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- Ein Millennial wollte sein Einkommen erhöhen, um seine Studienschulden zu begleichen, die sich auf über 100.000 US-Dollar beliefen.
- Er begann heimlich einen zweiten Remote-Job auszuüben und verdoppelte sein Jahreseinkommen.
- Er teilte mit, welche Auswirkungen dies auf sein Leben hatte und wie er „Überbeschäftigung“ bekämpft.
Im Januar 2023 verdiente Adam etwa 85.000 US-Dollar pro Jahr und hatte etwa 118.000 US-Dollar an Studienkreditschulden.
Doch bis zum Jahresende hatte er sein Jahreseinkommen auf über 170.000 US-Dollar verdoppelt, wie aus von Business Insider eingesehenen Dokumenten hervorgeht. Dies ermöglichte es ihm, seinen Kreditsaldo um über 50.000 US-Dollar zu reduzieren – er hatte im März noch etwa 65.000 US-Dollar an Studentenschulden übrig, teilte er BI per E-Mail mit.
Was hat sich für Adam geändert? Er begann mit dem „Double Dipping“.
Im Jahr 2022 arbeitete Adam, der Anfang 40 ist und in Arizona lebt, aus der Ferne als Vollzeit-Experte für Sicherheitsrisiken. Um sein Einkommen aufzubessern und Schulden zu begleichen, sagte er, er sei für Lebensmittellieferdienste wie DoorDash gefahren.
Aber Mitte des Jahres sei ihm klar geworden, dass Gig-Driven weniger profitabel sei als früher, sagte Adam, und so begann er, über andere Einnahmequellen nachzudenken. Im Dezember dieses Jahres stieß er zufällig auf YouTube Video Das brachte ihn auf die Idee, nach der er gesucht hatte: Er könnte versuchen, heimlich mehrere Remote-Jobs gleichzeitig zu erledigen.
„Ich wusste sofort, dass ich das schaffen kann“, sagte Adam, dessen Identität BI bekannt ist, die aber aus Angst vor beruflichen Konsequenzen geheim gehalten wurde.
Als er sich nach einer zweiten Remote-Stelle umsah, bestanden seine beiden Hauptziele darin, sein Einkommen zu verdoppeln und auf diese Weise seine Studienkredite innerhalb von zwei Jahren abzubezahlen. Im Februar 2023 hatte er einen zweiten Vollzeit-Remote-Auftritt begonnen, für den er 55 US-Dollar pro Stunde bezahlte.
Adam sagte, er sei auf dem besten Weg, dieses Jahr mit beiden Jobs etwa 200.000 US-Dollar zu verdienen. Was seine Studienschulden angeht, liegt sein Rückzahlungsziel genau im Zeitplan.
„Ich erwarte, dass alle meine Studienkredite noch vor Weihnachten abbezahlt sind“, sagte er.
Adam gehört zu einer Nischengruppe „überbeschäftigter“ Amerikaner, die heimlich mehrere Jobs haben. Viele prahlen mit sechsstelligen Einkommen und klammern sich an völlig abgelegene Rollen sehr wettbewerbsfähig in den vergangenen Jahren. Diese Menschen haben ihr zusätzliches Einkommen dazu verwendet, Schulden abzubezahlen, einen Vorruhestand zu planen, großzügige Urlaube zu machen und sich Medikamente zur Gewichtsreduktion zu leisten. Während manche Arbeitgeber damit einverstanden sind, dass ihre Arbeitnehmer eine andere Rolle übernehmen, könnte es eine strafbare Handlung sein, wenn sie dabei ohne Genehmigung erwischt werden.
Der Millennial aus Arizona gehört auch zu den Millionen Amerikanern mit Studienkreditschulden. Laut Experian-Daten hatte der durchschnittliche amerikanische Verbraucher mit Studienkrediten im dritten Quartal des vergangenen Jahres einen Schuldensaldo von rund 39.000 US-Dollar.
Wie man als überbeschäftigter Arbeitnehmer erfolgreich ist
Adam sagte, dass etwa 70 % seiner Studiendarlehensschulden mit seiner Grundausbildung zusammenhingen. Der Rest kam von der Graduiertenschule – die er direkt nach dem Studium begann und schließlich nicht abschloss.
