Durchgesickertes Audio: Das Nike-Tech-Team trifft sich nach dem plötzlichen Abgang des Top-Managers. VP betont den Fokus auf die digitale Transformation und stellt ein „herausforderndes Umfeld und eine herausfordernde Wirtschaft“ fest.

Der führende Technologiemanager von Nike ist zurückgetreten.

  • Ratnakar Lavu, Nikes oberster Technologiemanager, ist mit sofortiger Wirkung zurückgetreten.
  • Der Technologie-Manager Nr. 2 des Unternehmens führte einen Anruf durch, nachdem Nike den Abgang von Lavu angekündigt hatte.
  • Bei dem Anruf klang Eugene Cook optimistisch, aber er gab keine Informationen über Lavus Abgang.

Der Technologie-Manager Nr. 2 von Nike hat am Montag kurz nach der Ankündigung des plötzlichen Rücktritts von Ratnakar Lavu, dem Top-Technologie-Manager des Unternehmens, einen Videoanruf mit allen Mitarbeitern des Unternehmens abgehalten.

Insider hörte sich eine Aufzeichnung des Treffens an, das weniger als 10 Minuten dauerte. Mehr als 400 Nike-Mitarbeiter hörten dem Anruf zu, der etwa zwei Stunden im Voraus stattfand.

Bei der Telefonkonferenz ermutigte Eugene Cook, Vice President of Technology Operations bei Nike, die Belegschaft des Unternehmens, das Geschäftsjahr stark abzuschließen. Das Geschäftsjahr von Nike endet am 31. Mai.

Er sagte, er habe keine Informationen über die Gründe für Lavus Weggang, sagte aber, er würde sich für individuelle Anschlussfragen zur Verfügung stellen.

Insider sahen sich eine Kopie der E-Mail an, in der Lavus Rücktritt angekündigt wurde. Sie gibt keine Auskunft über eine Nachfolgeregelung.

In einer Ein-Satz-Erklärung gegenüber Insider sagte Nike, Lavu sei „nicht mehr bei Nike“, und gab keine zusätzlichen Informationen über seinen Abgang.

Cook beantwortete keine Fragen, sagte aber, Nike stelle auch Personalmitarbeiter zur Verfügung, um Fragen von Technologiemitarbeitern zu beantworten.

“Die einzigen Antworten, die ich habe, sind die, die ich gegeben habe”, sagte Cook.

„Wenn wir weitere Informationen zu teilen haben, vereinbaren wir eine Besprechungszeit“, fügte er später hinzu.

Als er sich an die Technologie-Belegschaft von Nike wandte, die in den letzten Monaten weit verbreitete Unzufriedenheit und Besorgnis über die Abwanderung von Talenten geäußert hatte, hatte Cook eine weitgehend positive Botschaft, die sich auf die Stärken des Teams konzentrierte.

„Sie alle haben der Organisation bewiesen, dass wir sie ausführen und liefern können“, sagte Cook. „Ich weiß, dass wir Geld sparen können. Und wir können diese große Transformation hinter Nikes CDA weiter vorantreiben.“

CDA steht für „Consumer Direct Acceleration“, der Geschäftsplan von Nike-CEO John Donahoe Juni 2020 angekündigt. Der Plan konzentriert sich auf den direkten, digitalen Verkauf und ist eine Top-Initiative für Donahoe, da er versucht, Nike zu einem Technologieunternehmen zu machen.

Cook betonte die Notwendigkeit von Kommunikation, Teamwork und kollektivem Arbeiten.

„Die Stärke des Teams und die Stärke der Organisation müssen Nike in einem so herausfordernden Umfeld und in einer so herausfordernden Wirtschaft weiter vorantreiben“, sagte Cook. “Ich habe volles Vertrauen in dieses Team. Ich habe Vertrauen in meine Kollegen.”

In dem Videoanruf sagte Cook, dass er und Chief Operating Officer Andy Campion zusammenarbeiten, um die früheren Aufgaben von Lavu abzudecken.

Cook kam im Januar 2022 zu Nike. Laut seinem LinkedIn-Profil arbeitete er die letzten 18 Jahre bei Walmart, unter anderem als Vice President of Application Operations.

“Dies ist unsere Zeit, um zu zeigen, was wir sind und was wir tun”, sagte Cook.

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