Ich habe einen 10-tägigen Crashkurs zum Beruf des Halbleitertechnikers besucht. Es gibt eine Warteliste von 300 Personen und wird als der Job der Zukunft bezeichnet. aber der schützende „Hasenanzug“ ist ein Nachteil.

Der 22-jährige Quick-Start-Student Collin Gardner erzählte Insider, er habe durch eine YouTube-Anzeige von der Möglichkeit erfahren. Er arbeitete seit drei Jahren bei Taco Bell und sagte, nachdem er im Mai seinen Bachelor in Psychologie gemacht hatte, habe er Schwierigkeiten gehabt, einen Job in diesem Bereich zu finden, da die meisten einen Master-Abschluss erforderten.

„Ich habe mich beworben, weil ich dachte, dass es sich um eine einfache, kostengünstige Zertifizierung handelt, die mir einigermaßen sofort einen Job in der Branche verschaffen würde, in der Hoffnung, dass mir die Arbeit Spaß machen und zumindest eine bessere Bezahlung als Taco Bell bekommen würde“, sagte er.

Paul Rojas, der in der Telekommunikationsbranche arbeitet, sagte, er habe nicht vor, einen Job als Techniker anzustreben, wolle aber auf potenzielle Chancen vorbereitet sein, die die Branche eines Tages bieten könnte.

„Ich wollte diesen Kurs belegen, um etwas über die Branche zu lernen, da in Arizona neue Produktionsstätten und neue Arbeitsplätze entstehen“, sagte Rojas, 38. „Außerdem macht es mir einfach Spaß, etwas über neue Dinge zu lernen, und das ist cool und interessant.“

Den Programmdaten zufolge waren im Oktober 65 % der Quick-Start-Studenten farbige Menschen, 32 % waren Frauen, 44 % waren zwischen 18 und 29 Jahre alt und 50 % waren College-Studenten der ersten Generation.

Quick Start bietet Kurse zu unterschiedlichen Tageszeiten an, um auch Vollzeitbeschäftigten entgegenzukommen – meiner war jeden Tag von 16:30 bis 20:30 Uhr geplant. Die Klasse umfasste etwa 10 Studenten und einen Professor, Dan Dangelo, der auch als Ingenieur bei Intel arbeitet.

Zusätzlich zu einer Anmeldegebühr von 15 US-Dollar beträgt die Studiengebühr für den Kurs 291 US-Dollar. Die Studiengebühren werden jedoch nicht im Voraus bezahlt, und die Studiengebühren aller Einwohner Arizonas, die den Kurs erfolgreich bestehen, sind vollständig durch Zuschüsse abgedeckt.

Zu Beginn des Unterrichts wurden den Schülern Videos gezeigt, die ihnen den Einstieg in die Halbleiterindustrie erleichterten.

Die Kurse umfassten eine Mischung aus Vorlesungen und Laborübungen. Für eine Laboraufgabe zogen die Studenten „Hasenanzüge“ an – Kleidungsstücke, die in der Halbleiterindustrie zur Minimierung von Verunreinigungen verwendet werden – und übten in einer Simulationschipfabrik die Fehlerbehebung an Geräten mit verschiedenen Werkzeugen.

Während das Tragen von Hasenanzügen vielleicht Spaß macht, können sie heiß und unbequem werden, insbesondere für Industriearbeiter, die sie stundenlang tragen. Ein Vertreter des Programms sagte mir, der Anzug sei einer der Hauptgründe dafür, dass manche Studenten letztendlich entscheiden, dass die Branche nichts für sie ist.

Im Laufe der zwei Wochen werden die Studierenden in Themen wie Elektrotheorie, Schaltkreise, Schaltpläne, Handwerkzeuge, Sicherheit, Reinraumprotokolle, modellbasierte Problemlösung, Lean Manufacturing und Vakuumtechnologie eingeführt.

Auch wenn das Kursmaterial recht kompliziert erscheinen mag, haben laut Programmdaten 93 % der Studenten, die den gesamten Kurs im Juni abgeschlossen haben, die Abschlussprüfung bestanden. Diese Studenten erhielten einen Halbleiter-Ausbildungsnachweis, den einige nutzten, um einen Job in der Branche zu ergattern.

Während des gesamten Unterrichts riet der Professor den Studierenden regelmäßig, sich bestimmte Informationen für zukünftige Interviews zu merken. Schnellstart-Studenten sind versprochen die Möglichkeit, im Rahmen der gelegentlichen Jobmessen des Programms Vorstellungsgespräche mit Halbleiterunternehmen zu führen.

Von den 240 ehemaligen Quick-Start-Studenten, die bis Juni ein Beschäftigungsergebnisformular ausgefüllt hatten, gaben laut Programmdaten 31 % an, sie seien „vor Ort eingestellt“ worden. 58 % waren weiterhin auf Arbeitssuche, 8 % waren nicht auf Arbeitssuche.

Es wird erwartet, dass der Boom der Halbleiter-Arbeitsplätze in den nächsten Jahren Arizona erreichen und zusätzliche Möglichkeiten für Quick-Start-Studenten bieten wird.

Aber kurzfristig wird a verlangsamen Die steigende Nachfrage nach Chips hat einige Unternehmen der Branche dazu veranlasst Arbeiter entlassen oder einen Einstellungsstopp verhängen.

Leah Palmer, Geschäftsführerin des Arizona Advanced Manufacturing Institute am Mesa Community College, sagte gegenüber Insider, dass es für viele Quick-Start-Absolventen dadurch schwierig geworden sei, eine Anstellung in der Branche zu finden.

„Wir müssen unsere Pipeline verlangsamen, damit wir nicht noch mehr Leute entlassen, die absolut keine Beschäftigungsmöglichkeit haben“, sagte Palmer.

Ein paar Wochen nachdem Gardners Quick-Start-Kurs zu Ende war, kontaktierte Insider ihn, um zu erfahren, wie sein Plan voranschreiten würde. Er ist hinsichtlich seiner Chancen auf einen Job in der Halbleiterindustrie immer pessimistischer geworden.

„Ich werde weiter suchen, aber es sieht so aus, als müsste ich einen Associate-Abschluss in Elektrotechnik oder etwas Ähnlichem machen, um gute Chancen auf einen Job in der Branche zu haben“, sagte er. „Ich habe an diesem Kurs teilgenommen und dachte, es wäre eher ein direkter Einstieg in einen Job, daher bin ich in dieser Hinsicht ein wenig enttäuscht.“