eXp Realty hat ein neues Programm gestartet, um mehr Teams, das Thrive-Programm, für Agenten in den Vereinigten Staaten und Kanada zu gewinnen, gab das Unternehmen am Freitag bekannt.
Anfang dieses Jahres startete das Unternehmen seine Boost-Programmgefolgt von der Accelerate-Programmum unabhängige Teams, Makler und Makler zu motivieren, sich eXp Realty anzuschließen.
Mit diesem neuesten Vesting-Plan erhalten Teamleiter, die an Bord kommen, laut einer Pressemitteilung eine Sachbeteiligung im Verhältnis zu ihrer vorherigen 12-Monats-Produktion.
„Als Unternehmen, das sich dazu verpflichtet hat, die Grenzen zur Unterstützung unserer Makler kontinuierlich zu erweitern, sucht eXp Realty immer nach neuen Wegen, um das Maklererlebnis zu verbessern“, sagte Michael Valdes, Chief Growth Officer bei eXp Realty, in einer Erklärung.
„Mit der Aufnahme von Thrive bieten wir Teams eine beschleunigte Kapitalbeteiligungsmöglichkeit. Wir verstehen, dass jedes Team seine eigene einzigartige Kultur und Art der Geschäftsabwicklung hat, und wir möchten ihnen eine Plattform bieten, auf der sie in unserem auf Agenten ausgerichteten Umfeld erfolgreich sein können.“
Teilnahmeberechtigt für das Programm sind Teams mit mehr als 11 Agenten, einschließlich des Teamleiters und solchen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von mindestens 40 Millionen US-Dollar.
Das Maklerunternehmen plant, das Programm gegebenenfalls auf seinen internationalen Märkten einzuführen, die Qualifikationen wurden jedoch noch nicht bekannt gegeben.
eXp hofft, dass das neue Anreizprogramm ein Ökosystem fördert, in dem sich verschiedene Teams kulturell an den Werten von eXp orientieren können, heißt es in der Pressemitteilung. Von ausgewählten Teamleitern wird erwartet, dass sie ihren Agenten umfassende Schulungen anbieten, um sie effektiv in die eXp-Familie zu integrieren.
eXp wird seine Finanzergebnisse für das dritte Quartal am 2. November veröffentlichen.