©Reuters. DATEIFOTO: Das Meta-Logo ist auf dem Smartphone vor den angezeigten Logos von Facebook, Messenger, Instagram, WhatsApp und Oculus in diesem Illustrationsbild zu sehen, das am 28. Oktober 2021 aufgenommen wurde. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
(Reuters) -Corporate America nimmt im Rahmen seiner Umstrukturierungsbemühungen zur Bewältigung eines möglichen Abschwungs der Wirtschaft durch den Inflationskrieg der Federal Reserve tiefe Kürzungen bei seiner Mitarbeiterbasis vor.
Der von in den USA ansässigen Arbeitgebern angekündigte Stellenabbau stieg im Oktober um 13 % auf 33.843, den höchsten Wert seit Februar 2021, heißt es in einem Bericht.
Hier sind einige der wichtigsten Stellenstreichungen, die in den letzten Wochen angekündigt wurden:
Meta-Plattformen Inc.:
Die Facebook-Muttergesellschaft sagte, sie werde 13 % ihrer Belegschaft oder mehr als 11.000 Mitarbeiter bei einer der größten Entlassungen im Technologiebereich in diesem Jahr abbauen, da sie mit einem schwachen Werbemarkt und steigenden Kosten zu kämpfen hat.
Citigroup Inc (NYSE:):
Die Bank hat Dutzende von Stellen in ihrer Investmentbanking-Sparte gestrichen, da die größten Banken der Wall Street weiterhin durch einen Einbruch bei der Auftragsabwicklung belastet werden, berichtete Bloomberg News am Dienstag.
Morgan Stanley (NYSE:) :
Es wird erwartet, dass die Wall Street in den kommenden Wochen weltweit eine neue Runde von Entlassungen starten wird, berichtete Reuters am 3. November, da das Dealmaking-Geschäft der Wall Street Bank einen Rückschlag erleidet.
Intel Corp (NASDAQ:):
Chief Executive Officer Pat Gelsinger sagte gegenüber Reuters, dass „Menschenaktionen“ Teil eines Kostensenkungsplans sein würden. Der Chiphersteller sagte, er werde die Kosten bis 2023 um 3 Milliarden US-Dollar senken.
Die Anpassungen würden im vierten Quartal beginnen, sagte Gelsinger, gab aber nicht an, wie viele Mitarbeiter betroffen seien.
Microsoft Corp (NASDAQ:):
Der Softwareriese habe diese Woche in mehreren Geschäftsbereichen weniger als 1.000 Mitarbeiter entlassen, berichtete Axios unter Berufung auf eine Quelle.
Johnson & Johnson (NYSE:) :
Der Pharmariese sagte, dass er angesichts des Inflationsdrucks und eines starken Dollars einige Stellen abbauen könnte, und Finanzvorstand Joseph Wolk sagte, der Gesundheitskonglomerat prüfe selbst die „richtige Größe“.
Twitter Inc (NYSE:):
Das Social-Media-Unternehmen entließ nach der 44-Milliarden-Dollar-Übernahme von Elon Musk die Hälfte seiner Belegschaft in allen Teams, die von der Kommunikation und Inhaltspflege bis hin zu Produkt und Technik reichten.
Bloomberg berichtete jedoch am Sonntag, Twitter habe sich an Dutzende von Mitarbeitern gewandt, die ihren Arbeitsplatz verloren hatten, und sie gebeten, zurückzukehren.
Lyft Inc (NASDAQ:):
Das Fahrdienstunternehmen sagte, es werde 13 % seiner Belegschaft oder etwa 683 Mitarbeiter entlassen, nachdem es Anfang dieses Jahres bereits 60 Stellen gestrichen und im September die Einstellung eingefroren hatte.
Warner Bros Discovery (NASDAQ:):
Die Filmtochter Warner Bros. Pictures plant, eine Reihe von Stellen im Vertrieb und Marketing zu streichen, wodurch die Mitarbeiterzahl um 5 % bis 10 % reduziert wird, berichtete Bloomberg News.
Jenseits von Fleisch (NASDAQ:) Inc:
Der vegane Fleischhersteller sagte, er plane, in diesem Jahr 200 Stellen abzubauen, wobei die Entlassungen voraussichtlich etwa 39 Millionen US-Dollar einsparen würden.
Stripe Inc.:
Das Unternehmen für digitale Zahlungen reduziert seinen Personalbestand um etwa 14 % und wird nach den Entlassungen etwa 7.000 Mitarbeiter beschäftigen, wie aus einer E-Mail an Mitarbeiter der Unternehmensgründer hervorgeht.
Glockenspiel:
Das Online-Banking-Unternehmen hat 12 % seiner Mitarbeiter oder etwa 160 Stellen entlassen, sagte ein Sprecher.
Opendoor (NASDAQ:) Technologies Inc:
Die Immobilienverkaufsplattform entlässt etwa 550 Mitarbeiter, sagte Chief Executive Officer Eric Wu und fügte hinzu, dass das Unternehmen seine Belegschaft bereits um mehr als 830 Stellen reduziert habe.
Phillips 66 (NYSE:) :
Die Raffinerie reduzierte die Mitarbeiterzahl um über 1.100, da sie ihr Kosteneinsparungsziel von 500 Millionen US-Dollar für 2022 erreichen will. Die Kürzungen wurden den Mitarbeitern Ende Oktober mitgeteilt.
Chesapeake Energy Corp (NYSE:):
Der US-Schiefergasproduzent hat etwa 3 % seiner Belegschaft abgebaut, teilten Quellen Reuters mit, da das Unternehmen einen Verkauf von Ölgrundstücken in Südtexas vorbereitet.
Seagate Technology Holdings Plc:
Die Speicherchip-Firma kündigte einen Umstrukturierungsplan an, der die Reduzierung der weltweiten Belegschaft um etwa 8 % oder 3.000 Mitarbeiter beinhaltet.
Ankunft SA:
Das EV-Startup sagte, es plane, die Organisation weiter „in die richtige Größe“ zu bringen, was einen „erheblichen Einfluss“ auf seine globale Belegschaft, hauptsächlich in Großbritannien, haben könnte.
Das Unternehmen sagte im Juli, es könne bis zu 30 % der Belegschaft im Rahmen der Umstrukturierung abbauen.
Coinbase (NASDAQ:) Global:
Die Kryptowährungsbörse sagte, sie plane, über 60 Stellen in ihren Rekrutierungs- und institutionellen Onboarding-Teams abzubauen.
Der Umzug markiert eine zweite Runde des Stellenabbaus im Unternehmen in diesem Jahr und kommt zu einer Zeit, in der Kryptowährungen durch extreme Volatilität erschüttert wurden, da Investoren riskante Vermögenswerte abstoßen.
Walt Disney (NYSE:) Unternehmen:
Der Mediengigant plant, die Einstellung einzufrieren und einige Stellen abzubauen, heißt es in einem Firmenmemo von Reuters.
„Die Einstellung für die kleine Teilmenge der kritischsten, geschäftsfördernden Positionen wird fortgesetzt, aber alle anderen Positionen werden ausgesetzt“, schrieb Chief Executive Officer Bob Chapek in dem Memo, das an die Disney-Führungskräfte gesendet wurde.