„Ich bereue den Schuldenerlass nicht unbedingt, weil dadurch mehr Möglichkeiten eröffnet wurden“, sagte er. „Ich bereue es, leichtsinnig zu sein und über schlechte Fähigkeiten im Umgang mit Geld zu verfügen.“
Als Adam begann, nach einem zweiten Remote-Job zu suchen, sagte er, er habe Glück gehabt.
„Ein Personalvermittler hat mich auf LinkedIn wegen einer Stelle kontaktiert, für die ich aufgrund meines Profils geeignet zu sein schien“, sagte er. „Innerhalb von zwei Wochen habe ich mich beworben, zwei Vorstellungsgespräche geführt und mir wurde die Stelle angeboten.“
Zusätzlich zur Rückzahlung seines Studienkredits sagte Adam, dass die Überbeschäftigung es ihm ermöglicht habe, sein 401(k)-Rating zu maximieren, seine Kreditwürdigkeit auf fast 800 zu steigern, über einen viermonatigen Notfallsparfonds zu verfügen und sogar einigen zu helfen Freunde finanziell.
Adam sagte, er arbeite in beiden Jobs normalerweise zwischen 30 und 60 Stunden pro Woche und seine Arbeitsbelastung fühle sich nachhaltig an. Er hat mehrere Tipps für überbeschäftigte Arbeitnehmer, unter anderem, dass sie ihren Arbeitskalender anpassen sollten.
„Wenn Sie an einem Arbeitsplatz regelmäßige Besprechungen haben, achten Sie darauf, diese Zeiten im anderen Kalender auszublenden und umgekehrt“, sagte er.
Übernehmen Sie nicht zu viel Arbeit – und erledigen Sie sie nicht zu schnell, fügte er hinzu.
„Verteilen Sie Ihre Arbeit und finden Sie ein Gleichgewicht zwischen Effizienz und Schnelligkeit“, sagte er. „Versuchen Sie nicht, immer der Held zu sein und ständig mehr Arbeit zu übernehmen.“
Adam sagte, dass sein Job-Jonglieren noch nie ans Licht gekommen sei, weil seine Vorgesetzten darauf vertrauten, dass er seine Arbeit pünktlich erledigte und bei Bedarf um Hilfe baten.
Abschließend sagte er, dass überbeschäftigte Arbeitnehmer ihre Krankheitstage nutzen sollten, wenn sie sich überfordert fühlen.
„Sie können Ihre Krankheitszeit aus vielen Gründen nutzen – weil Sie nicht genug Ruhe bekommen haben, ein Tag für psychische Gesundheit, ein Arzttermin usw.“, sagte er. „Sie müssen sich vor niemandem rechtfertigen, warum Sie Ihre Krankheitstage nutzen.“
Für die Zukunft sagte Adam, dass er vorhabe, beide Jobs zumindest so lange zu behalten, bis er alle seine Studienkredite abbezahlt habe und sein Nettovermögen 100.000 US-Dollar erreicht habe. Er sagte, er würde darüber nachdenken, einen dritten Job anzunehmen, wenn es ein Teilzeitjob wäre, er suche aber nicht aktiv danach.
Das liegt zum Teil daran, dass er seine zusätzliche Zeit damit verbringt, zusätzliche Cybersicherheitszertifizierungen zu erwerben, die seiner Meinung nach viel günstiger sind als Bachelor- und Masterstudiengänge.
Während einige Unternehmen ihre Mitarbeiter mindestens ein paar Tage in der Woche ins Büro zurückgerufen haben, sagte Adam, er mache sich keine Sorgen darüber, dass seine Arbeitgeber dies tun könnten.
„Beide haben erwähnt, dass jetzt weniger Leute ins Büro kommen und die Produktion besser ist, daher glaube ich nicht, dass sich das in absehbarer Zeit ändern wird“, sagte er. „Wenn sich dieser Status ändert, wäre ich in der Klemme.“
Arbeiten Sie gleichzeitig an mehreren Remote-Jobs und sind bereit, Einzelheiten zu Ihrer Bezahlung und Ihrem Zeitplan preiszugeben? Wenn ja, wenden Sie sich an diesen Reporter unter [email protected].