten in die Welt des Journalismus zu locken, damit sie unsere Botschaft vermitteln können“, sagte Graham in einer SMS an seinen Vorstandskollegen David Baggett, die er erhalten hatte KBTX.

Graham reagierte nicht sofort auf mehrere an ihn und sein Unternehmen gerichtete Anfragen nach Kommentaren. TAMU reagierte auch nicht sofort auf die Bitte von Insider um einen Kommentar.

Der TAMU-Verwaltungsrat entließ Kathleen McElroy im Juli, nachdem sie den Job als Journalistendirektorin der Schule angenommen hatte und noch auf die Genehmigung durch den Vorstand wartete.

McElroy, ein Schwarzer, ist ein ehemaliger Redakteur der New York Times. Zuvor leitete sie außerdem das Journalismusprogramm an der University of Texas und erforschte Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion in den Medien. laut The Associated Press.

McElroy erzählte Die Texas Tribune dass Texas A&M sein Stellenangebot an sie nach der „DEI-Hysterie“ unter texanischen Universitätsleitern zurückgezogen habe.

In den Textnachrichten bezeichnete Graham McElroys Einstellung als „inakzeptabel“ und sagte, der Vorstand könne „das nicht zulassen“, so KBTX.

„Ich fühle mich durch diesen gesamten Prozess beschädigt“, sagte McElroy, ein Absolvent der Texas A&M, gegenüber der Verkaufsstelle. „Ich werde nach der Rasse beurteilt, vielleicht nach dem Geschlecht. Und ich glaube nicht, dass andere Leute mit den gleichen Hürden oder Herausforderungen konfrontiert werden würden. Und es scheint, dass ich ein Aggie bin und ein Aggie-Programm zu dem führen möchte, was ich für Wohlstand halte.“ , war nicht genug.“

Am Donnerstag einigte sich Texas A&M mit McElroy auf eine Einigung über 1 Million US-Dollar und gab zu, dass „bei dem Einstellungsprozess Fehler gemacht wurden“.

E-Mails, die von der TAMU-Studentenarbeit erhalten wurden Das Bataillon zeigte, dass Hart Blanton, der Leiter der Abteilung für Kommunikation und Journalismus der Schule, Präsidentin M. Katherine Banks beschuldigte, während McElroys Einstellungsverfahren unehrlich gewesen zu sein. Blanton behauptete, dass seine Unterschrift auf dem zweiten Angebot an McElroy gefälscht und abgeschwächt worden sei.

Banken später zurückgetreten in den Folgen von McElroys verpatzter Einstellung.

Lesen Sie den Originalartikel auf Business Insider


source site-19