Disney kündigte am Mittwoch eine umfassende Unternehmensumstrukturierung an, die dazu führen wird, dass 7.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren werden, als Teil der Bemühungen, Kosteneinsparungen in Höhe von 5,5 Milliarden US-Dollar zu erzielen.
Die Entlassungen machen schätzungsweise 3,6 % der weltweiten Belegschaft von Disney aus und kommen nach einem großen Stellenabbau bei anderen US-Giganten wie Alphabet, Amazon, Ford, Meta und anderen.
Das Medienunternehmen, das unter dem Druck steht, mit seinem globalen Streaming-Geschäft Gewinne zu erzielen, sagte, es werde sich in drei Segmente umstrukturieren: eine Unterhaltungseinheit, die Film, Fernsehen und Streaming umfasst; eine sportorientierte ESPN-Einheit; und Disney Parks, Erlebnisse und Produkte.
Das Unternehmen sagte, die Umstrukturierung würde den Betrieb rationalisieren, das Geschäft effizienter machen und die Kosten senken. Disney ist das jüngste Medienunternehmen, das Stellenstreichungen als Reaktion auf das verlangsamte Abonnentenwachstum und den zunehmenden Wettbewerb um Streaming-Zuschauer ankündigt. Disney meldete zuvor seinen ersten vierteljährlichen Rückgang der Abonnements für seine Streaming-Media-Einheit Disney+, die mehr als 1 Milliarde US-Dollar verlor.
Warner Bros. Discovery und Netflix mussten zuvor entlassen werden.
Das letzte Mal, dass Disney Kürzungen vorgenommen hat, war während des Höhepunkts der Pandemie, als es im November 2020 ankündigte, 32.000 Mitarbeiter zu entlassen, hauptsächlich in seinen Themenparks. Die Kürzungen erfolgten in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres 2021.
Disney sagte, es plane, die Vertriebs- und allgemeinen Verwaltungskosten sowie andere Betriebskosten um 2,5 Milliarden US-Dollar zu senken, eine Anstrengung, die bereits im Gange ist. Weitere 3 Milliarden US-Dollar an Einsparungen würden durch die Reduzierung von nicht-sportlichen Inhalten, einschließlich der Entlassungen, erzielt.
Chief Executive Bob Iger erläuterte den Investoren den Kostensenkungsplan während der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des ersten Quartals, bei der der Nettogewinn von Disney mit 1,28 Milliarden US-Dollar unter den Analystenschätzungen von 1,43 Milliarden US-Dollar lag.
Die Umstrukturierung markiert ein neues Kapitel in der Führung von Iger, dessen erste Amtszeit als Chief Executive im Jahr 2005 begann. Anschließend stärkte er Disney mit einer Liste mächtiger Unterhaltungsmarken und erwarb Pixar, Marvel und Lucasfilm. Ein Jahrzehnt später positionierte Iger das Unternehmen neu, um von der Streaming-Revolution zu profitieren, erwarb 2019 die Film- und Fernsehanlagen von 21st Century Fox und startete im Herbst den Streaming-Dienst Disney+.
Iger trat 2020 als Chief Executive zurück, kehrte aber im November 2022 in die Rolle zurück.